• Full-time

Publication date: 2025.04.01

社名非公開

【オンライン決済システム企業】経理職(CFO候補)

  • Back Office / Assistant
  • Tokyo
  • Salary ¥4M – ¥10M
【オンライン決済システム企業】経理職(CFO候補)
職種Position Back Office / Assistant
会社概要Company profile 【企業情報】
オンライン決済ソリューションを提供し、決済システムの開発やコンサルティングを行っている企業です。クレジットカード、電子マネー、コンビニ決済など多様な決済手段を一括管理できる独自システムを展開し、ECサイトや事業者の利便性向上を支援しておりECサイトを運営する法人や個人事業主様を顧客とし、国内の導入数は毎年右肩上がりで増加しています。また、高速に変化する現代において、常に新しい技術を取り入れながら、様々な国で使える決済のグローバルスタンダードの創出を目標に、引き続きシステムの開発・提供に取り組んでいきます。

【魅力】
社員の働きやすさを重視し、業務効率化や福利厚生の充実にも力を入れています。
週に2回のリモートワーク制度を導入、残業時間は、全社平均7.8時間/月と少なく、離職者も過去3年間で1名と働きやすい会社です。勤務時間中に自分のパフォーマンスを最大限発揮し、極力無駄な残業をしない文化が根付いています。
福利厚生としては出勤時の食事手当、資格手当、家族手当や住宅手当などがございます。
仕事内容Job description 【業務内容】
経理部長候補として、経理財務部門のDX化(経理システムの入替等)や業務フローの見直し等を行っていただきます。

〜詳細〜
・月次、四半期、年次決算(当社及びグループ会社)の経理業務の管理、見直し、改善活動
・会計システム導入やフロー改善のプロジェクトマネジメント
・上級管理職に対する財務報告、意思決定支援
・中期事業計画、単年度予算策定
応募資格Requirement 【応募資格】

【必須(MUST)】
・高卒以上
・月次、四半期、年次決算(グループ会社含む)の経理業務の管理、見直し、改善活動の経験
・ITシステムを駆使して経理ワークフローをDX化した経験
・経理の実務経験が10年以上ある方(事業会社での経理経験必須)
・マネジメントの経験

【歓迎(WANT)】
・税理士資格保有者(科目合格含む)
・日商簿記1級または相当する知識 ※資格は必須ではありません。
・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験
・金融商品の取扱会社や債権管理会社等、手数料ビジネスを行っている事業会社での経理実務経験
・ベンチャー企業等での経理立ち上げ経験や経理アウトソーシング会社での就業経験
・経理職での就業期間中にリーダーやマネージャー等の職位において、部下を3名以上率いて業務を行ってきた経験
・事業計画およびP/Lの策定や予実管理の経験
・給与計算の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、自ら考え課題解決に向けて主体的に業務に取り組みチャレンジできる方
・積極性、柔軟性、向上心に優れた方
・定型業務のみならずイレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・客観的、論理的に物事を考えるのが好きな方
日本語力Japanese level Fluent
雇用形態Employment type Full-time
勤務エリアLocation Tokyo
勤務時間Working hours 9:00–18:00 (1-hour break)
想定年収Salary ¥4M – ¥10M
条件・待遇Condition 雇用形態   :正社員
勤務地      :東京都新宿区
給与       : 400〜1000万円(基本給に45 時間分の固定残業代を含む。)
              ・昇給:年1回(業績及び個人の人事評価による)
              ・賞与:年2回(業績及び個人の人事評価による)
試用期間     :3ヵ月間
休日       :完全週休2日(土・日)、祝祭日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間) 
※時差出勤制度により9:00~10:00までに出社し、そこから1日8時間勤務で可
リモートワーク:制度あり(週2~3回交代出社/感染状況・災害等を考慮し随時調整)
休暇       :年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、有給休暇(入社半年後に10日間付与)、産休・育休・介護休暇などの制度あり
平均残業時間:7〜8時間程度/月
その他          :雇用保険の適用(有)、厚生年金、健康保険、交通費、昇給制度、成果に応じたストックオプション付与
利厚生有
選考についてProcess [Application Process]
Open Positions: 1
Required Documents: Resume with photo, work history
Interview Language: Japanese
Interview Process:
1. Document Screening
2. Casual Interview
3. First Interview
4. Final Interview
* May change depending on the situation of the candidate
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