職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
会社概要Company profile |
【会社概要】
2025年4月で27年期目を迎える企業です。IT業界で活躍してきた歴史も長く、アプリケーション開発からインフラの基盤構築最近では自社の独自サービス展開に至るまで、IT業界の様々な業務領域に精通した技術力のあるエンジニア集団です。既存のお取引先も多くありますが、今後さらなる成長に向けて新領域への拡大も視野に入れた動きを拡大中です。今後さらなる事業拡大に向け一緒に働いてもらえるメンバーを探しています。
【会社/お仕事の魅力】
ご本人の要望をヒアリングして仕事のアサインをしており希望キャリアの不一致がない環境を用意しています。
【安心のサポート体制】
相談できる環境が整っています!
当社ではエンジニアと関わる人々が営業、人事、管理職と多岐にわたるため困ったことがあれば必ず相談できる仕組みがあります。
[Company Overview]
Their company will celebrate its 27th year in April 2025. They have a long history in the IT industry, and their group of highly skilled engineers is well versed in various business areas of the IT industry, from application development to infrastructure construction and more recently, the development of their own unique services. They have many existing clients, but they are also expanding into new areas in order to achieve further growth. They are looking for members to work with us to further expand their business in the future.
[Attractions of the Company/Job]
They listen to your requests and assign work, providing an environment where there is no mismatch with your desired career.
[Reliable support system]
They have an environment where you can consult with us!
At their company, the people who interact with engineers range from sales, human resources, and management, so they have a system in place that allows them to consult with someone if they have any problems. |
仕事内容Job description |
システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
弊社は「金融」「小売」「エネルギー」「製造業」「公共系」に強みを持ちエンドユーザーからの直接請負い案件が3割
大手SIerからの請負案件が7割程度です。
【体制について】
基本的には2~5名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないのでご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
また、チームで常駐することで、クライアントの短期での異動もなくなり基本的には中長期同じクライアントで活躍をしていただきキャリアを形成していただきます。
プロジェクトの異動や、常駐するクライアントの変更についても考課で定めていただいた目標に応じて検討しています。
例えば
「開発中心のスキルを積んできたので、上流工程にチャレンジできる環境に異動したい」
ではすぐ異動しましょう!とすぐ異動できる体制が整っていないときももちろんあります。
プロジェクトの調整、枠、チーム体制など色々検討しなければなりません。
その場合は「今のプロジェクトで設計の経験を積んで、このプロジェクトで上流工程から携われるように準備していきましょう」とエンジニアの周りにいる、営業やプロジェクトを率いているメンバー部門長などが総出で調整しエンジニア本人も納得した形で次のステップへ送り出す体制を整えています。
当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。
【プロジェクト例】
・大手航空業界向け マイレージ管理システム(Java、Python)
・大手百貨店向け ECサイトのカスタマイズ(Java)
・小売り業向け パッケージ導入(Java)
【評価制度】
半期に一度面談を実施し、スキルに合わせたキャリアパスの作成を行います。
明確な評価制度もあり、キャリアアップのための目標も明確に定めています。
面接で評価制度についてお話をする中で、興味を持ち入社に至るメンバーが多いのも特徴です。
*This position is available only for people residing in Japan
Utilizing your experience in system development, you will be responsible for a wide range of areas, from communication with customers, requirement definition and design to development and maintenance.
In the future, you will also have the opportunity to be involved in management work.
Their company has strengths in "finance," "retail," "energy," "manufacturing," and "public," and 30% of their projects are directly contracted from end users. Approximately 70% of their projects are contracted from major system integrators.
[About the structure]
Basically, you will be in charge of work in a team of 2 to 5 people.
Since you will not be stationed at a client alone, even those with little experience can work with confidence.
Also, by being stationed as a team, there will be no short-term transfers to clients, and you will basically be active with the same client for the medium to long term and build your career.
They also consider transfers to projects and changes to the client you are stationed at, depending on the goals set by the performance appraisal.
For example,
"I have accumulated development-centered skills, so I would like to transfer to an environment where I can challenge upstream processes."
So, let's transfer right away! Of course, there are times when the system is not in place to allow you to transfer immediately.
They have to consider various things such as project adjustments, frameworks, and team structure.
In that case, the sales and project leaders around the engineer will all work together to say, "Let's get some design experience in the current project and prepare to be involved in the upstream process of this project," and they have a system in place to send the engineer to the next step in a way that the engineer is satisfied with.
They try to position the engineer so that they can face the next project or their next career with a sense of satisfaction.
[Project examples]
- Mileage management system (Java, Python) for a major airline company
- Customization of an EC site (Java) for a major department store
- Package implementation (Java) for the retail industry
[Evaluation system]
They hold interviews once a half year and create a career path that matches their skills.
They have a clear evaluation system and clearly set goals for career advancement.
It is also characteristic that many members become interested in the evaluation system during interviews and end up joining the company. |
応募資格Requirement |
★学歴不問★
【必須要件】
・Webシステムの開発実務経験 2年以上
・JavaやC#(.Net)での開発経験
【歓迎要件】
・詳細設計以上のご経験
★No educational requirements★
[Required requirements]
- 2+ years of practical experience developing web systems
- Development experience with Java or C# (.Net)
[Preferred requirements]
- Experience in detailed design or above |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
9:00〜18:00 (休憩 1時間)
9:00~18:00 |
想定年収Salary |
400~700万円
¥4M~¥7M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :6ヵ月間
勤務地 :東京、大阪
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均16時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 6 months
Estimated annual income: \4M~7M
Work location: Tokyo or Osaka
Working hours: 9:00~18:00
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average month 16 hours
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
募集人数:5
応募に必要な書類:職務経歴書、履歴書
オンライン面接:不可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:1~2回(基本は1回です)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: 5
Documents required for application: resume, work history
Online interview: Unavailable
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 1~2 times (basically 1 time)
* May change depending on the situation of the candidate |