 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
次世代のビジネスプラットフォームを創造するリーディングカンパニーです。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京へ本社を移転。私たちは、パートナー企業と共に革新的なビジネスを立ち上げ、成長を加速させるミッションを担っています。
【会社の特徴と魅力】
事業ドメインを3つに分類しています。
・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発
・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング
・ファイナンス支援/資金調達/PE投資
上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。
業務コンサルティング等とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。
プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。
◉多様な事業領域
業界横断のアプローチ
飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。
ダイレクトマッチングのプラットフォーム
各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。
◉グローバルなビジネス展開
ベトナム・ホーチミンの開発拠点
約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。
海外チームとの協力・海外展開
現地開発チームとの協力はもちろん、今後海外サービスに横展開できるプロダクトの構想も有しています。
【会社のサービス】
提供するサービスは、サービス提供者とサービス受け手を繋ぎ、付加価値を創出するCtoCアプリ群です。
具体例としては以下のようなものがあります
・訪問型リラクゼーションアプリ
・学生と経営者を食事会で繋ぐ就活アプリ
・飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ
・スタートアップ企業と支援者を結ぶマッチングアプリ
プロダクト数は、受注数や収益ともに順調に成長しており、2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指しています。
【会社概要】
次世代のビジネスプラットフォームを創造するリーディングカンパニーです。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京へ本社を移転。私たちは、パートナー企業と共に革新的なビジネスを立ち上げ、成長を加速させるミッションを担っています。
【会社の特徴と魅力】
事業ドメインを3つに分類しています。
・マッチングプラットフォームを利用したシステム開発
・新規プロダクトの立ち上げ/事業戦略/グロースコンサルティング
・ファイナンス支援/資金調達/PE投資
上記を掛け合わせ、新規ビジネス立ち上げに並走しハンズオンで事業開発支援を行います。
業務コンサルティング等とは異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。
プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるプロダクトの開発を担っています。
◉多様な事業領域
業界横断のアプローチ
飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど、To CからTo Bまで、幅広い業界で30以上のプロダクトを展開しています。様々なビジネスモデルや市場にチャレンジしていきます。
ダイレクトマッチングのプラットフォーム
各業界に特化したCtoCアプリを開発し、サービス提供者と受け手をシームレスに繋げる仕組みを構築しています。
◉グローバルなビジネス展開
ベトナム・ホーチミンの開発拠点
約100名規模の開発チームが現地で活動し、最新の技術を駆使したプラットフォーム開発を推進しています。
海外チームとの協力・海外展開
現地開発チームとの協力はもちろん、今後海外サービスに横展開できるプロダクトの構想も有しています。
【会社のサービス】
提供するサービスは、サービス提供者とサービス受け手を繋ぎ、付加価値を創出するCtoCアプリ群です。
具体例としては以下のようなものがあります
・訪問型リラクゼーションアプリ
・学生と経営者を食事会で繋ぐ就活アプリ
・飲食店の仕込みを食品工場に受発注するアプリ
・スタートアップ企業と支援者を結ぶマッチングアプリ
プロダクト数は、受注数や収益ともに順調に成長しており、2026年までに100以上のアプリ開発とIPOを目指しています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備には、財務会計基準への準拠、内部統制の構築、開示書類作成などの専門知識が求められます。
今回のポジションでは、まずは財務経理の分野を中心にお任せし、その後は法務、人事、アドミンまで幅広い業務をリードする管理本部長として、管理部門の中核を担っていただくことを想定しています。スキルとキャリアをさらに広げながら、当社の成長と安定に寄与いただけるような経験豊富な経理マネージャーをお待ちしています。
【業務紹介】
IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。
将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務全般
・連結決算(月次・四半期・通期)、開示資料作成
・税務申告、監査法人対応
・予算策定、予実管理、財務分析
・資金調達、金融機関対応
・内部統制構築、業務フロー改善
・上場準備業務(IPO関連業務)・経理部門のマネジメント
・子会社経理担当のサポート
【配属部署】
コーポレート本部財務グループ
レポートライン CFO、コーポレート本部本部長
経理スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名
【当社で経験できること】
・上場準備をリードできるやりがい
・IPOを目指す企業の経理リーダーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。
・経営に近い立場で戦略的な業務ができる
・経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。
・多岐にわたる業務領域でスキルを活かし、さらに成長できる
・決算業務から税務、内部統制構築、資金調達など幅広い業務に携わり、自身のスキルを高めながら、経理マネージャーとしての経験をさらに充実させることができます。
・将来的な管理本部長としてのキャリア形成
・まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。
・子会社経理サポートを通じたグループ全体の経理力強化
・国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。
【募集背景】
IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備には、財務会計基準への準拠、内部統制の構築、開示書類作成などの専門知識が求められます。
今回のポジションでは、まずは財務経理の分野を中心にお任せし、その後は法務、人事、アドミンまで幅広い業務をリードする管理本部長として、管理部門の中核を担っていただくことを想定しています。スキルとキャリアをさらに広げながら、当社の成長と安定に寄与いただけるような経験豊富な経理マネージャーをお待ちしています。
【業務紹介】
IPO準備中である当社にて、財務経理部門のリーダー候補として、上場準備からその後の財務戦略まで幅広くご活躍いただきます。具体的には、財務諸表の作成、開示資料の作成、監査法人対応、予算策定、予実管理、資金調達など、上場企業に必要な財務経理業務全般をお任せします。
将来的には、グループ全体として財務戦略の策定や実行、IR活動など、経営の中枢を担うポジションへのキャリアアップも期待しています。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務全般
・連結決算(月次・四半期・通期)、開示資料作成
・税務申告、監査法人対応
・予算策定、予実管理、財務分析
・資金調達、金融機関対応
・内部統制構築、業務フロー改善
・上場準備業務(IPO関連業務)・経理部門のマネジメント
・子会社経理担当のサポート
【配属部署】
コーポレート本部財務グループ
レポートライン CFO、コーポレート本部本部長
経理スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名
【当社で経験できること】
・上場準備をリードできるやりがい
・IPOを目指す企業の経理リーダーとして、上場基準に即した業務体制を自ら整え、経理・財務面から会社の成長に貢献できるポジションです。
・経営に近い立場で戦略的な業務ができる
・経理・財務の責任者として、予算策定や予実管理、財務分析を通して経営層に対し直接提言ができる環境であり、経営判断に深く関わることが可能です。
・多岐にわたる業務領域でスキルを活かし、さらに成長できる
・決算業務から税務、内部統制構築、資金調達など幅広い業務に携わり、自身のスキルを高めながら、経理マネージャーとしての経験をさらに充実させることができます。
・将来的な管理本部長としてのキャリア形成
・まずは経理部門のマネジメントを担い、若手メンバーの育成や業務フロー改善に取り組みながら、将来的にはコーポレートチームの成長と組織の運営力向上に貢献できます。
・子会社経理サポートを通じたグループ全体の経理力強化
・国内外の子会社経理業務をサポートすることで、グループ全体の財務管理のスキルを高めることができ、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 |
 応募資格Requirement |
【必須(MUST)】
・連結決算実務対応経験
・事業会社での財務・経理経験3年以上 もしくは 監査法人での業務経験3年以上
・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験
・会計監査対応経験
・会計ソフトを使用した経理業務経験
・ビジネスレベルの日本語能力
・Excel、Word等を用いた資料作成スキル
【歓迎(WANT)】
・公認会計士・USCPAの資格保有者
・事業会社でのマネジメント経験
・M&Aや資金調達に関する知識・経験
・IPO関連業務の経験を積まれてきた方
・上場準備経験、上場企業での経理財務業務の経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
【必須(MUST)】
・連結決算実務対応経験
・事業会社での財務・経理経験3年以上 もしくは 監査法人での業務経験3年以上
・財務諸表分析、予実管理、予算策定の実務経験
・会計監査対応経験
・会計ソフトを使用した経理業務経験
・ビジネスレベルの日本語能力
・Excel、Word等を用いた資料作成スキル
【歓迎(WANT)】
・公認会計士・USCPAの資格保有者
・事業会社でのマネジメント経験
・M&Aや資金調達に関する知識・経験
・IPO関連業務の経験を積まれてきた方
・上場準備経験、上場企業での経理財務業務の経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00〜19:00 (コアタイム11:00～15:00)
10:00〜19:00 (コアタイム11:00～15:00) |
 想定年収Salary |
700万円〜1210万円
700万円〜1210万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヶ月間
勤務地 :東京都千代田区
勤務時間 :10:00〜19:00 (コアタイム11:00～15:00)
休憩時間 :60分(11:30～13:30の間)
休日 :土・日・祝日
休暇 :年次有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(27日〜3日)、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
残業時間 :平均月20時間
受動喫煙防止措置 :屋内全面禁煙
福利厚生 :
・短時間勤務制度
・リモート勤務制度(週3出社必須
・フレックス制度
・自社サービスの利用補助 ※月上限5000円を会社が負担
・書籍購入補助
・語学学習支援
・ベトナム勤務制度 ※ホーチミンオフィスで勤務OK!寮あり
・婦人科検診費用負担
・社内コミュニケーション制度
・オフィスグリコ
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヶ月間
勤務地 :東京都千代田区
勤務時間 :10:00〜19:00 (コアタイム11:00～15:00)
休憩時間 :60分(11:30～13:30の間)
休日 :土・日・祝日
休暇 :年次有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(27日〜3日)、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
残業時間 :平均月20時間
受動喫煙防止措置 :屋内全面禁煙
福利厚生 :
・短時間勤務制度
・リモート勤務制度(週3出社必須
・フレックス制度
・自社サービスの利用補助 ※月上限5000円を会社が負担
・書籍購入補助
・語学学習支援
・ベトナム勤務制度 ※ホーチミンオフィスで勤務OK!寮あり
・婦人科検診費用負担
・社内コミュニケーション制度
・オフィスグリコ |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ : 2〜3回
【選考について】
募集人数 :1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ : 2〜3回 |
