 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
データ分析やAI構築支援などを展開する2019年に設立された会社です。
▼事業内容
・データ分析、アノテーション、機械学習、Deeplearning
・ビックデータ分析/AI導入コンサルティング
・ビッグデータ分析を用いたプロダクトの提供
・AI構築/システム開発・運用
・データサイエンティスト育成研修
AIの活用はマーケティングや品質管理などの高度化だけに留まらず、さまざまな業務領域での利用拡大が見込まれており
顧客企業の強みを活かしたAI活用、実用化を支援しています。
事業の柱は、データ分析・AI構築支援事業、プロダクト事業、データサイエンティスト育成研修事業の3つです。
■データ分析・AI構築支援
顧客企業が抱える課題に対し、データサイエンスとデータエンジニアリングのチカラで解決を支援する。具体的には、AI構築と分析データの蓄積、予測モデル構築、可視化に到るプロセスの導入サポートを行う。
■プロダクト
顧客企業が持つデータや、人口統計などの第三者データをもとに、課題や到達点の分析・可視化、AI・機械学習による予測モデルの構築などさまざまなサービスを提供する。株式会社NTTドコモ「モバイル空間統計」、KDDI株式会社「KDDI Location Data」、Domo, Inc.「DOMO」、Repro株式会社「Repro」といった実績のあるプラットフォームやツールを活用することで、リアルタイムに状況を把握し、既存の課題解決だけではなく、新たな課題の発見にもつなげる。
【募集背景】
企業拡大に伴う、増員募集のため。
【魅力】
・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。
・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
It is a company established in 2019 that develops data analysis and AI construction support.
▼ Business content
・ Data analysis, annotation, machine learning, deep learning
・ Big data analysis / AI introduction consulting
・ Providing products using big data analysis
・ AI construction / system development / operation
・ Data scientist training
The use of AI is not limited to the sophistication of marketing and quality control, but is expected to expand in various business areas.
They are supporting the utilization and practical application of AI to their client companies.
The three pillars of the business are the data analysis / AI construction support business, the product business, and the data scientist training training business.
■ Data analysis / AI construction support
They support the solutions of the problems faced by client companies with the power of data science and data engineering. Specifically, they will support the introduction of processes leading to AI construction, accumulation of analysis data, prediction model construction, and visualization.
■ Product
Based on the data of client companies and third-party data such as demographics, they provide various services such as analysis and visualization of issues and goals, and construction of prediction models by AI and machine learning. By utilizing proven platforms and tools such as NTT DoCoMo Inc. "Mobile Spatial Statistics", KDDI CORPORATION "KDDI Location Data", Domo, Inc. "DOMO", and Repro Inc. "Repro", the situation can be monitored in real time. Understand and connect to not only solving existing problems but also discovering new problems.
[Background of recruitment]
For recruiting additional staff due to company expansion. |
 仕事内容Job description |
業界・規模を問わず、クライアント直の数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です!
・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js
DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL
サーバー:AWS、Azure、GCP、Linux
その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
You will be responsible for the development of development projects, primarily for large-scale projects directly handled by clients, ranging in value from tens to hundreds of millions of yen, regardless of industry or scale. Their front-end development focuses more on applications than websites, so dynamic front-end developers are well-suited for this position!
- Hearing requests from designers and clients
- Extracting, compiling, and supporting requirements
- Implementation based on the WBS
- Internal reviews
- Post-release operational follow-up and improvement proposals
Languages: TypeScript, JavaScript, HTML/CSS
Frameworks: Next.js, Nuxt.js, React.js, Vue.js
Databases: MySQL, Oracle, PostgreSQL
Servers: AWS, Azure, GCP, Linux
Other: Docker (Kubernetes), GitHub Enterprise, Atlassian Confluence, Jira, Backlog
Development Methods: Waterfall, Agile Development
*They handle everything from architecture selection to client challenges, incorporating a variety of technologies depending on the situation.
Depending on the client's challenges and the situation, they can also select technologies based on team members' preferences, such as "I'd like to use XX." |
 応募資格Requirement |
▼必須スキル
・ビジネスレベルの日本語力
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験(目安:3年以上)
∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど
▼歓迎スキル
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
Required Skills
- Business-level Japanese language proficiency
- Front-end development experience using open web languages (approximately 3+ years)
∟ TypeScript, React, JavaScript, HTML/CSS, etc.
Preferred Skills
- Experience with upstream processes such as requirements definition (functional and non-functional requirements) and basic design
- Experience with basic and detailed design
- Back-end development experience
- Leadership experience, including team leadership and mentoring |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フルフレックス制(コアタイムなし)
Full flex |
 想定年収Salary |
450万円～800万円
4.5 to 8 million yen |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :450～800万円
勤務地 :東京
勤務時間 :フルフレックス制
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :不明
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Full-time
Probationary Period: 3 months
Expected Annual Salary: ¥4.5 million - ¥8 million
Work Location: Tokyo
Work Hours: Fully flexible
Days Off: 2 days off per week (Saturdays and Sundays), public holidays
Vacations: Summer vacation, New Year's holiday, and other holidays
Overtime Hours: Unknown
Benefits: Full social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数:2
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):1回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Number of applicants:2
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 1 times
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |
