職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
会社概要Company profile |
【会社概要】
同社は海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするサービスを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトや、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするサービス、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするサービスの4部門からなる会社です。
日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
【会社/お仕事の魅力】
・急成長中の企業
現在世界中に170万人以上のユーザーを持ち、「Made in Japan」を世界150ヶ国以上に届けています。
2014年の設立から9年。年々売上を塗り替え、ついに昨年度は100億円を突破しました。
・メンバーの多様性
当社は現在19カ国語でサービスを展開しています。
大阪の本社には6大陸、30カ国から集まってきた国際色豊かな幅広い年齢(20~50代)のメンバーが働いています。
・創造性と革新性
当社は新しいアイディアやテクノロジーをどんどん取り入れています。常に創造性を持って業務に向かうよう社員を促し、新たなサービスや事業に活かしています。
・どんどん昇進
仕事をする上で、大きなモチベーションとなる昇進。当社では実力がある社員に対してモチベーションUPと、さらなる活躍への期待も含め、どんどん昇進が出来る環境を用意しています。入社半年で管理職へ昇進した社員もおり、勤務期間ではなく個人のパフォーマンスを最重視し的確なポジションに社員を配置するように心がけています。
The company operates across four main divisions, with its core service being a proxy purchasing and delivery service that enables customers to buy Japanese products not available for purchase directly from overseas. In addition, the company runs a cross-border e-commerce platform selling Japanese goods internationally, a subscription-based service that delivers items symbolizing Japanese pop culture to customers abroad, and a one-stop service that supports Japanese businesses aiming to expand overseas — from marketing to logistics.
With the mission of spreading Japanese culture across the globe, the company is expanding its business in various directions.
[Company/Job Highlights]
Rapidly Growing Company
With over 1.7 million users worldwide, the company delivers "Made in Japan" products to more than 150 countries.
Since its founding in 2014, it has continued to break its own sales records each year, and in the previous fiscal year, it surpassed 10 billion yen in annual revenue.
Diverse Team
The company currently provides services in 19 languages.
At the Osaka headquarters, a multicultural team of members from six continents and over 30 countries, ranging in age from their 20s to 50s, work together.
Creativity and Innovation
The company is constantly embracing new ideas and technologies. Employees are encouraged to approach their work with creativity, which leads to the development of new services and business ventures.
Fast-Track Promotions
Promotions are a major motivator in the workplace. At this company, high-performing employees are rapidly promoted as both recognition of their achievements and an investment in their future potential. Some employees have been promoted to management positions within just six months of joining. Rather than focusing on tenure, the company prioritizes individual performance and assigns roles accordingly. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
マーケティング部門でポジションがオープンしました!
同社では、ドイツ語圏のお客様向けに最適化されたデジタルマーケティングキャンペーンを実施するために、ユニットリーダーと協働していただけるドイツ語圏のスキルを持ったデジタルマーケッターを募集しています。
20名以上の国際的なデジタルマーケティング専門家からなるチームの一員として、マーケティングファネルに全面的に関与していただきます。
ターゲットを絞ったキャンペーンを企画・実行し、ドイツのお客様との関係を強化し、データを追跡・分析して測定可能な結果を導き出します。
【職務内容】
・PPCマーケティング
・コンテンツ制作と戦略開発
・インフルエンサーマーケティング
・データ分析とレポーティング
・メールマーケティング
・SNSマーケティング
・英語からドイツ語へのローカライズ
【1日の勤務イメージ】
9~10 朝の日課: 出社、コーヒー、チームとのチェックイン、Eメールのキャッチアップ
10~11 データ: 最新のマーケティングデータ(SEO、進行中のキャンペーン、売上など)の確認
11~12 フォーカス・ブロック インフルエンサーマーケティングのアシスト(アウトリーチ、コラボレーションの管理)/時々ミーティング
12~13 昼休憩
13~14 集中ブロック 最新のマーケティングデータを確認し、プレゼンテーション用のレポートを作成する(SEOパフォーマンス、進行中のマーケティングキャンペーン、売上数値など)。
15~17 マネジメント:コンテンツのプランニング、ソーシング、スケジューリング、エンゲージメント、最適化をリードし、必要に応じてチームメンバーにタスクを委譲しながら、SNSコンテンツとPay-Per-Click戦略を強化する。
17~18 まとめ メールキャンペーンの準備(デザイン、コピー、ターゲティング、スケジューリング)、チームメンバーとの進捗確認、翌日のプランニングなど
[Why they are hiring]
A position has opened in their marketing division!
They are looking for a skilled German-speaking digital marketer to join our team and collaborate with our unit leader to run optimized digital marketing campaigns for our German-speaking customers.
As part of a team of over 20 international digital marketing professionals, you will be fully involved in the marketing funnel. Planning and executing targeted campaigns, strengthening relationships with our German customers, and tracking and analyzing data to drive measurable results.
[Job description]
- PPC Marketing
- Content Creation and Strategy Development
- Influencer Marketing
- Data Analysis and Reporting
- Email Marketing
- SNS Marketing
- English to German Localization
[Example day at work]
9~10 Morning routine: Arrive at work, get coffee, check-in with the your team, catch up with emails
10~11 Data: Review the latest marketing data (SEO, ongoing campaigns, sales, etc.)
11~12 Focus block: Assist in influencer marketing (outreach, collaboration management) / Occasional meetings
12~13 Lunch Break
13~14 Focus block: Review the latest marketing data and generate reports for presentations (including SEO performance, ongoing marketing campaigns, sales figures, etc.).
15~17 Management:Enhance our SNS content and Pay-Per-Click strategies by leading content planning, sourcing, scheduling, engagement, and optimization while delegating tasks to team members as needed.
17~18 Wrap up: Prepare email campaigns (design, copy, targeting, scheduling), touch base with team members to update progress, and plan for the next day |
応募資格Requirement |
【コアスキル】
優れたコミュニケーション能力:候補者は、優れた文章力および口頭でのコミュニケーションスキルを持っている必要があります。「報・連・相(報告・連絡・相談)」の概念に精通していることが求められ、これはチーム内で効果的にコミュニケーションを取る能力と、日本のビジネスコミュニケーションの文化を理解していることを示します。
自主性と成長志向:新しい挑戦に積極的に取り組み、自己成長およびキャリア成長を目指す姿勢を持っている人材を求めています。革新的なアイディアとポジティブな姿勢を部門にもたらし、チーム全体のダイナミクスを高められることが期待されます。
異文化間コミュニケーション能力:多様な背景や国籍を持つ人々とプロフェッショナルに関わる能力が必要です。これは文化的な違いを尊重し、多文化環境でのビジネスを円滑に進めるスキルを含みます。
高い分析能力:データを扱い、様々な指標を分析して改善点を見出す能力に優れていること。データ分析ツールの深い理解と、得られたインサイトを実行可能な戦略へと変換するスキルが求められます。
【必須スキル】
・ドイツ語ネイティブ
・デジタルマーケティングの経験(PPC、SEO、インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティングなど)
・企業環境での勤務経験
・英語での高度なコミュニケーションスキル(ビジネスレベル以上)
【歓迎スキル】
・データ分析スキル(Google Analytics、Google Sheets、Looker Studio など)
・ドイツ語圏市場を対象としたマーケティング実務経験
・その他のマーケティング経験(コンテンツマーケティング、メールマーケティングなど)
・Web編集経験(HTML、CSS、コピーライティングなど)
・日本語スキル(JLPT N3以上)
[Core Skills]
- Strong Communicator: The candidate should have strong written and verbal communication skills. Familiarity with the concept of reporting, informing, and consulting is essential, indicating an ability to effectively communicate within a team structure and adhere to Japanese business communication norms.
- Self-Motivated and Growth-Oriented: They are looking for someone who is proactive, eager to take on new challenges, and focused on personal and professional growth. The candidate should bring innovative ideas and a positive attitude to the department, enhancing the overall team dynamic.
- Cross-Cultural Communication Proficiency: The ability to professionally interact with individuals from diverse backgrounds and nationalities is crucial. This includes respecting cultural differences and effectively navigating multi-cultural business environments.
- Strong Analytical Skills: The candidate should be adept at working with data, analyzing various metrics, and identifying areas for improvement. This involves a thorough understanding of data analysis tools and the ability to translate data insights into actionable strategies.
[Must Have Skills]
- Native German speaker.
- Digital marketing experience (PPC, SEO, influencer marketing, SNS marketing).
- Experience working in a corporate environment.
- Advanced English communication skills (business level or above).
[Preferred Skills]
- Data analysis skills (Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio, etc.)
- Professional marketing experience focused on German-speaking markets
- Additional marketing experience (content marketing, email marketing, etc.)
- Web editing experience (HTML, CSS, copywriting, etc.)
- Japanese language skills (JLPT N3 or higher) |
日本語力Japanese level |
初級
None |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00)8時間勤務/日
Flex time: Core time from 10:00 – 16:00(8hours/day |
想定年収Salary |
380万円~410万円
¥3.8M - ¥4.1M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
勤務時間 :フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00(最大2時間の昼食休憩取得可能)、8時間勤務/日)
*研修期間:9:15~18:15
*最初の数ヶ月はOJTのため固定勤務となります。
休日 :週休2日(土・日)
休暇 :年末年始休暇(12月30日~1月2日)、有給休暇は年間26日(年々増加)
残業時間 :あり(月平均10時間)
受動喫煙防止措置 :屋内喫煙可能場所あり
福利厚生 :
昇給年1回
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(1分単位で支給)
雇用保険、国民健康保険、労災保険
ビジネスカジュアル(スーツ不要)
社内イベント(社員旅行、飲み会など)
語学レッスン
資格取得支援
サークル活動支援
フリードリンク
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥3.5M〜¥4M
Work location: Osaka
Working hours: Flex time: Core time from 10:00 – 16:00 with up to 2 hours lunch (8hours/day)
*During Training: 9:15 – 18:15
*fixed working time required for the first few months due to OJT
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays)
Vacation: Year-end and New Year holidays(Dec. 30th – Jan 2nd), total 26 paid days off per year (Increases year over year)
Overtime: Average 10h/month
Benefits:
Raise once per year
Transportation Allowance (Up to ¥30,000 per month)
Overtime Pay (Paid by the minute)
Unemployment Insurance, National Health Insurance, Worker’s Accident Insurance
Business casual dress code (No suit required)
Company events (company trips, drinking parties, etc.)
Language lessons
Support for qualification acquisition
Support for club activities
Free drinks |
選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書、CV
オンライン面接:可
面接の言語:日本語/英語
面接回数/流れ:3回 (対面面接1回実施を想定、関西圏以外からお越しの方へは上限¥27,000まで交通費支給)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: a few
Documents required for application: CV
Online interview: Available
Interview language: Japanese/English
Number of interviews (flow): 3 times (One in-person interview* is necessary)
*Travel Reimbursement up to ¥27,000 available for applicants outside the Kansai region
May change depending on the situation of the candidate |