 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
2001年に設立されたフォトマスクメーカーです。FPD(Flat Panel Display)の技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。
FPD用フォトマスク市場において、世界シェアの27%を獲得しているリーディングカンパニーです。
【会社/お仕事の魅力】
<仕事の魅力>
非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されています。
■働きやすい環境
・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100%
・育休取得率75%
・時短勤務可(小学3年生まで)
【会社概要】
2001年に設立されたフォトマスクメーカーです。FPD(Flat Panel Display)の技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。
FPD用フォトマスク市場において、世界シェアの27%を獲得しているリーディングカンパニーです。
【会社/お仕事の魅力】
<仕事の魅力>
非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されています。
■働きやすい環境
・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100%
・育休取得率75%
・時短勤務可(小学3年生まで) |
 仕事内容Job description |
～京都発グローバルニッチトップメーカーの新しい挑戦!安定した経済基盤の上で新規事業に携わりたい方へ!!フレックス・リモート相談可～
新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。
基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。
プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。
少人数のチームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。
■具体的な業務内容:
既存プロジェクトの推進業務
・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定
・試作品のレビュー、課題抽出
・薬事/品質管理手法の検討
・販売方法の検討、委託先選定
【製品例】
・電気刺激装置(WILMO)
脳卒中などの中枢神経疾患による手指の片麻痺に対して、神経促進刺激を与えることにより、その回復を促す製品です。患者様が腕時計をつける感覚で日常生活の中で装着できるウェアラブルなリハビリ用医療機器として注目を集めています。
・デジタルスコープ(Q-CO)
従来のデジタルスコープより軽量化・コンパクト化を実現させた製品です。
大型病院だけでなくクリニックでも精密検査が実施可能になりました。
～京都発グローバルニッチトップメーカーの新しい挑戦!安定した経済基盤の上で新規事業に携わりたい方へ!!フレックス・リモート相談可～
新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。
基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。
プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。
少人数のチームで連携しながら業務を進めていくスタイルです。
■具体的な業務内容:
既存プロジェクトの推進業務
・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定
・試作品のレビュー、課題抽出
・薬事/品質管理手法の検討
・販売方法の検討、委託先選定
【製品例】
・電気刺激装置(WILMO)
脳卒中などの中枢神経疾患による手指の片麻痺に対して、神経促進刺激を与えることにより、その回復を促す製品です。患者様が腕時計をつける感覚で日常生活の中で装着できるウェアラブルなリハビリ用医療機器として注目を集めています。
・デジタルスコープ(Q-CO)
従来のデジタルスコープより軽量化・コンパクト化を実現させた製品です。
大型病院だけでなくクリニックでも精密検査が実施可能になりました。 |
 応募資格Requirement |
<必須要件>
・医療機器、電子機器関連の製造・品質管理、設計、新規事業の業務経験のいずれか(3年以上)
※医療業界へ携わったご経験のある方はぜひご応募ください。
<歓迎要件>
・新規事業の業務経験
・ビジネス英語(メール対応、会話程度)
・薬事、品質管理/保証等の業務経験
<必須要件>
・医療機器、電子機器関連の製造・品質管理、設計、新規事業の業務経験のいずれか(3年以上)
※医療業界へ携わったご経験のある方はぜひご応募ください。
<歓迎要件>
・新規事業の業務経験
・ビジネス英語(メール対応、会話程度)
・薬事、品質管理/保証等の業務経験 |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
京都府
Kyoto |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制 コアタイム:11:00～15:45
Flextime system. Core time: 11:00-15:45 |
 想定年収Salary |
540万円～700万円
￥5.4～￥7M |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3 ヵ月間
勤務地 :京都、週2回までリモート可
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均20時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ￥4.8～￥6.1M
Work location: Kyoto(Remote work available twice a week)
Working hours: Flextime system. Core time: 11:00-15:45
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month 20 hours
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:対面面接(遠方の場合はリモートも可ですが最終面接は対面面接)
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2～3回 + SPI
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: 1
Documents required for application: Resume and career history
Online interview: Face-to-face interview (remote interviews are possible if you are far away, but the final interview will be face-to-face)
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2～3 times + SPI
* May change depending on the situation of the candidate |
