 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。
数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。
設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。
数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売、コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。 |
 仕事内容Job description |
【業務内容】
以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。
今回は管理職候補ポジションでもあるため、メンバーのマネジメント、業務上のサポート等も対応いただく予定です。
また当社では他部門との距離が近いので、関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くこともあります。
【詳細】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結、開示)
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・監査法人対応
【組織構成】
経理部
[部署人数]6名
・経理部長 (男性:1名)
・経理マネージャー(男性:1名)
・メンバー (女性:2名)
・派遣社員 2名
【チームの雰囲気】
部長をはじめ経理経験の長いメンバーが在籍していますので、わからないことがあった時にはお互いに相談しやすい環境ですのでご安心ください。また同社の掲げるValueである「相互尊重」というキーワードを大切にしつつ、お互いに業務をフォローし合いながら進めています。
【キャリアパス】
経理業務全般(月次、四半期、年次、連結、開示、税務)の業務に関われるので、幅広い経理経験を積むことが可能です。
またご意向があれば管理職を目指していただけるポジションです。
■研修・勉強会
・部内で学んだことを勉強会の中で共有し、ノウハウを高め合っています。
・入社直後はOJT形式で社員サポートのもと、実務に入って頂きます。
■業務上の今後改善したい点
・マニュアル等の整備ができていない部分もあるので今後より整備していきたい。
・連結会計が始まったばかりなので、業務内容等の構築にご協力いただきたい。
【業務内容】
以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。
今回は管理職候補ポジションでもあるため、メンバーのマネジメント、業務上のサポート等も対応いただく予定です。
また当社では他部門との距離が近いので、関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くこともあります。
【詳細】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結、開示)
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・監査法人対応
【組織構成】
経理部
[部署人数]6名
・経理部長 (男性:1名)
・経理マネージャー(男性:1名)
・メンバー (女性:2名)
・派遣社員 2名
【チームの雰囲気】
部長をはじめ経理経験の長いメンバーが在籍していますので、わからないことがあった時にはお互いに相談しやすい環境ですのでご安心ください。また同社の掲げるValueである「相互尊重」というキーワードを大切にしつつ、お互いに業務をフォローし合いながら進めています。
【キャリアパス】
経理業務全般(月次、四半期、年次、連結、開示、税務)の業務に関われるので、幅広い経理経験を積むことが可能です。
またご意向があれば管理職を目指していただけるポジションです。
■研修・勉強会
・部内で学んだことを勉強会の中で共有し、ノウハウを高め合っています。
・入社直後はOJT形式で社員サポートのもと、実務に入って頂きます。
■業務上の今後改善したい点
・マニュアル等の整備ができていない部分もあるので今後より整備していきたい。
・連結会計が始まったばかりなので、業務内容等の構築にご協力いただきたい。 |
 応募資格Requirement |
【求める人材像】
・学習意欲があり連結開示など上場企業の経理経験が積みたい方。
・責任感があり真面目に日々の業務に取り組んで頂ける方。
・部メンバーとコミュニケーションをとり、協力し合いながら業務を進められる方。
・行動力があり改善提案をすることが好きな方
・経理パーソンとしてプロフェッショナルを目指したい方
【必須条件】
・上場企業における経理経験
・年度決算
・予算作成業務
・財務諸表の作成や開示業務でのご経験、若しくはご興味をお持ちの方
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・業務上のリーダー経験
【求める人材像】
・学習意欲があり連結開示など上場企業の経理経験が積みたい方。
・責任感があり真面目に日々の業務に取り組んで頂ける方。
・部メンバーとコミュニケーションをとり、協力し合いながら業務を進められる方。
・行動力があり改善提案をすることが好きな方
・経理パーソンとしてプロフェッショナルを目指したい方
【必須条件】
・上場企業における経理経験
・年度決算
・予算作成業務
・財務諸表の作成や開示業務でのご経験、若しくはご興味をお持ちの方
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・業務上のリーダー経験 |
 日本語力Japanese level |
初級
None |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
埼玉県
Saitama |
 勤務時間Working hours |
勤務時間:9:20～18:00
勤務時間:9:20～18:00 |
 想定年収Salary |
年収720万円～1000万円
年収720万円～1000万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件】
雇用形態:正社員
給与:月給 317,000 円 - 570,000円
年収:720万円~
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月) ※インセンティブ有
基本給:340,000円～
手当:別途手当支給
昇給:年1回
勤務地:埼玉県 転勤は当面なし
労働形態:フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) (管理職)裁量労働制
勤務時間:9:20～18:00
休憩:12:20～13:20
所定労働時間:7時間40分
管理職:年収750万円～1000万円 月額475,255円～※裁量労働制
ゼネラリスト・スペシャリスト:年収720万円～950万円 月額441,756円～ ※フレックスタイム勤務
【休日】
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29～1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
【加入保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【その他補足】
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
【働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)】
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日
【条件】
雇用形態:正社員
給与:月給 317,000 円 - 570,000円
年収:720万円~
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月) ※インセンティブ有
基本給:340,000円～
手当:別途手当支給
昇給:年1回
勤務地:埼玉県 転勤は当面なし
労働形態:フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) (管理職)裁量労働制
勤務時間:9:20～18:00
休憩:12:20～13:20
所定労働時間:7時間40分
管理職:年収750万円～1000万円 月額475,255円～※裁量労働制
ゼネラリスト・スペシャリスト:年収720万円～950万円 月額441,756円～ ※フレックスタイム勤務
【休日】
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29～1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等
【福利厚生】
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
【加入保険】
健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【その他補足】
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
【働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)】
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日 |
 選考についてProcess |
【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査&1次面接→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり
【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査&1次面接→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり |
