職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
会社概要Company profile |
【会社概要】
同社は海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするサービスを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトや、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするサービス、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするサービスの4部門からなる会社です。
日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
【会社/お仕事の魅力】
・急成長中の企業
現在世界中に170万人以上のユーザーを持ち、「Made in Japan」を世界150ヶ国以上に届けています。
2014年の設立から9年。年々売上を塗り替え、ついに昨年度は100億円を突破しました。
・メンバーの多様性
当社は現在19カ国語でサービスを展開しています。
大阪の本社には6大陸、30カ国から集まってきた国際色豊かな幅広い年齢(20~50代)のメンバーが働いています。
・創造性と革新性
当社は新しいアイディアやテクノロジーをどんどん取り入れています。常に創造性を持って業務に向かうよう社員を促し、新たなサービスや事業に活かしています。
・どんどん昇進
仕事をする上で、大きなモチベーションとなる昇進。当社では実力がある社員に対してモチベーションUPと、さらなる活躍への期待も含め、どんどん昇進が出来る環境を用意しています。入社半年で管理職へ昇進した社員もおり、勤務期間ではなく個人のパフォーマンスを最重視し的確なポジションに社員を配置するように心がけています。
The company operates across four main divisions, with its core service being a proxy purchasing and delivery service that enables customers to buy Japanese products not available for purchase directly from overseas. In addition, the company runs a cross-border e-commerce platform selling Japanese goods internationally, a subscription-based service that delivers items symbolizing Japanese pop culture to customers abroad, and a one-stop service that supports Japanese businesses aiming to expand overseas — from marketing to logistics.
With the mission of spreading Japanese culture across the globe, the company is expanding its business in various directions.
[Company/Job Highlights]
Rapidly Growing Company
With over 1.7 million users worldwide, the company delivers "Made in Japan" products to more than 150 countries.
Since its founding in 2014, it has continued to break its own sales records each year, and in the previous fiscal year, it surpassed 10 billion yen in annual revenue.
Diverse Team
The company currently provides services in 19 languages.
At the Osaka headquarters, a multicultural team of members from six continents and over 30 countries, ranging in age from their 20s to 50s, work together.
Creativity and Innovation
The company is constantly embracing new ideas and technologies. Employees are encouraged to approach their work with creativity, which leads to the development of new services and business ventures.
Fast-Track Promotions
Promotions are a major motivator in the workplace. At this company, high-performing employees are rapidly promoted as both recognition of their achievements and an investment in their future potential. Some employees have been promoted to management positions within just six months of joining. Rather than focusing on tenure, the company prioritizes individual performance and assigns roles accordingly. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
この会社は、2016年から自社のECモールとして活動してきました。この8年間で、強固なセラー・ネットワークを築き上げ、日本から数多くの商品を出荷してきました。近年高まる日本製品の国際的な人気を受けて、同社は新たな国際販売プロジェクトを立ち上げ、事業の転換を図ることを決定しました。
このポジションでは、国際ネットワークを活用し、海外の大手ECサイトやモールと連携して、自社製品の取り扱い拡大を目指します。営業スキルを活かした契約交渉、IT知識を用いたプロジェクト管理、語学力を駆使した国際的なコミュニケーションが求められます。
【このポジションで得られる経験】
・グローバルに拡大中の越境EC企業で、新規プロジェクトの立ち上げに携わることで、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できる
・海外大手ECサイトやモールとの連携を推進する経験
・多文化環境でダイナミックに働ける職場環境
・ネイティブレベルの英語力とビジネスレベルの日本語力を活かして、社内外の関係者と円滑にコミュニケーション
・プロジェクトマネジメント、IT知識、営業スキルを統合し、グローバル市場でのキャリアを大きく前進させる機会
【職務内容】
・自社の越境ECモール「ZenPlus」の商品を、注目の海外ECサイトに出品
・海外ECサイトやモールとの連携機会を探索し、条件交渉を実施
・商品登録から運用管理までの一連のプロセスを担当
・海外市場のトレンドや競合を分析し、戦略的な出品計画を立案
・関係部署と連携して、円滑な運用を実現
・顧客ニーズを理解し、適切な商品ラインナップを維持
【1日の勤務イメージ】
9:00~10:00 モーニングルーティン:出社、コーヒーを飲みながらチームと朝のチェックイン、メール確認
10:00~11:00 リサーチ:海外市場のトレンドと競合を分析し、出品戦略を策定
11:00~12:00 営業チーム・セクションリーダーとの週次ミーティング(今後の出店予定や現在のプロモーション進捗を共有)
12:00~13:00 ランチ休憩
13:00~15:00 グローバル営業活動:同社での販売に関心のある海外企業へ積極的にアプローチ、ミーティングを実施し、契約条件を交渉
16:00~17:00 運用管理:社内関係部署と連携し、出荷の円滑な進行を確認。顧客ニーズを把握し、商品ラインナップを調整
17:00~18:00 一日のまとめ:メールとKPIの確認、チームメンバーとの最終連携、翌日の準備
[Why they are hiring]
This company has served as their e-commerce mall since 2016. Over these past 8 years, they have built a robust network of sellers and shipped numerous products from Japan. To further capitalize on the growing popularity of Japanese products internationally, they have decided to pivot and launch an innovative new project in international sales.
In this role, you will utilize our international network and collaborate with major overseas e-commerce websites and malls to get our products on their shelves. Leverage your sales skills to negotiate contracts, apply your IT knowledge for project management, and use your language skills to communicate effectively in an international environment.
[What you can experience]
- Achieve personal and professional growth with the opportunity to be involved in the launch of a new project for a globally expanding cross-border e-commerce company
- Promote collaborations with major overseas e-commerce sites and malls
- Work dynamically in a multicultural environment
- Leverage your native-level English and business-level Japanese skills when communicating with employees and potential clients
- Significantly advance your career in the global market by integrating project management, IT knowledge, and sales skills
[Duties Include]
- List products from our ZenPlus cross-border e-commerce mall on trending overseas e-commerce sites.
- Explore potential collaborations with overseas e-commerce sites and malls and negotiate terms.
- Oversee the entire process from product registration to operational management.
- Analyze overseas market trends and competition, and formulate strategic listing plans.
- Coordinate with relevant internal departments to ensure smooth operations.
- Understand customer needs and maintain an appropriate product lineup.
[Example day at work]
9~10 Morning routine: Arrive at work, get coffee, check-in with the ZenPlus team, catch up with emails
10~11 Research: Analyze overseas market trends and competition, and formulate strategic listing plans.
11~12 Weekly meeting with Sales team and Section Leader (confirm upcoming stores and report on current promotion status)
12~13 Lunch Break
13~15 Global Outreach: Proactively reach out to potential leads interested in collaborating with ZenPlus for product sales. Conduct meetings and negotiate contract terms to establish successful partnerships.
16~17 Operation Management: Coordinate with relevant internal departments to ensure smooth operations in shipments and grasp customer needs to maintain an appropriate product lineup.
17~18 Wrap up: Check emails and KPI progress, touch base one last time with team members to update on what got done/didn’t get done, prepare for tomorrow |
応募資格Requirement |
【人物像】
・オープンマインド:国際的な視野を持ち、多文化な職場環境に柔軟に適応できる方
・データ志向:意思決定や成果測定において、データを積極的に活用するモチベーションの高い方
・問題解決能力:前向きな思考を持ち、迅速な問題解決力と柔軟性で困難な状況に対応できる方
・自立型チームプレイヤー:チームメンバーと効果的に協力しながらも、自立して業務を遂行できる方
・学習意欲の高い方:常に新しい知識やスキルを学び、仕事に活かしていこうとする好奇心旺盛な方
【必須スキル】
・ネイティブレベルの英語力
・ビジネスレベルの日本語力
・国際営業の実務経験(特にEC分野)1年以上
・ECプラットフォームの運用管理に関するIT知識
・プロジェクトマネジメント経験
・優れたコミュニケーション力と交渉力
【歓迎スキル】
・複数言語の使用能力
・国際ビジネス開発の経験
・デジタルマーケティングの知識・経験
・データ分析スキル
・物流・サプライチェーンマネジメントの経験
・起業家精神を持ち、自律的に行動できる方
[Personality]
- Open-Mindedness: Individuals who possess an international perspective and can adapt to work within a multicultural environment.
- Data-Driven: Highly motivated individuals who use data for decision making and measuring results.
- Problem-solving abilities: Positive minded individuals with quick problem-solving abilities and the flexibility to navigate adverse situations.
- Self-Sufficient Team Player: Individuals who can effectively collaborate with team members and work independently.
- Lifelong Learner: Curious individuals who continuously seek to learn and absorb new knowledge and skills to enhance their work.
[Must Have Skills]
- Native-level English proficiency
- Business-level Japanese proficiency.
- 1+ years of International Sales experience (especially in e-commerce).
- IT knowledge (understanding of e-commerce platform operations and management).
- Project management experience.
- Communication and negotiation skills.
[Preferred Skills]
-Ability to speak multiple languages
- Experience in international business development
- Knowledge or experience in digital marketing
- Data analysis skills
- Experience in logistics or supply chain management
- Entrepreneurial spirit and ability to act independently |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00)8時間勤務/日
Flex time: Core time from 10:00 – 16:00(8hours/day |
想定年収Salary |
560万円~600万円
¥5.6M - ¥6M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
勤務時間 :フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00(最大2時間の昼食休憩取得可能)、8時間勤務/日)
*研修期間:9:15~18:15
*最初の数ヶ月はOJTのため固定勤務となります。
休日 :週休2日(土・日)
休暇 :年末年始休暇(12月30日~1月2日)、有給休暇は年間26日(年々増加)
残業時間 :あり(月平均10時間)
受動喫煙防止措置 :屋内喫煙可能場所あり
福利厚生 :
昇給年1回
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(1分単位で支給)
雇用保険、国民健康保険、労災保険
ビジネスカジュアル(スーツ不要)
社内イベント(社員旅行、飲み会など)
語学レッスン
資格取得支援
サークル活動支援
フリードリンク
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥3.5M〜¥4M
Work location: Osaka
Working hours: Flex time: Core time from 10:00 – 16:00 with up to 2 hours lunch (8hours/day)
*During Training: 9:15 – 18:15
*fixed working time required for the first few months due to OJT
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays)
Vacation: Year-end and New Year holidays(Dec. 30th – Jan 2nd), total 26 paid days off per year (Increases year over year)
Overtime: Average 10h/month
Benefits:
Raise once per year
Transportation Allowance (Up to ¥30,000 per month)
Overtime Pay (Paid by the minute)
Unemployment Insurance, National Health Insurance, Worker’s Accident Insurance
Business casual dress code (No suit required)
Company events (company trips, drinking parties, etc.)
Language lessons
Support for qualification acquisition
Support for club activities
Free drinks |
選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書、CV
オンライン面接:可
面接の言語:英語/日本語
面接回数/流れ:3回 (対面面接1回実施を想定、関西圏以外からお越しの方へは上限¥27,000まで交通費支給)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: a few
Documents required for application: CV
Online interview: Available
Interview language: English/Japanese
Number of interviews (flow): 3 times (One in-person interview* is necessary)
*Travel Reimbursement up to ¥27,000 available for applicants outside the Kansai region
May change depending on the situation of the candidate |