 職種Position |
技術職 (建設・建築・プラント・工場)
R&D / Engineer /Technician (Construction, Architecture, Plant, Manufacturing) |
 会社概要Company profile |
1959年にショットブラストのメーカーとして発足以来、表面処理の専門メーカーとして、業界を牽引してきました。これまで納入した機械は2万数千台に到達。現在は(1)ブラストマシン製造販売(2)消耗品材料販売(3)メンテナンス(4)受諾加工を中心に事業展開しています。「ハイテクを基本としたハードとフレキシブルな考えを基本としたソフトの開発(HH&FS)」を主題に、日本の産業界に欠かせない存在として、時代ニーズに即した新製品を開発しています。
Since its establishment in 1959 as a manufacturer of shot blasting machines, the company has led the industry as a specialist in surface treatment. To date, it has delivered over 20,000 machines. Currently, the core business areas include:
Manufacturing and sales of blast machines
Sales of consumable materials
Maintenance services
Contract processing services
With the concept of “HH & FS” — developing hardware based on high-tech and software based on flexible thinking — the company continues to create new products that meet the evolving needs of the times. As an indispensable presence in Japan’s industrial sector, it is committed to innovation and supporting the future of manufacturing. |
 仕事内容Job description |
表面処理の専門メーカーとして事業展開を行う当社にて、マシンの組み立て業務をお任せいたします。年間休日120日、残業月20hほど、夜勤も転勤もなくワークライフバランスを保った就業が可能です!
【具体的には】
■主にはブラストマシン(表面処理装置)の組立作業を行っていただきます。設計から製造まで一貫して自社で行っており、オーダーメイドの機械がメインとなりますので、単純なライン作業ではなく顧客要求を満たす為に、営業や設計、生産管理などの各部門と連携しながら自社工場にて機械組立を行っていただきます。その後、一度機械を解体し、客先工場へ出張しての据付作業があります。
At the company, a leading manufacturer specializing in surface treatment technology, you will be responsible for assembling our machines.
With 120 annual holidays, around 20 hours of overtime per month, no night shifts, and no relocation, this position offers an excellent work-life balance!
[Job Description]
You will primarily be involved in the assembly of blast machines (surface treatment equipment).
Since the entire process from design to manufacturing is handled in-house, and most machines are made-to-order, this is not a simple assembly line job.
You will collaborate with multiple departments including sales, design, and production control to assemble machines at our factory according to specific customer requirements.
Once assembly is complete, the machines are temporarily disassembled and then reinstalled at the customer’s factory during on-site assignments. |
 応募資格Requirement |
★未経験・第二新卒歓迎!★
【必須】
・N2以上の日本語力
経験者要件:
【いずれか必須】
■機械組み立て・調整、検査・測定、電気配線などのいずれかの製造経験をお持ちの方
■設備保全、機械メンテナンス経験をお持ちの方
【歓迎】
■ラインではなく、1つ1つ手作りでモノづくりをしたい方
■溶接の実務経験
■素直な対応や、柔軟な対応ができる方
【就業環境】
■年間休日120日、残業月20hとワークライフバランスを保った働き方が可能な職場環境です。転勤も無く腰を据えて長期就労することができます。
【業務詳細】
■ブラストマシンの組立製造作業【大きさに合わせて1～2名での制作】:自社工場内で機械の組立製造。基本機能(標準機)に顧客ごとの仕様オプションを加えたオーダーメイド製品が中心!準備から組立まで1～2ヶ月程
★ No Experience Required / Recent Graduates Welcome! ★
[Requirements]
Japanese language proficiency at N2 level or higher
For Experienced Candidates (one of the following is required):
Experience in any of the following manufacturing tasks: machine assembly, adjustment, inspection, measurement, or electrical wiring
Experience in facility maintenance or machine maintenance
[Preferred Qualifications]
Interest in craftsmanship and hands-on manufacturing rather than assembly line work
Practical welding experience
Ability to respond sincerely and adapt flexibly to situations
[Work Environment]
With 120 annual holidays and around 20 hours of overtime per month, this role offers a great work-life balance.
No relocation required, allowing for long-term, stable employment.
[Job Details]
Assembly and manufacturing of blast machines (typically handled by teams of 1–2 people depending on size):
You will be responsible for assembling custom-made blast machines in our in-house factory. These machines are based on standard models with client-specific optional features.
Each unit takes about 1–2 months to complete, from preparation to final assembly. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
千葉県
Chiba |
 勤務時間Working hours |
08:00～17:00
08:00～17:00 |
 想定年収Salary |
250万～500万
2.5M-5M Yen |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :週休2日(土・日)、祝祭日 ※土曜日は月1回(第一土曜日のみ出勤)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Trial Period: 3 months
Days Off: Two days off per week (Saturday and Sunday), and national holidays
※ Note: Work on the first Saturday of each month is required
Leave: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other types of leave available
Overtime: Yes (overtime work required)
Smoking Policy: No smoking indoors (in accordance with passive smoking prevention measures)
Benefits:
Full social insurance coverage
Commuting allowance (in accordance with company policy)
Additional employee benefits available |
 選考についてProcess |
|
