 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【社名】ナッジ
日本におけるチャレンジャーバンクを目指している企業で、最初の事業として、次世代型クレジットカードを運営しています。
キャッシュレス化の鍵は『Z世代』にありますが大手金融機関がターゲットにしてこなかったのがこの世代です。
この世代をターゲットにして独自のクレジットカードサービスを提供しています。
クレジットカードの利用を通じて推し活ができるのが特徴になります。
【募集背景】
●同社は、「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、スマホネイティブな次世代クレジットカード「Nudge(同社)」を開発・運営するFintechスタートアップです。2021年9月のサービス提供開始以来、フルクラウド・マイクロサービスというモダンなアーキテクチャを採用した技術基盤のもと、利便性の高いスマホ完結型のUXや体験価値を重視するデジタルネイティブ層の利用ニーズを重視したサービス開発を推進し、クレジットカード業界のイノベーションをリードして参りました。
●同社が挑戦する領域は、既存プロダクトがカバーするユーザーセグメントに留まりません。未来の金融体験を創るには、既存の枠に捉われない新たな価値観と行動様式をもつ未来の金融機関の存在が必要です。そのミッション実現のため、free、 fair、 flat(自立・分散・協調)を『Nudgeの哲学』として定め、自律分散型のチームを志向しています。このようなアプローチは難易度が高いですが、同社では、Web3時代の新しい金融機関のあり方へに一緒に挑戦したい方、多様なステークホルダーを巻き込んで未来の金融体験を共に創造していきたい方、同社のMVVに深く共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
●本ポジションは、同社の第二創業メンバーとして重要なポジションを担っています。
【会社/お仕事の魅力】
・大手金融機関や大手コンサル出身の優秀なメンバーと一緒に働けます
・少数精鋭の裁量が大きな環境で、自由度高く、組織作りや文化醸成にも携われます
・興味や能力に合わせて幅広い業務に携わることも可能で、市場価値を高められます
[Company] Nudge
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
The company aims to become a challenger bank in Japan, and its first business is operating a next-generation credit card.
The key to going cashless is ``Gen Z,'' but this generation has not been targeted by major financial institutions.
We offer a unique credit card service targeting this generation.
The feature is that users can pursue what they like by using a credit card.
[Background of recruitment]
For business expansion.
[Attractive points of company/work]
・You can work with excellent members from major financial institutions and major consulting companies.
・It is an environment where a small number of elite people have a lot of discretion, and there is a high degree of freedom, and you can also be involved in building an organization and cultivating a culture.
・You can engage in a wide range of tasks according to your interests and abilities, increasing your market value. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
・大手金融機関や大手コンサル出身の優秀なメンバーと一緒に働けます
・少数精鋭の裁量が大きな環境で、自由度高く、組織作りや文化醸成にも携われます
・興味や能力に合わせて幅広い業務に携わることも可能で、市場価値を高められます
【お仕事の内容】
・ アプリケーション新規機能開発に伴うAWS/Google Cloudの変更とコードレビューの実施
・ 各種クラウド運用改善に必要なバックログの洗い出し、自動化に向けた開発リード
・ インフラ関連のインシデント発生時における影響調査と対処
・ 年次の金融コンプライアンス準拠に向けたインフラ面の監査準備と対応
【募集背景】
●同社は、「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、スマホネイティブな次世代クレジットカード「Nudge(同社)」を開発・運営するFintechスタートアップです。2021年9月のサービス提供開始以来、フルクラウド・マイクロサービスというモダンなアーキテクチャを採用した技術基盤のもと、利便性の高いスマホ完結型のUXや体験価値を重視するデジタルネイティブ層の利用ニーズを重視したサービス開発を推進し、クレジットカード業界のイノベーションをリードして参りました。
●同社が挑戦する領域は、既存プロダクトがカバーするユーザーセグメントに留まりません。未来の金融体験を創るには、既存の枠に捉われない新たな価値観と行動様式をもつ未来の金融機関の存在が必要です。そのミッション実現のため、free、 fair、 flat(自立・分散・協調)を『Nudgeの哲学』として定め、自律分散型のチームを志向しています。このようなアプローチは難易度が高いですが、同社では、Web3時代の新しい金融機関のあり方へに一緒に挑戦したい方、多様なステークホルダーを巻き込んで未来の金融体験を共に創造していきたい方、同社のMVVに深く共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
●本ポジションは、同社の第二創業メンバーとして重要なポジションを担っています。
・ Implementing changes to AWS/Google Cloud and conducting code reviews in connection with the development of new application features
・ Identifying backlog items necessary for various cloud operations improvements, and leading development toward automation
・ Investigating impact and responding when infrastructure-related incidents occur
・ Preparing for and responding to infrastructure-side audits for annual financial compliance |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・N1以上の日本語力
・以下に関する経験(2年以上)
・TCP/IP、HTTPのネットワーク基礎スキルとネットワーク設計
・Linuxをベースにしたインフラ構築、Docker等のコンテナ開発経験
・CI/CDに関するパイプライン構築
・IaC(Terraform、CDK等)を利用したAWS開発経験(ECS/Fargate)
・データベース運用経験
・金融系におけるコンプライアンス準拠に関する経験(PCI DSS等)
・3人以上のチームによるGitを利用した開発
【歓迎要件】
・テックリード等の開発経験、イシューの作成と適切なマネジメント
・Google Cloudを利用した開発経験
[Requirements]
・Japanese language ability at N1 level or above
・Experience in the following areas (2 years or more)
・Network fundamentals and network design using TCP/IP and HTTP
・Infrastructure construction based on Linux and container development experience with Docker, etc.
・Building CI/CD pipelines
・AWS development experience (ECS/Fargate) using IaC (Terraform, CDK, etc.)
・Database operation experience
・Experience with compliance in the financial sector (PCI DSS, etc.)
・Git-based development in a team of 3 or more people
[Preferred requirements]
・Development experience as a tech lead or equivalent, creating issues and managing them appropriately
・Development experience using Google Cloud |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
フルリモート
Full remote work |
 勤務時間Working hours |
フレックス(コアタイム 13時～14時)
Flextime |
 想定年収Salary |
500万円〜900万円
JPY 5,000,000 - 9,000,000 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :500万円～900万円+SO
勤務地 :東京、リモート
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月 10～20時間(固定残業代40時間)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment type: Full-time employee
Probation period: 6ヵ月間 (6 months)
Expected annual salary: 500万円～900万円 + SO
Work location: Tokyo, Remote
Days off: Full 2 days off per week (Saturday and Sunday), public holidays
Leave: Summer leave, year-end and New Year holidays, other leave available
Overtime: Average 10～20 hours per month (fixed overtime pay for 40 hours)
Benefits: Full social insurance, commuting allowance (per company regulations), other benefits available |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2～4回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Number of openings: 1
Documents required for application: Resume (rirekisho), Work history statement (shokumu keirekisho)
Online interviews: Available
Interview language: Japanese
Number of interview rounds (flow): 2～4
Applications from candidates residing overseas: Not accepted
*May change depending on the candidate's situation |
