職種Position |
企画・経営
Management / Business Planning / Sales Planning |
会社概要Company profile |
【会社概要】
レストランとカスタマーを繋ぐ事業を展開する日本発レストランテックカンパニーです。
世界中のレストランとカスタマーを繋ぐプラットフォームを創造されており、テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現を目指されています。
現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイトの2つ。
24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで、飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートされています。
【会社/お仕事の魅力】
世界各国から優秀なメンバーが集まり、業界のイノベーターとして常にマーケットをリードされています。
世界中に展開する大手グローバルホテルチェーンや星付きレストランを筆頭に、厳しい水準と高い信頼性を求める一流のレストラン・飲食企業を取引先として抱え、日本国内にとどまらないグローバルな事業展開を実現されています。
[Company Profile]
The company is changing the online reservation business by connecting millions of diners around the world to the restaurants they love. They help diners make restaurant reservations, and they help merchants manage table inventory, enrich dining experiences, and visualize multi-property analytics to gain insights into restaurant performance. Their goal is to both inform and delight.
[Attractive points of company/work]
They’re remote-first, having an asynchronous style working, with employees spread throughout Asia and Europe working on the same team. As such, communication and documentation are in their blood. They look for and write about signals in the noise which enables us to constantly learn and adapt, and they expect members of our teams to constantly follow up with questions and updates to keep everyone in the loop.
Their engineering team communicates in English, and so they generally don’t require Japanese skills. They also welcome applicants currently outside Japan. |
仕事内容Job description |
同社は成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。
昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。
■業務概要
日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約~請求~回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。
■職務内容
・新規顧客の契約管理およびシステム登録(契約締結後の処理監督)
・月次請求処理の実行・監督(Billing Ops)
・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応
・売上データの整備・可視化・報告(Salesforceや会計システム連携含む)
・営業インセンティブの計算・確認
・会計チームと連携した売上計上および監査対応
・業務プロセスの改善・自動化(ワークフロー、SOP構築、ツール導入)
・海外拠点におけるRevenue Operations体制の構築支援・標準化
・経営陣・ファイナンスチームへのレポーティング(KPI、売上見込等)
The company is in a rapidly growing phase and is looking for teammates who can grow together.
In April of last year, they were honored with the Best Motivation Company Award 2024 as a company with high employee satisfaction.
Join their diverse team, which brings together top talent from 28 countries and regions, and take on the challenge of delivering the best possible experience to their customers.
■ Job Overview
You will oversee the entire revenue process for both domestic and international offices, ensuring smooth and optimized operations from contract to billing to collection. Collaborating with departments such as Sales, Accounting, Customer Success, and Legal, you will play a central role in supporting business growth and securing revenue.
■ Responsibilities
- Manage new customer contracts and register them in internal systems (post-signing process oversight)
- Execute and supervise monthly billing operations
- Monitor payment status and follow up with customers with outstanding balances
- Organize, visualize, and report on revenue data (including integration with Salesforce and accounting systems)
- Calculate and verify sales incentives
- Record revenue and support audits in collaboration with the Accounting team
- Improve and automate operational processes (workflow development, SOP creation, tool implementation)
- Support and standardize the Revenue Operations structure at overseas offices
- Report to executives and the Finance team (KPI tracking, revenue forecasts, etc.) |
応募資格Requirement |
■必須要項
・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験(3年以上)
・部門横断のコミュニケーション能力(営業・経理・法務との連携)
・ExcelやGoogle Sheetsを用いたデータ処理スキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力(海外拠点との連携あり)
■歓迎要件
・SaaSまたはサブスクリプションビジネスでのRevenue Ops経験
・Salesforceや請求システム(例:Zuora、NetSuite等)の使用経験
・チームマネジメント経験またはプロジェクトリード経験
・業務プロセスの構築・改善・自動化に携わった経験
■求める人物像
・当社のValueに同感出来る方
・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方
・一定期間以降、自走(自身の業務管理etc…)できる方
■ Required Qualifications
- At least 3 years of hands-on experience in one or more of the following: billing operations, revenue management, or sales administration
- Strong cross-functional communication skills (collaboration with Sales, Accounting, and Legal teams)
- Proficiency in data handling using Excel or Google Sheets
- Business-level proficiency in both Japanese and English (due to collaboration with international offices)
■ Preferred Qualifications
- Experience in Revenue Operations within a SaaS or subscription-based business
- Familiarity with Salesforce or billing systems (e.g., Zuora, NetSuite, etc.)
- Experience in team management or leading projects
- Experience in building, improving, and automating business processes
■ Ideal Candidate Profile
- Shares and resonates with our company values
- Highly motivated, goal-oriented, and driven to grow
- Capable of working independently and managing their responsibilities autonomously after a certain period |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
10:30~19:30(フレックス制あり)
10:30~19:30(Flexible working hours) |
想定年収Salary |
〜850万円
〜¥8.5M |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員(試用期間中は契約社員)
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :〜850万円
勤務地 :東京
勤務時間 :フレックス制(所定労働時間:10:30~19:30)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent (contract employee during the trial period)
Trial period: 3 months
Estimated annual income: 〜¥8.5M
Work location: Tokyo
Working hours: 10:30~19:30(Flexible working hours)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, birthday holiday and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, and other benefits |
選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語(/英語)
面接回数(流れ):2回(リファレンスチェックあり)
*候補者の状況によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese /English
Number of interviews (flow): 2 times
* May change depending on the situation of the candidate |