 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。 |
 仕事内容Job description |
【仕事内容】
再生可能エネルギー事業を盤石なオペレーションで支える事業管理。
【主な役割】
事業安定稼働の土台:収入・支払管理、文書管理、会計事務所との連携などを通じて信頼性を担保
連携の要:アセットマネージャー、専門家、関係省庁との調整や報告書作成支援
正確性と効率性の追求:契約遵守状況の管理、業務改善の企画・実行
【具体的な業務例】
・SPC運営管理(事務、文書管理、財務サポート)
・財務オペレーション(収入・支払管理、会計事務所との連携)
・事業計画・投資家向け報告書の作成支援
・契約・コンプライアンス管理(プロジェクト契約、融資契約の遵守事項)
・外部専門家との折衝、関係省庁への対応
・バックオフィス業務全般の効率化・改善提案
・対象発電所:太陽光、小水力、風力、バイオマス、蓄電所
【業務の魅力】
・社会貢献性の高い事業に携わる大きなやりがい
・複雑なプロジェクト管理を通じて成長できる環境
・開発から運用まで一気通貫の知見を得られる場
【仕事内容】
再生可能エネルギー事業を盤石なオペレーションで支える事業管理。
【主な役割】
事業安定稼働の土台:収入・支払管理、文書管理、会計事務所との連携などを通じて信頼性を担保
連携の要:アセットマネージャー、専門家、関係省庁との調整や報告書作成支援
正確性と効率性の追求:契約遵守状況の管理、業務改善の企画・実行
【具体的な業務例】
・SPC運営管理(事務、文書管理、財務サポート)
・財務オペレーション(収入・支払管理、会計事務所との連携)
・事業計画・投資家向け報告書の作成支援
・契約・コンプライアンス管理(プロジェクト契約、融資契約の遵守事項)
・外部専門家との折衝、関係省庁への対応
・バックオフィス業務全般の効率化・改善提案
・対象発電所:太陽光、小水力、風力、バイオマス、蓄電所
【業務の魅力】
・社会貢献性の高い事業に携わる大きなやりがい
・複雑なプロジェクト管理を通じて成長できる環境
・開発から運用まで一気通貫の知見を得られる場 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・英語:テキストコミュニケーションに抵抗がないレベル(翻訳ツール利用可)
・日本語:会議参加・ディスカッションが可能なレベル(N1相当)
・SPC運営管理、プロジェクトファイナンス、事業管理などの実務経験(1年以上)
・数値・データを基に正確かつ論理的に進める管理能力
・社内外関係者との調整・推進が可能なコミュニケーション力
・再生可能エネルギーへの情熱と貢献意欲
・主体的に業務を推進し、最後までやり遂げる力
・柔軟性と知的好奇心を持ち、変化に挑戦し続けられる姿勢
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダー経験(2年以上)
・再エネ業界への強い興味と挑戦意欲
・自ら業務を組み立て、PDCAを回せる姿勢
【必須要件】
・英語:テキストコミュニケーションに抵抗がないレベル(翻訳ツール利用可)
・日本語:会議参加・ディスカッションが可能なレベル(N1相当)
・SPC運営管理、プロジェクトファイナンス、事業管理などの実務経験(1年以上)
・数値・データを基に正確かつ論理的に進める管理能力
・社内外関係者との調整・推進が可能なコミュニケーション力
・再生可能エネルギーへの情熱と貢献意欲
・主体的に業務を推進し、最後までやり遂げる力
・柔軟性と知的好奇心を持ち、変化に挑戦し続けられる姿勢
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダー経験(2年以上)
・再エネ業界への強い興味と挑戦意欲
・自ら業務を組み立て、PDCAを回せる姿勢 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フルフレックス
フルフレックス |
 想定年収Salary |
年収 5,500,000円〜8,500,000円
年収 5,500,000円〜8,500,000円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態
正社員
※契約社員の可能性あり(1年〜2年、契約社員の場合は試用期間なし)
給与
年収 5,500,000円〜8,500,000円
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
残業手当あり(45時間超過分別途支給)
年次昇給あり
勤務地
東京都
出張あり(発生頻度は必要性と自己裁量による)
リモートワークを基本とし、週1日以上の出社必須
その他、業務上必要な場合や会社から要請があった場合は出社あり
フルフレックス制導入(チーム・関係者との業務調整が前提)
勤務時間・休日休暇
土日祝日
年末年始休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日付与、6ヶ月目に7日付与。その後は年ごとに13〜20日付与)
同社独自の休暇(心技体に基づく7日間)
心:自己啓発(2日)
技:ビジネススキル向上(2日)
体:体調管理(2日)
絆:家族との時間(1日)
採用人数
1名
待遇・福利厚生
社会保険完備
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
交通費支給(上限5万円)
在宅勤務可能
副業可(応相談)
資格取得補助あり
慶弔見舞金あり
福利厚生生命保険加入あり
自転車通勤費支給あり
赴任手当・引越規程あり
キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
雇用形態
正社員
※契約社員の可能性あり(1年〜2年、契約社員の場合は試用期間なし)
給与
年収 5,500,000円〜8,500,000円
人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
残業手当あり(45時間超過分別途支給)
年次昇給あり
勤務地
東京都
出張あり(発生頻度は必要性と自己裁量による)
リモートワークを基本とし、週1日以上の出社必須
その他、業務上必要な場合や会社から要請があった場合は出社あり
フルフレックス制導入(チーム・関係者との業務調整が前提)
勤務時間・休日休暇
土日祝日
年末年始休暇
特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月1日付与、6ヶ月目に7日付与。その後は年ごとに13〜20日付与)
同社独自の休暇(心技体に基づく7日間)
心:自己啓発(2日)
技:ビジネススキル向上(2日)
体:体調管理(2日)
絆:家族との時間(1日)
採用人数
1名
待遇・福利厚生
社会保険完備
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
交通費支給(上限5万円)
在宅勤務可能
副業可(応相談)
資格取得補助あり
慶弔見舞金あり
福利厚生生命保険加入あり
自転車通勤費支給あり
赴任手当・引越規程あり
キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
 選考についてProcess |
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
一次面接(1〜2週間程度)
SPI実施(1週間程度)
最終面接(1〜2週間程度)
オファー(1週間程度)
※面接回数は状況により変更あり
選考プロセス
書類選考(1週間程度)
一次面接(1〜2週間程度)
SPI実施(1週間程度)
最終面接(1〜2週間程度)
オファー(1週間程度)
※面接回数は状況により変更あり |
