職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
会社概要Company profile |
【会社概要】
主に人材派遣と受託業務を中心に、国内海外問わず建設業界の技術者ニーズに対応する企業です。
人材派遣では、施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理など多様な人材を派遣し、受託業務では、建築・土木・設備・電気・プラントの設計、施工図作成などを請け負っておられます。
This company primarily focuses on staffing services and contracted work, responding to the needs for technical professionals in the construction industry both domestically and internationally.
In terms of staffing, they dispatch a diverse range of personnel, including construction management professionals, CAD operators, designers, and safety managers.
For contracted work, they undertake tasks such as design and shop drawing creation for architecture, civil engineering, facilities, electrical systems, and plants. |
仕事内容Job description |
【建築技術総合職】
施工管理、CAD オペレーター、設計、事務、オペレーション&メンテナンス、ビルメンテナンスなど
・未経験から活躍されている方多数!外国籍の方も未経験からスタートされている方が多いです
・入社後の研修体制も手厚く、資格取得を全力でサポートされています。
■採用背景:
技術系アウトソーシング事業において、多様な案件が増加しており、新しいメンバーを全国的に募集されています。
未経験でも施工管理業務に挑戦されたい方を募集しております。
■具体的には:
◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。
◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。
■ゆくゆくお任せする業務:
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用)
上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
■組織構成:
案件によりますが、2~3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。
■充実した研修でサポート:
当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間~1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。
◎社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修)
◎建設知識研修(安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方)
■当社の魅力:
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。
◇資格取得支援制度や資格手当(※規定あり)もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
[Comprehensive Architectural Technical Position]
Roles include construction management, CAD operation, design, administration, operations & maintenance, and building maintenance.
Many employees have started and thrived with no prior experience! This includes a large number of foreign nationals who began with no background in the field.
The company offers extensive post-employment training and provides full support for acquiring relevant qualifications.
■ Background of Recruitment:
Due to the increasing variety of projects in the technical outsourcing business, the company is recruiting new members nationwide.
They are seeking individuals who are motivated to take on construction management work—even without prior experience.
■ Specific Duties Include:
◇ Preparing documentation… Creating documents to obtain construction permits from clients and government agencies.
◇ Photographing and managing construction records… Taking and managing photos to document when, where, and by whom construction work was done.
◇ Creating administrative documents… Producing documents related to construction planning and reporting.
◇ Participating in daily and regular meetings… Attending morning and evening briefings, and regular meetings to confirm construction progress.
■ Future Responsibilities:
Creating and adjusting schedules to ensure timely building completion
Ensuring safety management of on-site workers
Conducting regular site inspections
Creating necessary construction drawings using software such as AutoCAD
As you gradually become familiar with these tasks, you’ll be able to lead large-scale projects.
■ Team Structure:
Depending on the project, teams typically consist of 2–3 members, and up to 10 members for larger-scale projects. You will not be expected to work alone, so rest assured.
■ Comprehensive Training Support:
They provide a structured training program designed to develop professional engineers who support social infrastructure. Training lasts approximately 2 weeks to 1 month after joining and includes everything from basic business etiquette and PC skills to foundational knowledge in architecture and how to use architectural software.
Note: You will be paid during the training period.
◎ Business skills training (business manners, mindset, office applications)
◎ Construction knowledge training (safety management, building structure, blueprints, photography techniques)
■ Why Join them:
◇ They work with major manufacturers and government agencies, so our business foundation is rock solid. This is an ideal environment for those who want long-term careers in a stable setting.
◇ They offer support systems for obtaining professional certifications, as well as qualification allowances (based on internal policies), helping you become a specialist in various systems. Since this is a field where the number of certifications directly enhances your market value, you can steadily increase your salary as you grow.
Scope of Work Changes: Tasks as determined by the company. |
応募資格Requirement |
【必須条件】
・N2以上の日本語スキル(資格は必須ではありません)
・何らかの社会人経験
未経験者歓迎です!
【歓迎条件】
・建築施工管理技士等の資格取得をされている方
【Requirements】
- Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher (official certification not required)
- Some form of professional work experience*
*No prior experience in the field is required!
【Preferred Qualifications】
- Holders of construction-related certifications such as the Architectural Construction Management Engineer license (Kenchiku Sekou Kanri Gishi) are especially welcome |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
8~17時or9時~18時 ※就業先に準じて異なります
8:00–17:00 or 9:00–18:00 (may vary depending on th |
想定年収Salary |
300万円~400万円
¥3M - ¥4M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 (年間休日日数120日)
残業時間 :あり(月平均20〜40h、残業代は100%支給)
受動喫煙防止措置 :敷地内喫煙可能場所あり(就業先に準じて異なります)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Work location: Nationwide (throughout Japan)
Working hours: 8:00–17:00 or 9:00–18:00 (may vary depending on the assignment location)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Yes (An average of 20–40 hours per month; overtime is fully paid at 100%)
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
募集人数:多数
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:1回 (最短1週間で合否が確定します)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: A lot
Documents required for application: CV
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 1time
* May change depending on the situation of the candidate |