 会社概要Company profile |
【企業】
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手が製品を使用しています。
同社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
同社は、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。
[Company]
The company is a global brand engaged in the development, manufacture, and sale of sports equipment, and is supported by athletes around the world on the strength of its outstanding technology and quality originating in Japan.
Since its establishment in 1946, the company has introduced many innovative products in the fields of badminton, tennis, and golf. In the field of badminton rackets, in particular, the company boasts one of the world's top market shares, and its products are used by many top players in international competitions.
Based on its philosophy of “contributing to the world through original technology,” the company pursues social contribution and innovation through sports. In product development, the company is engaged in research and development of cutting-edge materials such as carbon fiber and nanotechnology, and designs products that not only improve athletic performance but also help reduce the burden on athletes' bodies.
They are also focusing on global expansion, establishing bases in Europe, the United States, Asia, and other parts of the world to promote marketing and product development in response to regional needs. In Japan, the company contributes to the development of a sustainable sports culture by supporting competitive sports and fostering the next generation of athletes.
The company is a leading global company that continues to take on challenges on the world stage through the fusion of sports and technology. |
 仕事内容Job description |
【グローバルIT部について】
グローバルIT部は、グループ全体のビジネス戦略および中期経営計画に基づき、IT戦略および計画の策定、ならびに基幹システムの企画・開発・展開を推進する中枢組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策の指示・監督も担い、部門や国境を越えてグループ全体のITガバナンスを強化しています。
【ポジション概要:サイバーセキュリティ担当】
本ポジションは、グループの情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩といったリスクから守ることを目的としたセキュリティ専任のポジションです。日々進化するサイバー脅威に対応するため、最新の技術やツールを活用しながら、監視・分析・対応・教育といった包括的なセキュリティ活動をリードしていただきます。
【主な業務内容】
・セキュリティ監視
ネットワークやシステムの挙動を常時監視し、不審なアクセスや異常な挙動を検出・初動対応
・インシデント対応
サイバー攻撃やセキュリティインシデント発生時の原因調査・影響評価・再発防止策の立案と実行
・リスクアセスメント
社内システムやクラウドサービスなどの脆弱性を診断し、リスク評価と対策方針の策定
・セキュリティポリシー策定・運用
グローバルシステムに適用する情報セキュリティ基準の策定、従業員向けの教育・啓発活動の企画・実施
・最新技術の導入
新たなセキュリティ技術やツールの評価・導入検討(例:EDR、SIEM、ゼロトラストなど)
・コンプライアンス対応
国内外の法令・業界規制(例:J-SOX、GDPRなど)に準拠したセキュリティ対策の整備および実行管理
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手が同社製品を使用しています。
同社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
同社は、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。
【概要】
同社は世界2500名以上、日本1500名以上の従業員が働くスポーツメーカーです。現在、よりグローバルに売り上げを拡大させていく戦略を取っており、将来的には現在の売上の2-3倍になる世界を目指しております。その為、働く従業員が今後も継続的に増加をしていく事。またそれに伴う、ITシステムの導入や、DX化が必要になり、IT必要人材も現在の60名規模から100名以上の組織になっていくことが予想されております。その為、2025年7月～Global ITチームが発足し、グローバル全体を統括するチームを立ち上げ致しました。本ポジションは、その立上げメンバーとしてのアサインをさせて頂く予定でございます。
【直近の動き】
同社ではERPシステムとしてSAPを導入しております。直近Global ITチームでは、まずはUSへのSAPの導入と浸透を目指しております。(現在は他ERPシステムが導入されております)
・SAP SD(Sales and Distribution:販売管理)
・SAP MM(Materials Management:購買・在庫管理)
【本ポジションの重要性】
1. 攻撃の高度化・巧妙化
ランサムウェアや標的型攻撃など、グローバルに組織されたサイバー攻撃が増加。業種・国を問わず、企業が標的にされやすくなっています。
2. データと業務のクラウド化・国際分散
業務のデジタル化やクラウド利用が進み、世界中の拠点や取引先とデータを共有する時代に。情報漏洩や改ざんリスクが拡大しています。
3. 法規制・取引要件の強化
GDPR(欧州)やNIS2指令など、各国でサイバーセキュリティ関連の規制が厳格化。取引先からもセキュリティ対策の証明を求められるケースが増えています。
上記3つの理由より、同社においてもサイバーセキュリティー対策の重要度がグローバルで高まっております。その為、サイバーセキュリティー体制の構築や、リスク発生時の原因判別、その対策を行って頂きます。また同時に、日々のグローバルへの注意喚起と意識の植え付けを従業委員へ行う必要があり、グローバルを巻き込んだプロジェクトをリードして頂く必要があります。
【募集背景】
増員 Global ITチーム発足の為
【所属組織】
Global ITチームは、下記5つの課に分かれております。
・IT戦略&プランニング課(現在1名)
・ITコミュニケーション課(現在0名)
・サイバーセキュリティー課(現在1名)★こちらに所属になります。
・システムズアーキテクチャー課(現在3名)
・プロジェクトマネジメント課(現在2名)
【想定される役職】
メンバークラス~主任クラスを想定しております。(面接の中で決まります)
[About Global IT Department]
The Global IT Department is the central organization that formulates IT strategies and plans and promotes the planning, development, and deployment of core systems based on the Group's overall business strategy and medium-term management plan. The Global IT Department is also responsible for directing and supervising security measures against enterprise-wide cyber risks, and strengthening IT governance for the entire group across divisions and borders.
[Position Summary: Cyber Security Officer]
This position is dedicated to security with the goal of protecting the Group's information systems from risks such as cyber attacks and information leaks. This position is responsible for leading comprehensive security activities such as monitoring, analysis, response, and education, while utilizing the latest technologies and tools to respond to ever-evolving cyber threats.
[Main Responsibilities]
・Security Monitoring
Constantly monitor network and system behavior, detect suspicious access and abnormal behavior, and provide initial response
・Incident Response
Investigate causes, assess impact, and develop and implement recurrence prevention measures in the event of a cyber attack or security incident
・Risk Assessment
Assess internal systems and Diagnose vulnerabilities of internal systems and cloud services, etc., assess risks, and formulate countermeasure policies
・Security policy formulation and operation
Formulate information security standards applicable to global systems, and plan and implement training and awareness activities for employees
・Introduction of latest technologies
Evaluate and consider introduction of new security technologies and tools (e.g: EDR, SIEM, Zero Trust, etc.)
・Correspondence to compliance
Maintenance and execution management of security measures in compliance with domestic and international laws and industry regulations (e.g. J-SOX, GDPR, etc.)
The company is a global brand engaged in the development, manufacture, and sale of sporting goods, and is supported by athletes around the world on the strength of its outstanding technology and quality originating in Japan.
Since its establishment in 1946, the company has introduced many innovative products in the fields of badminton, tennis, and golf. In the field of badminton rackets, in particular, the company boasts one of the world's top market shares, with many top players using its products in international competitions.
Based on its philosophy of “contributing to the world with original technology,” the company pursues social contribution and innovation through sports. In product development, the company is engaged in research and development of cutting-edge materials such as carbon fiber and nanotechnology, and designs products that not only improve athletic performance but also help reduce the burden on the athlete's body.
They are also focusing on global expansion, establishing bases in Europe, the United States, Asia, and other parts of the world to promote marketing and product development in response to regional needs. In Japan, the company contributes to the development of a sustainable sports culture by supporting competitive sports and fostering the next generation of athletes.
The company is a leading global company that continues to take on challenges on the world stage through the fusion of sports and technology.
[Overview]
The company is a sports manufacturer with over 2500 employees worldwide and 1500 in Japan. Currently, the company is pursuing a strategy to expand sales on a more global scale, and in the future, the company aims to increase its sales 2-3 times over the current level. Therefore, the number of employees will continue to increase in the future. In addition, they will need to introduce IT systems and DX, and they expect to increase the number of IT personnel from the current 60 to more than 100. Therefore, they have established a Global IT team from July 2025 to oversee the entire global operations. This position will be assigned as a founding member of the Global IT team.
The company has implemented SAP as its ERP system. The Global IT team is currently working on the implementation and penetration of SAP in the US (other ERP systems are currently in place). (Other ERP systems are currently in place.)
・SAP SD (Sales and Distribution: Sales Management)
・SAP MM (Materials Management: Purchasing and Inventory Management)
Importance of this position]
1. Increasing sophistication and sophistication of attacks
Globally organized cyber attacks such as ransomware and targeted attacks are on the rise. Companies, regardless of industry or country, are becoming easy targets. 2.
2. shift of data and operations to the cloud and international dispersion
Businesses are digitizing their operations and using the cloud, and sharing data with offices and business partners around the world. The risk of information leakage and falsification is increasing.
3. Strengthening of laws and regulations and transaction requirements
Cyber security-related regulations are becoming stricter in many countries, including GDPR (Europe) and the NIS2 Directive. Increasingly, business partners are also requesting proof of security measures.
For the above three reasons, the importance of cyber security measures is increasing globally for the company. Therefore, you will be responsible for establishing a cyber security system, identifying the causes of risks when they occur, and implementing countermeasures. At the same time, it is necessary to alert and instill awareness of cyber security to employees on a daily basis, and you will be required to lead the project involving the global community.
[Background of Recruitment]
Increase in the number of employees for the establishment of the Global IT team
[Organization]
Global IT team is divided into the following 5 sections.
IT Strategy & Planning Section (currently 1 person)
・IT Communication Section (currently 0 person)
・Cyber Security Section (currently 1 person)
Systems Architecture Section (currently 3 people)
・Project Management Section (currently 2 people)
Assumed position:
Member~Chief Class (to be decided during the interview). (This will be decided during the interview) |
 応募資格Requirement |
【必須スキル】
・脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験
・セキュリティポリシーの策定および運用経験
・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP いずれか)に関する基礎的な知識
・必要な日本語力 ビジネスレベル以上
・必要な英語力 ビジネスレベル以上
【歓迎スキル】
・SIEM(Security Information and Event Management)ツールの運用経験
・クラウドセキュリティにおける実践的な設計・運用スキル(例:IAM設計、ログ監査、自動化対策など)
・脆弱性診断に加え、レポート作成や経営層への報告などの経験
・セキュリティ関連の資格保持(例:CISSP、CISM、CEHなど)
【求める人物像】
・自律志向
・分析力
・変化への適応力
・リスク管理
・チームワーク
【保有が望ましい資格】
・情報処理安全確保支援士
・情報セキュリティマネジメント試験
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
・CEH(Certified Ethical Hacker)
・CISM(Certified Information Security Manager
[Required Skills]
・Practical experience in vulnerability assessment and penetration testing
・Experience in security policy development and operation
・Basic knowledge of cloud security (AWS, Azure, or GCP)
・Necessary Japanese language skills business level or above
・Necessary English language skills business level or above
Experience in operating SIEM (Security Information and Event Management) tools
・Practical design and operation skills in cloud security (e.g. IAM design, log auditing, automation measures, etc.)
・Experience in vulnerability assessment as well as report writing and reporting to management ・Holding and maintaining security-related qualifications Experience in vulnerability assessment as well as report writing and reporting to management
・Holding security related certifications (e.g. CISSP, CISM, CEH, etc.)
The ideal candidate will have the following qualities:
・Autonomy oriented
・Analytical skills
・Ability to adapt to change
・Risk management
・Teamwork
Qualifications:
・Information processing safety assurance support professional
・Information security management examinations
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
・CEH(Certified Ethical Hacker)
・CISM(Certified Information Security Manager |
