• Full-time

Publication date: 2025.09.11

【自社ソフトウェア 営業メンバー候補】(東証スタンダード上場企業) (13596)

  • Sales / Overseas Sales
  • Tokyo
  • Salary 年収:500万円~700万円
【自社ソフトウェア 営業メンバー候補】(東証スタンダード上場企業) (13596)
職種Position Sales / Overseas Sales
会社概要Company profile 設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。
数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。

パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
仕事内容Job description 事業内容:
パッケージソフト・クラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツールなど)
AI製品・サービスの企画開発・販売、AI関連ソリューションの提供・支援・コンサルティング
主な製品:AI、プログラミングスキル判定、ERP、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリ設計ツールなど

職務内容
同社製品の法人向け新規提案活動
対象:SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業などのプロジェクト型業務を行う企業
アプローチ方法:問い合わせ対応、セミナー・展示会リードからの提案型ソリューション営業

製品特徴
プロジェクト管理の世界基準PMBOKに準拠
QCD(品質・コスト・進捗)管理、要員管理、工数管理などを統合管理

業務の流れ
商談期間:1ヶ月~半年
ライト案件:営業のみで対応
難易度の高い案件:SE部門と連携

教育体制
入社後1ヶ月:OBPMの説明・デモ学習
2ヶ月目~:OJTで商談同席、製品説明・デモ実施
半年後:基本的な商談を単独対応できるようになることを目標

キャリアパス
営業担当 → リーダー → マネージャーへとステップアップ可能

業務の魅力
改善や販促・販売方法の立案も可能
稼働の20%を自己研鑽や次のステップ準備に充てられる風土
研修制度・勉強会が充実

社員の声
営業活動に加えてイベント・セミナー企画運営、製品ページ、ブログ、ホワイトペーパーなどマーケティング業務にも関与可能
新しい業務や提案を積極的に任せてもらえる風土あり
応募資格Requirement 【必須要件】
顧客折衝経験(営業経験、プリセールスなど/個人・法人不問)

【歓迎要件】
IT、基幹システムに関する知識
PowerPointでの資料・提案書作成経験
日本語力Japanese level None
雇用形態Employment type Full-time
勤務エリアLocation Tokyo
勤務時間Working hours 裁量労働制、フレックスタイム制
想定年収Salary 年収:500万円~700万円
条件・待遇Condition 雇用形態:正社員
給与
月給:277,000円~317,000円
年収:500万円~700万円

住宅手当:独身世帯主28,000円/月、配偶者・扶養世帯主40,000円/月
通勤手当:全額支給
昇給:年1回
賞与:基本給の4.3ヶ月(年2回/6月・12月)
インセンティブあり
※管理職の場合:年収750万円~1000万円/月額475,000円~612,000円/裁量労働制
※ゼネラリスト・スペシャリストの場合:年収700万円~950万円/月額441,500円~579,200円/フレックスタイム勤務

勤務地:東京都(丸の内拠点中心、在宅勤務月8回可、埼玉本社利用可)
転勤:当面なし

勤務時間
労働形態:裁量労働制(管理監督者)、フレックスタイム制(管理監督者以外/コアタイム10:00~15:00)
勤務時間:9:20~18:00(休憩12:20~13:20)
所定労働時間:7時間40分

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(取得率86%/2022年度実績)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間付与)
特別休暇、同社独自の休暇

福利厚生
企業年金基金、確定拠出年金
従業員持株会
資格試験代金補助、資格保有支援金制度
リモートワーク制度(月8回)
育児介護支援制度(在宅勤務、時短、時差勤務など/男性社員利用実績あり)
社員旅行(業績により実施)
社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給

保険
健康、厚生年金、雇用、労災

受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考についてProcess 選考プロセス
書類選考 → 1次面接&Web適性検査 → 最終面接 → 内定
※場合によりカジュアル面談実施の可能性あり
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