 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。 |
 仕事内容Job description |
【ミッション】
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。同社およびグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。
ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。
【具体的な仕事内容】
売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業
・お客様の課題や要望のヒアリング
・グループがもつサービス全般の提案活動
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築
・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり
※特定業界…
金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ
【募集背景】
同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。
現在は従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題の解決、DXの推進を支援できるようになりました。
そんな同社において、お客様の課題を的確に把握し幅広いソリューションを提案する営業職の役割は非常に重要であり、今後売上3,000億円を目指すにあたりなくてはならない役割を担っていただくポジションです。会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、営業として事業の成長を推進したい将来の幹部候補を募集します。
【魅力】
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される
└昇給事例:20代後半 入社時(5年前)400万円→現在1,000万円/20代後半 入社時(3年前)600万円→現在1,000万円
【ミッション】
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。同社およびグループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。
ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。
【具体的な仕事内容】
売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業
・お客様の課題や要望のヒアリング
・グループがもつサービス全般の提案活動
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築
・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり
※特定業界…
金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ
【募集背景】
同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。
現在は従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題の解決、DXの推進を支援できるようになりました。
そんな同社において、お客様の課題を的確に把握し幅広いソリューションを提案する営業職の役割は非常に重要であり、今後売上3,000億円を目指すにあたりなくてはならない役割を担っていただくポジションです。会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、営業として事業の成長を推進したい将来の幹部候補を募集します。
【魅力】
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事
・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける
・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される
└昇給事例:20代後半 入社時(5年前)400万円→現在1,000万円/20代後半 入社時(3年前)600万円→現在1,000万円 |
 応募資格Requirement |
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・システム系の法人営業経験(新規開拓営業)を4年以上おもちの方
例)SIer、ソフトウェアベンダー(SaaS含む)、インフラベンダーなど
・コンサルティングファームでのお客様への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・IT企業における組織マネジメント経験
求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって主体的に仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
【必須】
以下いずれかに当てはまること
・システム系の法人営業経験(新規開拓営業)を4年以上おもちの方
例)SIer、ソフトウェアベンダー(SaaS含む)、インフラベンダーなど
・コンサルティングファームでのお客様への提案経験を2年以上おもちの方
【歓迎】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・IT企業における組織マネジメント経験
求める人物像
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって主体的に仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間:9:00～18:15
就業時間:9:00～18:15 |
 想定年収Salary |
給与:月給 500,000 円 - 1,250,000円
給与:月給 500,000 円 - 1,250,000円 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
募集人数:10名
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績)
休日・休暇 :完全週休2日(土・日)、祝祭日、年間休日120日以上※有給休暇は除く
病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
給与改定:年2回
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
「受動喫煙防止」のための取組み:本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
就業場所・業務の変更範囲について:
就業場所変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲 会社の定める業務の範囲
選考方法:現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【給与面】
給与:月給 500,000 円 - 1,250,000円
想定年収600万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<内訳>
基本給:350,000～957,600円
固定残業:95,000～237,400円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分支給
※30時間超過分は別途支給
手当:55,000円
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【条件面】
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
募集人数:10名
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績)
休日・休暇 :完全週休2日(土・日)、祝祭日、年間休日120日以上※有給休暇は除く
病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
給与改定:年2回
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
「受動喫煙防止」のための取組み:本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
就業場所・業務の変更範囲について:
就業場所変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲 会社の定める業務の範囲
選考方法:現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【給与面】
給与:月給 500,000 円 - 1,250,000円
想定年収600万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
<内訳>
基本給:350,000～957,600円
固定残業:95,000～237,400円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分支給
※30時間超過分は別途支給
手当:55,000円
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
 選考についてProcess |
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
適性検査
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
適性検査
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 |
