 職種Position |
営業・海外営業
Sales / Overseas Sales |
 会社概要Company profile |
【同社について】
同社は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
同社は、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
【募集背景】
新規事業の拡大に伴う組織拡大(増員)
【同社が大切にしていること】
同社は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【同社について】
同社は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、以来、「青い地球を未来につなぐ-We take action for the blue planet」というパーパスを中心に、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
同社は、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC(設計・調達・建設)・O&M(運営・保守)・アセットマネジメントのみならず、PPA(電力販売契約)・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。
【募集背景】
新規事業の拡大に伴う組織拡大(増員)
【同社が大切にしていること】
同社は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。
そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。
会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。
また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。
組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。
パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。 |
 仕事内容Job description |
【仕事内容】
太陽光発電所及び系統用蓄電所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける当社にて、特に系統用蓄電所(BESS案件)のEPC案件受注に向けた一連の業務をご担当して頂きます。
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(コスト積算部、エンジニアリング部、調達部、工事部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
【業務の魅力】
同社では80箇所以上/800MW以上の太陽光発電所プロジェクト、7箇所の蓄電所プロジェクトといった豊富な再生可能エネルギーEPCの実績があり、業界の最先端に携わることができます。
プロジェクトの初期だけではなく、大規模な案件が実現していく様子を、建設から運転開始まで間近で体感することができます。
近年重要なマーケットになっている系統用蓄電池について当社のノウハウ、ナレッジを学ぶことができます。
同社が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを通じて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の個性豊かな仲間と、共に学び研鑽を積むことでローカル・グローバルな人的交流と幅広いスキルアップが可能です。
【仕事内容】
太陽光発電所及び系統用蓄電所のEPC(設計・調達・建設)を手掛ける当社にて、特に系統用蓄電所(BESS案件)のEPC案件受注に向けた一連の業務をご担当して頂きます。
具体的業務は以下となります。
・案件受注に向けた戦略立案及び実行
・見積作成並びに顧客への提案
・顧客との契約交渉並びにクロージング
・役員並びに部門長へのレポーティング
・他部門(コスト積算部、エンジニアリング部、調達部、工事部他)との連携及び調整
・プロジェクトにて発生したイレギュラー対応
【業務の魅力】
同社では80箇所以上/800MW以上の太陽光発電所プロジェクト、7箇所の蓄電所プロジェクトといった豊富な再生可能エネルギーEPCの実績があり、業界の最先端に携わることができます。
プロジェクトの初期だけではなく、大規模な案件が実現していく様子を、建設から運転開始まで間近で体感することができます。
近年重要なマーケットになっている系統用蓄電池について当社のノウハウ、ナレッジを学ぶことができます。
同社が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを通じて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の個性豊かな仲間と、共に学び研鑽を積むことでローカル・グローバルな人的交流と幅広いスキルアップが可能です。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・目安として5年以上の営業実務経験(EPC、プラントもしくは電気設備系メーカー)
・再生可能エネルギーもしくは電力・エネルギー業界での実務経験
・ビジネスレベル(商談や交渉ができる程度)の英語力
・基本的な事業用電気設備に関する経験・知識
・インターナショナルな契約、取引交渉のご経験
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション能力
・N1相当以上の日本語力
【歓迎経験】
・系統用蓄電池所/太陽光発電所の開発・建設・メーカー経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【求める人物像】
・自律的に学習、成長できるマインド
・スピード感のある行動力のある方
・経験やスキルを発揮し最前線のプレイヤーとして事業開発に関わりたい方
・再エネに対する強いパッションを感じる方
【必須要件】
・目安として5年以上の営業実務経験(EPC、プラントもしくは電気設備系メーカー)
・再生可能エネルギーもしくは電力・エネルギー業界での実務経験
・ビジネスレベル(商談や交渉ができる程度)の英語力
・基本的な事業用電気設備に関する経験・知識
・インターナショナルな契約、取引交渉のご経験
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション能力
・N1相当以上の日本語力
【歓迎経験】
・系統用蓄電池所/太陽光発電所の開発・建設・メーカー経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
【求める人物像】
・自律的に学習、成長できるマインド
・スピード感のある行動力のある方
・経験やスキルを発揮し最前線のプレイヤーとして事業開発に関わりたい方
・再エネに対する強いパッションを感じる方 |
 日本語力Japanese level |
初級
None |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制
フレックスタイム制 |
 想定年収Salary |
給与:年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
給与:年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 |
 条件・待遇Condition |
【条件】
雇用形態:契約社員
契約期間
※継続したご活躍を想定しており単発プロジェクトのカバーではありません。
・契約期間:応相談 (原則1〜2年から開始)
・更新可能
・福利厚生などは正社員と同様
給与:年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し:年2回
・年次昇給あり
<例>
想定年収 7,000,000円の場合
基本給 324,000+固定残業代 114,000
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地:東京都
※一部在宅勤務が可能です。(週1日以上の出社原則必須)
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
※出張は発生する場合があります。(目安:1〜2ヶ月に1回程度)
勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムなし)
受動喫煙対策:屋内外全面禁煙
所属部署:EPCオリジネーション部(チームメンバー 現在3名)
勤務時間及び休日・休暇:
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
待遇:
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数:1名
【条件】
雇用形態:契約社員
契約期間
※継続したご活躍を想定しており単発プロジェクトのカバーではありません。
・契約期間:応相談 (原則1〜2年から開始)
・更新可能
・福利厚生などは正社員と同様
給与:年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
・年収/勤務形態応相談
・バンド(役割)見直し:年2回
・年次昇給あり
<例>
想定年収 7,000,000円の場合
基本給 324,000+固定残業代 114,000
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地:東京都
※一部在宅勤務が可能です。(週1日以上の出社原則必須)
※通勤費は月5万を上限に支給されます。
※出張は発生する場合があります。(目安:1〜2ヶ月に1回程度)
勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイムなし)
受動喫煙対策:屋内外全面禁煙
所属部署:EPCオリジネーション部(チームメンバー 現在3名)
勤務時間及び休日・休暇:
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)
・休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
待遇:
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可(詳細はご相談)
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり
採用人数:1名 |
 選考についてProcess |
選考フロー
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります
選考フロー
書類選考(1週間程度)
↓
一次面接(1週間~2週間程度)
↓
SPI実施(1週間程度)
↓
最終面接(1週間~2週間程度)※
↓
オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります |
