 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。 |
 仕事内容Job description |
募集背景
FP&Aチームの体制強化、増員
【仕事内容】
中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等を担当。経営層の戦略的な意思決定と実行をサポート。
具体的な業務内容
・中期数値事業計画の立案
・単年度予算、KPI、非財務目標の立案及び予実分析
・トップマネジメント向け協議資料の作成および議論の牽引
【業務の魅力】
・成長中のメガスタートアップで財務計画・管理等、経営上重要なテーマに関与できる
・裁量を持ち、全社的にインパクトの大きい仕事に携われる
・役員・創業者と近い距離で働ける
・国内外で成長する再生可能エネルギービジネスに触れられる
・国際的なメンバーと協業できる
・柔軟な働き方に対応可能(フレックス、リモート可)
募集背景
FP&Aチームの体制強化、増員
【仕事内容】
中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等を担当。経営層の戦略的な意思決定と実行をサポート。
具体的な業務内容
・中期数値事業計画の立案
・単年度予算、KPI、非財務目標の立案及び予実分析
・トップマネジメント向け協議資料の作成および議論の牽引
【業務の魅力】
・成長中のメガスタートアップで財務計画・管理等、経営上重要なテーマに関与できる
・裁量を持ち、全社的にインパクトの大きい仕事に携われる
・役員・創業者と近い距離で働ける
・国内外で成長する再生可能エネルギービジネスに触れられる
・国際的なメンバーと協業できる
・柔軟な働き方に対応可能(フレックス、リモート可) |
 応募資格Requirement |
必須要件
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行(M&Aアドバイザリー含む)、監査法人、PEファンド、銀行(法人営業またはプロジェクトファイナンス部門)、または事業会社の経営企画等での実務経験(3年以上)
・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務経験
・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見
・論理的、概念的、戦略的思考力
・意図を汲み取り、端的に伝えるコミュニケーション能力
・経営陣や部門横断の関係者と調整・協業可能な対人折衝能力
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・経営戦略及び事業戦略領域の知見
・事業責任者/経営層へのレポーティングや議論ファシリテーション経験
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験
・全社または事業戦略プロジェクトの牽引経験
求める人物像
・同社のPurposeへの共感、カルチャーフィットがある方
・セルフマネジメント(自律性)を重視する方
・変化の起点となり、主体的に課題発見・遂行できる方
・不確実で変動的な状況に柔軟に対応できる方
必須要件
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行(M&Aアドバイザリー含む)、監査法人、PEファンド、銀行(法人営業またはプロジェクトファイナンス部門)、または事業会社の経営企画等での実務経験(3年以上)
・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務経験
・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見
・論理的、概念的、戦略的思考力
・意図を汲み取り、端的に伝えるコミュニケーション能力
・経営陣や部門横断の関係者と調整・協業可能な対人折衝能力
・ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
・経営戦略及び事業戦略領域の知見
・事業責任者/経営層へのレポーティングや議論ファシリテーション経験
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験
・全社または事業戦略プロジェクトの牽引経験
求める人物像
・同社のPurposeへの共感、カルチャーフィットがある方
・セルフマネジメント(自律性)を重視する方
・変化の起点となり、主体的に課題発見・遂行できる方
・不確実で変動的な状況に柔軟に対応できる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム
フレックスタイム |
 想定年収Salary |
年収 8,000,000円 - 11,000,000円
年収 8,000,000円 - 11,000,000円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態:契約社員
給与
年収 8,000,000円 - 11,000,000円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し:年2回
・年次昇給あり
・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都
※一部在宅勤務が可能
※通勤費は月5万円を上限に支給
所属部署
FP&A部(チームメンバー現在10名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日〜20日付与)
・同社独自の休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます)
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細は要相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数:1名
雇用形態:契約社員
給与
年収 8,000,000円 - 11,000,000円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し:年2回
・年次昇給あり
・固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都
※一部在宅勤務が可能
※通勤費は月5万円を上限に支給
所属部署
FP&A部(チームメンバー現在10名)
勤務時間及び休日・休暇
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与。その後は、1年毎に13日〜20日付与)
・同社独自の休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます)
待遇
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細は要相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数:1名 |
 選考についてProcess |
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1〜2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接(1〜2週間程度)
↓
最終面接(1〜2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況により面接回数が変更される場合あり
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1〜2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
二次面接(1〜2週間程度)
↓
最終面接(1〜2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況により面接回数が変更される場合あり |
