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正社員 Full-time

掲載日Publication date： 2025.03.28

社名非公開社名非公開

エンジニア採用リーダー候補 (13148) エンジニア採用リーダー候補 (13148)

管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳) Back Office / Assistant
東京都 Tokyo
想定年収Salary：給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円

エンジニア採用リーダー候補 (13148)

職種Position	管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳) Back Office / Assistant
会社概要Company profile	【募集背景】同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたりSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォームは、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらにを設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ会社をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。次なる成長フェーズとして、大規模エンジニア採用と技術広報・採用マーケティングの立ち上げを進めており、これらを推進するエンジニア採用リーダー候補を募集します。高度なIT知識は必須ではなく、人と組織に真摯に向き合い、事業成長に向けて採用目標をチームで達成できる方を求めています。【募集背景】同社は、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたりSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォームは、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらにを設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ会社をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。次なる成長フェーズとして、大規模エンジニア採用と技術広報・採用マーケティングの立ち上げを進めており、これらを推進するエンジニア採用リーダー候補を募集します。高度なIT知識は必須ではなく、人と組織に真摯に向き合い、事業成長に向けて採用目標をチームで達成できる方を求めています。
仕事内容Job description	【具体的な業務内容】人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。【主な担当業務】・求人設計、採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計、評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード・技術広報コンテンツの作成・開発者向けイベントの企画運営 ※人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、エンジニア領域での採用未経験の方でも、相談しながら進めることを想定しておりますのでご安心ください。【主なミッション】・大規模中途エンジニア採用プロジェクト・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート・新卒エンジニア採用の強化・上記に向けた技術広報の推進【主な採用ポジション】・PMポジション・AIエンジニア・AIソリューションアーキテクト・セールスエンジニア・DevOpsエンジニア・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー・新卒AIエンジニア《キャリアパス》 ■エンジニア採用・DevRelのエキスパート・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括・業界をリードするDevRel活動の確立 ■人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ ■経営への関与・同社の戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます・必然的に経営の関与へ《環境》・年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象・役員との隔週1on1制度・出社ベース(戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため) ・女性活躍(経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上) ・グローバル(25%は海外出身社員、20カ国以上) ・パパママ社員事例多数(経営統括の女性役員は2児のママ) ・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化・働きがいのある会社2024年認定企業【具体的な業務内容】人事部所属エンジニア採用担当リーダー候補として、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用オペレーションやリクルーター業務から開始していただき、将来的にはリーダーとして採用・採用広報戦略から一気通貫でリードしていただきます。【主な担当業務】・求人設計、採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計、評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード・技術広報コンテンツの作成・開発者向けイベントの企画運営 ※人事部管掌役員は元メガベンチャーでエンジニア採用責任者のため、エンジニア領域での採用未経験の方でも、相談しながら進めることを想定しておりますのでご安心ください。【主なミッション】・大規模中途エンジニア採用プロジェクト・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げのサポート・新卒エンジニア採用の強化・上記に向けた技術広報の推進【主な採用ポジション】・PMポジション・AIエンジニア・AIソリューションアーキテクト・セールスエンジニア・DevOpsエンジニア・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー・新卒AIエンジニア《キャリアパス》 ■エンジニア採用・DevRelのエキスパート・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括・業界をリードするDevRel活動の確立 ■人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ ■経営への関与・同社の戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます・必然的に経営の関与へ《環境》・年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象・役員との隔週1on1制度・出社ベース(戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため) ・女性活躍(経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上) ・グローバル(25%は海外出身社員、20カ国以上) ・パパママ社員事例多数(経営統括の女性役員は2児のママ) ・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化・働きがいのある会社2024年認定企業
応募資格Requirement	【必須(Must)】・新卒もしくは中途採用人事としての経験(2年以上) 【歓迎(Want)】・日常以上の英会話力・エンジニア採用の経験・IT企業での採用人事経験・ベンチャー企業での採用人事経験・採用オペレーション経験【求める人物像(Personality)】・最先端のエンジニアの採用に関わることで成長したい方・立ち上げフェーズの採用チームで裁量高く採用力を高めたい方・グローバルな環境での活躍に意欲的な方【必須(Must)】・新卒もしくは中途採用人事としての経験(2年以上) 【歓迎(Want)】・日常以上の英会話力・エンジニア採用の経験・IT企業での採用人事経験・ベンチャー企業での採用人事経験・採用オペレーション経験【求める人物像(Personality)】・最先端のエンジニアの採用に関わることで成長したい方・立ち上げフェーズの採用チームで裁量高く採用力を高めたい方・グローバルな環境での活躍に意欲的な方
日本語力Japanese level	初級 None
雇用形態Employment type	正社員 Full-time
勤務エリアLocation	東京都 Tokyo
勤務時間Working hours	勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
想定年収Salary	給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円
条件・待遇Condition	【条件】雇用形態:正社員試用期間:3ヶ月給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・上記月給には、固定残業代を含みます・固定残業手当:月、45時間該当分、128,200円(年収600万円の場合)を支給・超過した時間外労働の残業手当は追加支給勤務地:東京都経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)　勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項: ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲:会社内での全ての業務加入保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健保あり受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙【休日】・年間休日120日・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇【福利厚生】・家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ・結婚祝い金・交通費・定期健康診断・年2回全社員総会・表彰・57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ・法人AI 利用可(ChatGPT有料と同等) ・PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ・オフィスグリコ・フリードリンク・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート・部活動補助【条件】雇用形態:正社員試用期間:3ヶ月給与:年収 4,800,000 円 - 7,200,000円　月給 40万円〜60万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・上記月給には、固定残業代を含みます・固定残業手当:月、45時間該当分、128,200円(年収600万円の場合)を支給・超過した時間外労働の残業手当は追加支給勤務地:東京都経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)　勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項: ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲:会社内での全ての業務加入保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健保あり受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙【休日】・年間休日120日・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇【福利厚生】・家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ・結婚祝い金・交通費・定期健康診断・年2回全社員総会・表彰・57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ・法人AI 利用可(ChatGPT有料と同等) ・PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ・オフィスグリコ・フリードリンク・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート・部活動補助
選考についてProcess	【選考フロー】書類選考→人事役員面接(面談)→経営統括役員面接→渋谷オフィスでの最終面接→内定 ※この限りではございません。柔軟にスピードや回数を調整します。【選考フロー】書類選考→人事役員面接(面談)→経営統括役員面接→渋谷オフィスでの最終面接→内定 ※この限りではございません。柔軟にスピードや回数を調整します。

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