 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起/中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】
にこスマ・Belong買取を行っています。法人向けサービスとして、Belong One レンタルプラン・Belong One 販売プラン・Belong 買取 for Bizを行っています。
【会社/お仕事の魅力】
■「大切な人に誇れる価値を届ける」というミッションに携われる
■使われなくなったスマホなどを活用する社会貢献度の高い事業
■多様なユーザーのニーズに合わせた柔軟な開発ができる環境
■最新の技術(APIやWebサービスなど)に触れながらスキルアップ可能
■フレックス制でライフスタイルに合わせた働き方が可能
■充実した福利厚生(健康診断、交通費支給、社割など)
■チームで協力しながら難しい課題にじっくり取り組める
■新しい価値を生み出すチャレンジングなポジション
[Company Overview]
A corporate venture originated from ITOCHU Corporation, offering services such as used smartphone purchasing, sales, and rentals.
We operate "NicoSma" and "Belong Purchase" for individuals, and provide several B2B solutions including:
Belong One Rental Plan
Belong One Sales Plan
Belong Purchase for Biz
[Attractive Points of the Company / Role]
Contribute to a mission: "Deliver value you can be proud of to the people who matter most."
Be part of a socially impactful business that promotes reuse of smartphones and other devices.
Work in an environment that allows for flexible and adaptive development tailored to diverse user needs.
Opportunity to enhance your skills using modern technologies such as APIs and web services.
Enjoy flexible working hours (flextime system) that support various lifestyles.
Comprehensive benefits, including health checkups, transportation allowance, and employee discounts.
Collaborate with your team to tackle complex challenges thoughtfully.
A challenging role where you can create and deliver new value to the market. |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
本ポジションのフロントエンドエンジニアには、社内外で利用されるWeb UIの設計・開発からテスト、運用までを主体的に担っていただくことを期待しています。可読性・再利用性の高いコードをベストプラクティスに基づいて開発し、バックエンドエンジニアと連携してAPI設計を進めるなど、チーム内のコミュニケーションも重視しています。
当社では、一般消費者向けサービスや法人向けプロダクト、さらに社内向けの業務ツールなど多角的にサービスを展開しており、フロントエンドエンジニアが活躍できる場が多数あります。今後の事業成長を支える開発スピードを一緒に加速しながら、ユーザー体験の向上に貢献してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・消費者向けサービスや買取サービスのフロントエンド開発・運用
・在庫管理システムや社内ツール向け管理画面の構築
・Shopifyのカスタマイズ、アプリ開発、管理画面の改善
※変更の範囲:会社が定める業務
■開発環境
使用言語:HTML, CSS, TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:React, Next.js
インフラ:Google Cloud(Cloud Runなど)
■エンジニアとして働く魅力
・アジャイル開発を採用し、要件定義や設計など工程単位で役割分担
・実装にとどまらず、設計〜運用まで一貫して携われる
・エンジニアも企画段階のミーティングに参加し、機能検討に関与可能
・自身の専門領域に限らず、興味ある分野への挑戦も歓迎
- 社内LT会や技術ディスカッションはすべてのエンジニアに開かれています
・週2〜3日の出社をベースとしたハイブリッド勤務
*This position is available only for people residing in Japan
【Background】
Frontend engineers in this role are expected to take initiative and ownership across the entire lifecycle of internal and external web UIs—from design and development to testing and operations. Writing clean, reusable, and readable code based on best practices is emphasized, along with close collaboration with backend engineers for API design.
The company operates a variety of services, including consumer-facing platforms like a smartphone sales and trade-in service, corporate solutions, and internal tools. This creates a wide range of opportunities for frontend engineers to contribute. We’re looking for team members who are excited to enhance user experience and accelerate development speed in a growing service environment.
【Responsibilities】
Develop and maintain frontend for the consumer platform and trade-in services
Build admin dashboards for internal tools and inventory management systems
Customize Shopify and create/manage apps for storefront and backend improvements
Scope of work may change based on company needs
■ Development Environment
Languages: HTML, CSS, TypeScript
Frameworks/Libraries: React, Next.js
Infrastructure: Google Cloud (e.g. Cloud Run)
■ What Makes This Engineering Role Unique
Agile development with responsibilities assigned by phase (e.g., requirement gathering, design)
Involvement in various stages of the product lifecycle—from design to operations—not just implementation
Engineers can participate in product planning meetings and contribute to feature discussions
Opportunities to explore areas beyond your specialty, such as backend or product discussions
Regular internal tech talks and open forums are held, welcoming engineers from all areas
Hybrid work style with 2–3 in-office days per week |
 応募資格Requirement |
【必須スキル】
・N2レベルの日本語
・コンピュータサイエンスの基礎・データ構造・アルゴリズムの知識を用いて抽象的で複雑な課題の問題解決が出来る
・バージョン管理システム、CI/CDなどの SDLC への理解
・Go/Java/TypeScript などを利用したバックエンド開発経験、またはフロントエンド開発経験が2年以上あること。
・HTML/CSS の基本的な知識と経験
・TypeScript の基本的な知識と経験
・フロントエンドフレームワーク/ライブラリ(React, Next.js, Vue.js など)の基本的な知識と経験
【歓迎スキル】
・Google Cloud などのパブリッククラウドの経験
・EC サイトの SEO 最適化や Google Analytics/Google Tag Manager を活用した経験
・GraphQL の利用経験
・データベースの基本的な知識と経験
・Figma などのデザインツールを利用した開発経験
・Shopify を利用した開発経験
・Cypress などの自動テストツールを利用した経験
・ジュニアメンバーのメンタリングやマネジメント
・リモートミーティングでの会話に問題がないビジネスレベルの英
【Must-Have Skills】
Japanese language proficiency at JLPT N2 level
Strong understanding of computer science fundamentals, data structures, and algorithms to solve abstract and complex problems
Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC), including version control systems and CI/CD
2+ years of experience in backend development using Go, Java, TypeScript, or in frontend development
Basic knowledge and hands-on experience with HTML and CSS
Basic knowledge and hands-on experience with TypeScript
Experience with frontend frameworks/libraries such as React, Next.js, or Vue.js
【Nice-to-Have Skills】
Experience with public cloud platforms like Google Cloud
Experience with SEO optimization for e-commerce and using tools like Google Analytics or Google Tag Manager
Experience working with GraphQL
Basic knowledge and experience with databases
Experience developing with design tools like Figma
Experience with Shopify development
Experience using automated testing tools such as Cypress
Experience mentoring or managing junior members |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックス制 (コアタイム11:00~15:00)
Flexible working hours with core time11:00~15:00 |
 想定年収Salary |
400~740万円
￥4M-7.4M |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)、Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
リモートワークについて:週2-3回は出社を推奨
Employment Type: Full time
Trial period: months:3months
Estimated annual income: 7M-12M Yen
Work location: Tokyo
Working hours:Flexible working hours (core time: 11:00 AM – 3:00 PM)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month
Benefits: Comprehensive social insurance, commuting allowance (according to company policy), condolence leave, maternity and childcare leave, parental leave, Sick Leave (10 days per year granted separately from paid leave for personal illness or injury), Family Emergency Leave (10 days per year granted separately from paid leave, usable for family emergencies, childcare, or caregiving).
Remote work is available, with on-site attendance recommended 2–3 times per week. |
 選考についてProcess |
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