 職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
 会社概要Company profile |
BLUEPRINT Foundersでは、これまで株式会社Archi Village・株式会社Fact Baseを設立し、複数社のスタートアップの収益化を行ない、グループ全体で100人超にまで成長していきました。
その中で、様々なCRMを導入し営業活動を行ってきましたが、どのツールもむしろ営業効率が下がり、本末転倒しているようなCRMツールしかなく、それであれば内製化してしまおうと立ち上げたのがこの株式会社Transleadです。
プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。
BLUEPRINT Foundersでは、これまで株式会社Archi Village・株式会社Fact Baseを設立し、複数社のスタートアップの収益化を行ない、グループ全体で100人超にまで成長していきました。
その中で、様々なCRMを導入し営業活動を行ってきましたが、どのツールもむしろ営業効率が下がり、本末転倒しているようなCRMツールしかなく、それであれば内製化してしまおうと立ち上げたのがこの株式会社Transleadです。
プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。 |
 仕事内容Job description |
本ポジションは、
"シンガポール市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー(事業責任者)"
として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。
現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。
▼ミッション
・シンガポール市場におけるGTM戦略の設計と実行
・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること
▼具体的な仕事内容
・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ/ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言
本ポジションは、
"シンガポール市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー(事業責任者)"
として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。
現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。
▼ミッション
・シンガポール市場におけるGTM戦略の設計と実行
・売上・顧客基盤・組織をゼロ〜スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること
▼具体的な仕事内容
・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ/ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 |
 応募資格Requirement |
【必須スキル】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのマレー語または中国語力
【歓迎スキル】
・SaaS/CRM/営業DX領域での経験
・ASEAN市場(特にシンガポール)でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験
【求める人物像】
・現地企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる
・現地語での商談・メール対応が可能
・現地市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる
・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる
・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる
・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる
【必須スキル】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルのマレー語または中国語力
【歓迎スキル】
・SaaS/CRM/営業DX領域での経験
・ASEAN市場(特にシンガポール)でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験
【求める人物像】
・現地企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる
・現地語での商談・メール対応が可能
・現地市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる
・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる
・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる
・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
海外
Overseas |
 勤務時間Working hours |
8:30～17:30(休憩 1時間)
8:30～17:30(休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
1,000〜2,500万円
1,000〜2,500万円 |
 条件・待遇Condition |
【試用期間】
3ヵ月間
※試用期間中の雇用条件の変更なし
【想定年収】
1000万円~2500万円
#月給:625,000円~1,550,000円
#みなし残業:有(45時間)
#給与(月収)に含まれる固定残業代:162,600円~403,200円
#賞与・昇給:有(年2回)
【リモートワーク】
不可
【残業時間】
あり(月平均30時間以下)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
振替休日
【福利厚生】
交通費支給
PCおよび社用携帯貸与
各種社会保険完備
常備型社食サービス
ウォーターサーバー
【試用期間】
3ヵ月間
※試用期間中の雇用条件の変更なし
【想定年収】
1000万円~2500万円
#月給:625,000円~1,550,000円
#みなし残業:有(45時間)
#給与(月収)に含まれる固定残業代:162,600円~403,200円
#賞与・昇給:有(年2回)
【リモートワーク】
不可
【残業時間】
あり(月平均30時間以下)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
振替休日
【福利厚生】
交通費支給
PCおよび社用携帯貸与
各種社会保険完備
常備型社食サービス
ウォーターサーバー |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:カジュアル面談→1次面接→適性検査→最終面接
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:カジュアル面談→1次面接→適性検査→最終面接
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
