 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
2001年に設立されたフォトマスクメーカーです。FPD(Flat Panel Display)の技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働させております。
FPD用フォトマスク市場において、世界シェアの27%を獲得しているリーディングカンパニーです。
【会社/お仕事の魅力】
<仕事の魅力>
非常に高精細な回路パターンを転写するフォトマスク技術において、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進めてまいりました。世界最高技術をもつ最大サイズのフォトマスク工場も稼働し今後の新しい技術革新へも積極的に動いております。今後も大型フォトマスク事業の需要増加が見込め、将来的にも継続的な成長が期待されています。
■働きやすい環境
・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日
・平均勤続年数 13年
・フレックス勤務・在宅勤務可
・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100%
・育休取得率75%
・時短勤務可(小学3年生まで)
[Company Overview]
A photomask manufacturer established in 2001. As FPD technology advances, they have been ahead of their competitors in promoting high-definition and large-sized photomasks, and they operate a factory manufacturing extra-large photomasks compatible with 10th and 11th generations.
They are a leading company that has captured 27% of the global market share in the FPD photomask market.
[Company/Job Appeal]
In photomask technology, which transfers extremely high-definition circuit patterns, they have been ahead of their competitors in promoting high-definition and large-sized photomasks. They also operate the world's largest photomask factory, and are actively working toward new technological innovations in the future. Demand for large photomasks is expected to increase in the future, and continued growth is expected in the future.
■ Comfortable working environment
- Paid leave acquisition rate 86% (2023) Average number of paid leave days acquired 14 days
- Average length of employment 13 years
- Flexible working hours and telecommuting possible
- Male employees have taken parental leave! 100% of women return to work after parental leave
- Parental leave acquisition rate 75%
- Part-time work possible (up to third grade of elementary school) |
 仕事内容Job description |
シェアトップクラスのフォトマスク製造に欠かせない材料の調達をメインで担当して頂きます。調達先は殆どが既存のメーカーであり、関係性も良好です。
材料の購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、自分の裁量で物事を決めることが可能です。また、一部新規製品開発に向け、開発支援などにも関われる為、技術革新を縁の下の力持ちとして支えている実感を味わえます。
【具体的には】
・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。
見積もり取得、価格交渉、納期確認(業者折衝)
・社内独自システムへの入力
(データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示)
・電話、メールでのメーカー連絡など
※一部、貿易業務(輸出入手配)や材料管理(資材入荷登録/倉庫管理)などをお任せすることもございます。
■組織構成:
資材グループは計8名(男性6名、女性2名)で構成されています。
ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。
*This position is available only for people residing in Japan
You will be mainly responsible for procuring materials that are essential for manufacturing photomasks with a top market share. Most of their suppliers are existing manufacturers, and they have good relationships with them.
You can proactively think about the overall purchase of materials and adjust delivery dates as necessary, and make decisions at your own discretion. In addition, you will be involved in development support for some new product development, so you will feel like you are supporting technological innovation behind the scenes.
[Specifics]
- Purchasing main materials, mask cases, etc. in response to orders.
Obtaining quotes, negotiating prices, confirming delivery dates (negotiating with vendors)
- Inputting data into their company's unique system
(Registering data, creating purchase orders, issuing domestic purchase orders, giving instructions to accounting)
- Contacting manufacturers by phone and email, etc.
*Some of your responsibilities may include trade work (import and export arrangements) and material management (material arrival registration/warehouse management).
■ Organizational structure:
The materials group is made up of a total of 8 people (6 men and 2 women).
There are many veterans and mid-career employees, so you can rest assured regardless of your background or age. |
 応募資格Requirement |
<必須要件>【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
以下いずれかのご経験がある方
・メーカーで工業製品に関わる法人営業を3年以上ご経験されてきた方
・生産管理や、購買、調達などを3年以上ご経験されてきた方
※これまで営業として「売る」をご経験されてきた方は資材購買として逆側の「買う」という点でご経験を活かしていただけます。
[Industry experience not required] [Job experience not required]
Those with any of the following experience
- 3+ years of experience in corporate sales related to industrial products at a manufacturer
- 3+ years of experience in production management, purchasing, procurement, etc.
*Those who have experience in "selling" as a salesperson can utilize their experience in the opposite aspect of "buying" as a materials purchaser. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
京都府
Kyoto |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制 コアタイム:11:00～15:45
Flextime system. Core time: 11:00-15:45 |
 想定年収Salary |
480万円～610万円
¥4.8M~¥6.1M |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3 ヵ月間
勤務地 :京都、週2回までリモート可
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均20時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ￥4.8～￥6.1M
Work location: Kyoto(Remote work available twice a week)
Working hours: Flextime system. Core time: 11:00-15:45
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month 20 hours
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:対面面接(遠方の場合はリモートも可ですが最終面接は対面面接)
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2～3回 + SPI
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: 1
Documents required for application: Resume and career history
Online interview: Face-to-face interview (remote interviews are possible if you are far away, but the final interview will be face-to-face)
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2～3 times + SPI
* May change depending on the situation of the candidate |
