 職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
 会社概要Company profile |
廃棄物処理工場のスマートファクトリー化に取り組んでいる会社で、ディープラーニングによる画像識別システムを搭載したロボットで未だ手作業でも行われているごみの分別を自動で行えるシステムを開発しています。日本の廃棄物処理分野のあるべき将来像の早期実装を目指し、手作業を丸ごと置き換えるような完全自動化を追求するのではなく、人間とロボットが互いに助け合う「ヒトと共存するAI社会」の構築を目指しています。
他にも産業廃棄物処理事業者向けの会計システムや、自動配車システムやAIを使った煙検知システムを提供し新しい事業が増えています。
<具体的には>
■人工知能(AI)搭載のロボット
■自動配車システム
■複製のAI製品
The company is working to turn waste treatment plants into smart factories, and is developing a system that uses robots equipped with a deep learning image recognition system to automatically separate waste, a task that is still done manually. Aiming to quickly realize the ideal future for Japan's waste treatment industry, rather than pursuing complete automation that would completely replace manual work, the company aims to build an "AI society that coexists with humans" in which humans and robots help each other.
The company is also expanding into new businesses, providing accounting systems for industrial waste treatment companies, automatic vehicle dispatch systems, and smoke detection systems using AI.
■Robots equipped with artificial intelligence (AI)
■Automatic vehicle dispatch systems
■Replica AI products |
 仕事内容Job description |
当社が提供するAI火花検知システム(SparkEye)およびAI煙検知システム(SmokeScanner)、さらに今後リリース予定のAI自動選別ロボットに関する新規開拓営業を担当していただきます。
リードの獲得から製品提案、クロージングまで、一連の営業プロセスをお任せします。
【募集背景】
今回は、AI自動選別ロボットのリリースに伴う二人目の営業ポジションとして募集します。
既存製品のAI火花検知システム(SparkEye)やAI煙検知システム(SmokeScanner)の新規営業も並行して実施いただきつつ、AI自動選別ロボットのリリースを先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。
新規事業立ち上げとなりますので、ゆくゆくは事業責任者としてもご活躍できるキャリアもございます。
新しいことに対してやりがいを感じる方にはとても向いているお仕事です。
環境問題のDX化の遅れは特に顕著です。我々のAI技術で業界の問題を解決して行きましょう。
You will be in charge of new business development for their AI spark detection system (SparkEye) and AI smoke detection system (SmokeScanner), as well as the AI automatic sorting robot that will be released in the future.
You will be responsible for the entire sales process, from acquiring leads to product proposals and closing the deal.
[Recruitment background]
This time, they are looking for a second sales position for the release of the AI automatic sorting robot.
You will be working with senior employees to release the AI automatic sorting robot while also conducting new sales for their existing products, the AI spark detection system (SparkEye) and the AI smoke detection system (SmokeScanner).
As this will be the launch of a new business, you will also have the opportunity to play an active role as a business manager in the future.
This job is perfect for people who find new challenges rewarding.
The delay in the digitalization of environmental issues is particularly noticeable. Let's solve the industry's problems with their AI technology. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・法人営業経験のある方(年数・商材不問)
・新規開拓営業経験がある方(法人、個人問わず)
・自らのアイディアで行動したい方
・環境分野に興味がある方
・新しいことが好きな方
必須ではありませんがあるとご活躍の幅が広がります。
・英語・中国語(外国人エンジニアが在籍)
・Webマーケティング知識
[Requirements]
- Experience in corporate sales (regardless of years or product)
- Experience in new business development (regardless of whether corporate or individual)
- People who want to act on their own ideas
- People interested in the environmental field
- People who like new things
Although not essential, having the necessary skills will broaden your scope of activities.
- English and Chinese (foreign engineers are on staff)
- Knowledge of web marketing |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00
9:00～18:00 |
 想定年収Salary |
500万円～700万円
5 to 7 million yen |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500万円～700万円
勤務地 :東京
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :無し
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income:￥5M - ￥7M
Work location: Tokyo
Working hours: 9: 00 -18: 00
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: None
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可能
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回程度
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Unavailable(because they want to meet and make a prompt decision)
Interview language: Japanese
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |
