 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
旅行事業を通じ地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券からホテル・ツアーまで、検索・比較・購入ができる旅行予約サイトを自社で開発・運営しています。
2015年にリリースしたアプリは2000万以上のダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社は4カ国へ展開されています。
事業のグローバル展開や社内の国際化も進めており、様々な挑戦機会があるグロース上場企業です。
【魅力】
・グローバルな環境を求め、Amazon本社、アクセンチュア、セールスフォース出身の社員や、未来創造人材制度を用いて来日している優秀なメンバーが増えています。
・日英両方で業務を行い多様な環境で活躍できることで、ソフトスキルも磨かれ市場価値を高める機会があります。
・2023年以降3つの新規サービスをリリースするなど、新規ビジネスの創出にも積極的です。
AIの成長が著しく、単純なコーディングスキルだけでは市場価値が担保されにくくなる昨今の環境下において、
特に日本で強みとなるグローバル経験を求める意欲の高い方には多くのチャレンジが提供できるかと思います。
This company develops and operates its own travel booking website that allows users to search, compare, and purchase everything from cheap airline tickets to hotels and tours, with the mission of contributing to society by creating jobs in local communities through its travel business.
Their Achievements:
- Over 20 million downloads of our app since its release in 2015
- Demonstrated resilience within the travel sector, achieving profitability even amid the COVID-19 pandemic
- Profits reached unprecedented levels in June 2023
- Establishment of 6 international subsidiaries
- Our Global Workforce: Over 50% of their workforce comprises international employees, creating a genuinely global development atmosphere
Why Join them?:
- Embrace a Global Environment
Become part of a skilled group comprising professionals formerly from Amazon headquarters, Accenture, Salesforce and our Future Creator talent acquisition initiative.
Excel in a diverse cultural setting by utilizing both Japanese and English, thereby improving your interpersonal skills and boosting your professional worth.
- Drive Innovation and Growth
Be part of a company that is dedicated to innovation, having launched three new services since 2023.
Engage in innovative AI developments that are transforming the future of travel.
- Seize Opportunities for Career Advancement
Enhance your international knowledge and acquire significant experience that will distinguish you in the competitive job market.
Engage in challenging projects that play a crucial role in the success of our organization.
In the current rapidly evolving landscape where AI is gaining prominence, fundamental project management skills no longer adequate to maintain market relevance.
For individuals seeking a global challenge and the opportunity to create an impact, they offer a wealth of opportunities. |
 仕事内容Job description |
【業務内容】
・フルスタックエンジニアとしての旅行予約プラットフォームの開発業務
・サービスの保守、新規機能の設計/開発
・フロント/バックエンド技術の調査
・小グループのメンバー管理
・PLとしての開発リード
・コードレビュー
【経験できること】
・MAU700万人以上を抱えるサービスをモダン化、グローバル化させていく経験
・グローバル環境下でのエンジニアとしての実務経験
・オフショアとの協働の経験
【技術スタック】
・フロントエンド:Vue.js、React、jQuery
・バックエンド:PHP、Go、Java
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Cloud Spanner、Redis
・インフラ:GCP、AWS
・エディタ/IDE:Visual Studio Code
Summary:
They are seeking a skilled and experienced Full Stack Engineer to join the dynamic team.
As a Project Leader, you will play a crucial role in managing and coordinating complex development projects across your front-end and backend groups.
You will be responsible for leading and motivating cross-functional groups, ensuring the successful delivery of high-quality products on time and within budget.
Responsibilities:
- Development lead as PL
- Development of travel booking platform as a full stack engineer
- Maintain the service and design/develop new features.
- Code review
- Research on front/back-end technologies
- Management of small group members
Additional Opportunities:
- Experience as a leader in a global organization, leading people in various positions and getting things done.
- Gain experience in modernizing and globalizing a service with over 7 million monthly active users (MAU)
- Collaborate with offshore teams
Technology Stack:
Front-end: Vue.js, React, jQuery
Backend: PHP, Go, Java
Database: MySQL, PostgreSQL, Cloud Spanner, Redis
Infrastructure: GCP, AWS
Editor/IDE: Visual Studio Code |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・PHP/JAVAとVue.js/Reactを使用したフロント/バックエンド両方のWeb開発経験5年以上
・開発リード経験
・小規模でのメンバーマネジメント経験
・日本語と英語での開発コミュニケーション経験
(N3レベル以上の日本語力、ビジネスレベルの英語力)
【歓迎要件】
フルスタックエンジニア
・オフショアを交えた開発経験
フロントエンド
・Nuxt.js、Vuex、Next.js、Reduxの利用経験
・SEO対策に関する知識/経験
バックエンド
・Spring Boot / Spring Frameworkのフレームワーク利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
【求める人物像】
- 周囲の人を巻き込みながら多国間で進めるプロジェクトを加速させることができる人
- 変革期のフェーズに入っている環境で活躍したい人
- チームを引っ張って成長を遂げることにモチベーションを持ち続けられる人
- 柔軟なコミュニケーション能力を持ち、円滑な関係性を築くことができる人
- 社会に貢献したいという気持ちが高い人
Required Skills:
- 5+ years of experience in both front/back-end web development using React/Vue.js and PHP/JAVA
- Development lead experience
- Experience managing members of a small team
- Experience communicating in both English and Japanese (N3 level Japanese or above and business level English)
Additional Skills:
Full Stack Engineer
Experience in development with offshore
Front End
Experience with Nuxt.js, Vuex, Next.js, Redux
Knowledge/experience with SEO
Back-end
Experience using Spring Boot / Spring Framework framework
Experience in development and operation with microservice architecture
The kind of person we are looking for:
- A person who can accelerate projects that involve others and advance multilaterally
- A person who wants to work in an environment that is in a phase of transformation
- A person who is motivated to lead a team to achieve growth
- A person who has flexible communication skills and can build smooth relationships
- People who have a strong desire to contribute to society |
 日本語力Japanese level |
上級（面接可）
Advance (Able to interview) |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00(実働1日8時間、休憩1時間)
10:00～19:00 (Flexible working time available) |
 想定年収Salary |
600万円～900万円
¥6M - ¥9M |
 条件・待遇Condition |
【給与】
給与 年収目安:600万円～900万円
※経験・能力を当社規定により考慮し決定します。
※上記金額は見込み残業代40時間分を含みます。時間超過分は追加支給します。
月給500,000円～750,000円
(基本給383,000円～574,000円 固定残業代117,000円～176,000円を含む/月)
給与改定:年1回 ※但し功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性
試用期間 :3ヵ月間(その間の給与、待遇に変わりはありません))
【就業時間】
就業時間:10:00～19:00(実働1日8時間、休憩1時間)
※全社平均残業時間:20h/月程度
リモートワーク:有
【勤務時間を柔軟に対応可能】
就業時間も生活スタイルに合わせて変更可能です。
*対象となる方*
・小学生以下のお子さまを養育する社員で、送り迎えが必要な方
・業務に関連する高度な資格取得、大学院のために通学している方
・継続的な通院治療が必要な方
*変更ができる時間帯*
8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00
【諸手当】
交通費支給(月2万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(40h超過分)
出張手当
資格手当
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇:入社半年経過後10日～ (取得率70%)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
【福利厚生】
・国内航空券の社員優待利用
・社内にある技術関連書籍貸し出し自由(購入希望も可能です)
・社員旅行(業績による)
※過去にはニューヨーク、バンコク、ハワイ、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島などへ行きました。
・オフィス内禁煙(喫煙スペース有)
・フリードリンク制度
・フリースナック制度
・副業可能
・髪型髪色自由
・服装自由
・AMEXのゴールドカード優待(年1回の利用で無料)
・社内表彰制度有
・社内公募制度
・リファラル採用制度
Employment: Full-time employee
Probationary period: 3 months *There will be no change in salary and treatment during this period.
Salary: 6-9 million yen
Salary will be determined in consideration of experience and ability in accordance with our company's regulations.
The above amount includes 40 hours of estimated overtime. Additional payment will be made for overtime work in excess of 40 hours.
Monthly salary: 500,000 yen - 750,000 yen
(Base salary of 383,000yen - 574,000yen - including fixed overtime of 117,000yen - 176,000yen or more per month)
Salary revision: Once a year
*There is a possibility of up to twice a year if achievements and performance are highly evaluated.
Employment Hours:
10:00-19:00 (8 hours a day for labor and 1 hour for rest)
Average over time at work: 20 hours/month
Work location: Tokyo
Remote work: Available
Other benefits:
Transportation expenses (up to 20,000 yen per month)
Various social insurances (employment, workers' accident compensation, health, and welfare pension)
Overtime allowance (in excess of 40 hours)
Business trip allowance
Qualification allowance
Vacations and vacation time:
2 days off per week (Saturdays, Sundays and national holidays)
Paid vacations: 10 days after 6 months of employment (70% acquisition rate)
Summer vacation
Year-end and New Year vacations
Celebration or condolence leave
Childcare leave
Nursing care leave
Scope of change of work: All types of work in the Company
Scope of change in work location: Location determined by the Company
Substantial benefits:
Preferential use of domestic airline tickets in Japan for employees
Free use of in-house technical books (purchase of books is also possible)
Company trips (depending on performance)
*In the past, We have traveled to New York, Bangkok, Hawaii, New Caledonia, and Cebu Island.
No smoking in the office (smoking area available)
Free drink system
Free snack system
Anything you like: hairstyle, hair color, dress code
AMEX Gold Card (no annual fee if used once a year)
In-house commendation system
Discounts for Japanese Language School |
 選考についてProcess |
募集人数: 数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:あり
面接の言語:日本語/英語
面接回数/流れ:1-2回 (オンラインテストあり)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: A few
Documents required for application: CV
Online interview: Available
Interview language: English/Japanese
Number of interviews (flow): 1-2times
* May change depending on the situation of the candidate |
