条件・待遇Condition |
雇用形態:正社員
給与:月給 660,000 円 - 1,500,000円
想定年収約800万円~1,800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給666,667円~月給1,500,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 485,067円~1,160,100円
2.固定残業手当 126,600円~284,900円
3.確定拠出選択金 55,000円
勤務地:東京都
【時間外手当について】
■月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
募集人数:5名
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間 ※2024年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
雇用形態:正社員
給与:月給 660,000 円 - 1,500,000円
想定年収約800万円~1,800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給666,667円~月給1,500,000円
<給与内訳>
1.基本給(本給) 485,067円~1,160,100円
2.固定残業手当 126,600円~284,900円
3.確定拠出選択金 55,000円
勤務地:東京都
【時間外手当について】
■月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
募集人数:5名
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間 ※2024年8月期実績)
休日・休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
給与改定:年2回
待遇・福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |