 職種Position |
技術職 (建設・建築・プラント・工場)
R&D / Engineer /Technician (Construction, Architecture, Plant, Manufacturing) |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。 |
 仕事内容Job description |
【仕事内容】
発電所建設の工事管理業務。
全国の太陽光・風力発電所建設プロジェクトにおける現場代理人、建設現場全体の管理・監督を担当。
<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国出張あり。自宅転居は不要、現場ごとに出張対応。
【仕事の魅力】
≪大型案件に携われる≫
国内各地の発電所建設を元請けとして管理・監督。規模が大きくやりがいあり。
≪育成サポート充実≫
・部内勉強会・イベント随時実施
・資格取得補助制度あり
・グループ横断セミナー・勉強会あり
・未経験からキャリアアップ可能(工種補佐 → 工種担当 → 工事担当 → 所長 → グループリーダー)
≪働きやすい環境≫
・入社後のHR/IT研修あり
・新入社員専用質問チャット完備
・残業 平均30時間以下/月
・賞与 年2回
・現場手当(1日1,000円)
・帰省手当(月2回まで、家族代替利用可)
・住宅・通勤手段提供あり
・時短勤務・在宅勤務制度あり
・年次有給休暇、特別休暇、同社独自の休暇あり
・産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)あり
・社会保険完備
【仕事内容】
発電所建設の工事管理業務。
全国の太陽光・風力発電所建設プロジェクトにおける現場代理人、建設現場全体の管理・監督を担当。
<具体的には>
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート
※全国出張あり。自宅転居は不要、現場ごとに出張対応。
【仕事の魅力】
≪大型案件に携われる≫
国内各地の発電所建設を元請けとして管理・監督。規模が大きくやりがいあり。
≪育成サポート充実≫
・部内勉強会・イベント随時実施
・資格取得補助制度あり
・グループ横断セミナー・勉強会あり
・未経験からキャリアアップ可能(工種補佐 → 工種担当 → 工事担当 → 所長 → グループリーダー)
≪働きやすい環境≫
・入社後のHR/IT研修あり
・新入社員専用質問チャット完備
・残業 平均30時間以下/月
・賞与 年2回
・現場手当(1日1,000円)
・帰省手当(月2回まで、家族代替利用可)
・住宅・通勤手段提供あり
・時短勤務・在宅勤務制度あり
・年次有給休暇、特別休暇、同社独自の休暇あり
・産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)あり
・社会保険完備 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
工業高校卒・大卒
Word/Excel/PowerPointの日常利用スキル
気候変動など社会問題への関心
施工管理を学びながら成長したい意欲
【歓迎要件】
1級もしくは2級土木施工管理技士資格
太陽光発電所の施工管理経験(1.5年以上)
土木工事(山岳土木、ダム工事、造園工事等)における元請けでの工程管理経験(現場代理人、主任技術者、管理技術者等)
若手で資格取得意欲のある方(資格取得補助あり)
【必須要件】
工業高校卒・大卒
Word/Excel/PowerPointの日常利用スキル
気候変動など社会問題への関心
施工管理を学びながら成長したい意欲
【歓迎要件】
1級もしくは2級土木施工管理技士資格
太陽光発電所の施工管理経験(1.5年以上)
土木工事(山岳土木、ダム工事、造園工事等)における元請けでの工程管理経験(現場代理人、主任技術者、管理技術者等)
若手で資格取得意欲のある方(資格取得補助あり) |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
契約社員
Contract |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
8:00～17:00
8:00～17:00 |
 想定年収Salary |
年収 4,000,000円 - 6,000,000円
年収 4,000,000円 - 6,000,000円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態
契約社員
契約期間
原則、1〜2年の有期契約
長期雇用を予定しており更新可能(実績多数)
給与
年収 4,000,000円 - 6,000,000円
※経験等を考慮し、年収や勤務形態(契約社員・業務委託)を相談の上検討
・人事評価を伴うバンド見直し:年2回
・残業手当あり(45h超過分別途支給)
・年次昇給あり
勤務地
東京都
福岡県
全国の建設現場に常駐(長期出張)
※現場常駐時の住居は同社で用意
勤務時間
8:00～17:00
所属部署
工事部 工事グループ(20名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日付与、6ヶ月目に7日、その後は毎年13〜20日付与)
・同社独自の休暇(年7日)
- 心:自己啓発のための時間(2日)
- 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
- 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
- 絆:家族等と過ごすための時間(1日)
採用人数5名
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細は要相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
雇用形態
契約社員
契約期間
原則、1〜2年の有期契約
長期雇用を予定しており更新可能(実績多数)
給与
年収 4,000,000円 - 6,000,000円
※経験等を考慮し、年収や勤務形態(契約社員・業務委託)を相談の上検討
・人事評価を伴うバンド見直し:年2回
・残業手当あり(45h超過分別途支給)
・年次昇給あり
勤務地
東京都
福岡県
全国の建設現場に常駐(長期出張)
※現場常駐時の住居は同社で用意
勤務時間
8:00～17:00
所属部署
工事部 工事グループ(20名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日付与、6ヶ月目に7日、その後は毎年13〜20日付与)
・同社独自の休暇(年7日)
- 心:自己啓発のための時間(2日)
- 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
- 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
- 絆:家族等と過ごすための時間(1日)
採用人数5名
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細は要相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
 選考についてProcess |
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1〜2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
最終面接(1〜2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※面接を追加する場合あり
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1〜2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
最終面接(1〜2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※面接を追加する場合あり |
