 職種Position |
専門職 (金融・不動産)
Finance / Real Estate |
 会社概要Company profile |
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。
「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高100億円を目指しております。
これまで5年連続で採択された経済産業省の実証事業などを通じて先端的なシステムを構築・運用しており、2023年5月には国内最多の家庭用蓄電池メーカーとの協業によるVPPサービスを実現して東京ガスに採用され、2023年12月には大手エネルギー会社8社との共同実証に着手して早期の商用化を目指しています。 |
 仕事内容Job description |
仕事内容
再生可能エネルギー資産(太陽光・風力・蓄電所等)の開発、建設、運営の全フェーズおよびコーポレート機能において、リスクを戦略的に管理し、最適な保険カバレッジとリスク移転戦略を構築・実行する。
グループ全体の保険方針を策定し、経営陣へのレポーティングおよび外部保険マーケットとの交渉を主導する。
主な業務内容:
リスク評価(資産内容、財務状況、潜在的リスクの分析・評価)
保険戦略の策定と実行
保険契約および再保険契約の交渉・管理
契約内容レビュー(リスク分担、免責、補償責任、保険条項の分析・評価・作成)
ステークホルダーとの連携(保険会社、ブローカー、専門家、社内関係者)
グループ基準策定(包括契約の交渉、標準プロセスの定義)
仕事内容
再生可能エネルギー資産(太陽光・風力・蓄電所等)の開発、建設、運営の全フェーズおよびコーポレート機能において、リスクを戦略的に管理し、最適な保険カバレッジとリスク移転戦略を構築・実行する。
グループ全体の保険方針を策定し、経営陣へのレポーティングおよび外部保険マーケットとの交渉を主導する。
主な業務内容:
リスク評価(資産内容、財務状況、潜在的リスクの分析・評価)
保険戦略の策定と実行
保険契約および再保険契約の交渉・管理
契約内容レビュー(リスク分担、免責、補償責任、保険条項の分析・評価・作成)
ステークホルダーとの連携(保険会社、ブローカー、専門家、社内関係者)
グループ基準策定(包括契約の交渉、標準プロセスの定義) |
 応募資格Requirement |
応募資格
必須要件
保険関連業務経験(5〜10年程度、再エネ・インフラ・大型不動産開発経験歓迎)
大口法人向け保険プログラム設計・交渉実務経験
再保険スキーム、ART、キャプティブ利用経験
契約レビュー・リスクコントロール経験
経営層へのレポーティング経験
高い分析力、調査能力
保険管理ソフト・ツールの操作スキル
保険商品・関連法規への理解
ビジネスレベルの日本語力および英語力
歓迎要件
保険業界資格
優れた交渉力、問題解決能力、対人スキル
自律的に業務を遂行できる能力
応募資格
必須要件
保険関連業務経験(5〜10年程度、再エネ・インフラ・大型不動産開発経験歓迎)
大口法人向け保険プログラム設計・交渉実務経験
再保険スキーム、ART、キャプティブ利用経験
契約レビュー・リスクコントロール経験
経営層へのレポーティング経験
高い分析力、調査能力
保険管理ソフト・ツールの操作スキル
保険商品・関連法規への理解
ビジネスレベルの日本語力および英語力
歓迎要件
保険業界資格
優れた交渉力、問題解決能力、対人スキル
自律的に業務を遂行できる能力 |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
契約社員
Contract |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制度
フレックスタイム制度 |
 想定年収Salary |
年収 6,000,000円～12,000,000円
年収 6,000,000円～12,000,000円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態
契約社員
給与
年収 6,000,000円～12,000,000円
バンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
年次昇給あり
固定残業代(45時間)を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都
福岡県
※一部在宅勤務可能
※通勤費は月5万円を上限に支給
勤務時間・休日休暇
土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
年次有給休暇(入社1ヶ月後より毎月1日付与、6ヶ月目に7日付与、その後は年ごとに13〜20日付与)
同社独自の休暇(年間7日付与:自己啓発、ビジネススキル向上、体調管理、家族との時間)
待遇・福利厚生
社会保険完備
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
交通費支給(上限5万円)
在宅勤務制度あり
副業可(応相談)
資格取得補助あり
慶弔見舞金あり
福利厚生生命保険加入あり
自転車通勤費支給あり
赴任手当・引越規程あり
キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数
1名
雇用形態
契約社員
給与
年収 6,000,000円～12,000,000円
バンド(役割)見直し:年2回
試用期間:6ヶ月
年次昇給あり
固定残業代(45時間)を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都
福岡県
※一部在宅勤務可能
※通勤費は月5万円を上限に支給
勤務時間・休日休暇
土日祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
年次有給休暇(入社1ヶ月後より毎月1日付与、6ヶ月目に7日付与、その後は年ごとに13〜20日付与)
同社独自の休暇(年間7日付与:自己啓発、ビジネススキル向上、体調管理、家族との時間)
待遇・福利厚生
社会保険完備
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
交通費支給(上限5万円)
在宅勤務制度あり
副業可(応相談)
資格取得補助あり
慶弔見舞金あり
福利厚生生命保険加入あり
自転車通勤費支給あり
赴任手当・引越規程あり
キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数
1名
選考フロー
書類選考(1週間程度)
一次面接(1〜2週間程度)
SPI(1週間程度)
二次面接(1〜2週間程度)
最終面接(1〜2週間程度)
オファー(1週間程度)
※面接回数は変更となる場合あり |
 選考についてProcess |
選考フロー
書類選考(1週間程度)
一次面接(1〜2週間程度)
SPI(1週間程度)
二次面接(1〜2週間程度)
最終面接(1〜2週間程度)
オファー(1週間程度)
※面接回数は変更となる場合あり
選考フロー
書類選考(1週間程度)
一次面接(1〜2週間程度)
SPI(1週間程度)
二次面接(1〜2週間程度)
最終面接(1〜2週間程度)
オファー(1週間程度)
※面接回数は変更となる場合あり |
