 職種Position |
技術職 (機械・電気)
R&D / Engineer /Technician (Mechanical, Electronics) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
2018年に設立されたFood-Techベンチャーです。 外食産業の人手不足率は80%を超え、日本平均30%を大きく超える事態に。当社は『IoT自動調理ソリューション』を提供することで、少子高齢社会の労働力を創出し、持続可能な店舗運営の実現を目指します。
開発する調理ロボットと注文プラットフォームは、既に数百店舗保有する大手外食企業への導入が決まっています。 最も人手不足が深刻化している外食業界に対し、弊社の調理ロボットと注文フラットフォームで、人手不足を解決し、生産性を向上することで『外食のIT化』を支えます。業界を変革していく過程を、事業立ち上げの段階から携われる機会です。
[Company Information]
This company develops various robots that highly integrate both hardware and software technologies in order to solve the labor shortages and low-productivity cost structures faced by many food companies and to provide people with food surprises and excitement through the creation of new food experiences.
Currently, the company is developing products specialized for major restaurant chains, but the company plans to expand to the restaurant industry around the world through the development of versatile products. They are looking for new members who hope to digitally transform the untransformed foodservice industry, reform the labor shortage and cost structure that has been issued for many years, and create the next-generation foodservice industry together. |
 仕事内容Job description |
【仕事内容】
省人化技術を用いて飲食業界の人手不足の解決を目指します。
店舗キッチン・セントラルキッチンにおける一連の調理工程を自動化。
具体的には、 茹で・カット・盛り付け等の調理作業を行う調理ロボットの制御開発をお任せします。
【領域】
ロボット関連ソフトウェア
認識、画像処理など
制御、動作計画など
センサ処理
システムプログラミング
アルゴリズム考案、実装
[Job Description]
The company aims to solve the labor shortage in the food and beverage industry by using labor-saving technology.
Automate the entire cooking process in store kitchens and central kitchens.
Specifically, you will be in charge of developing the controls for a cooking robot that performs cooking tasks such as boiling, cutting, and plating.
[Area]
Robot-related software
Recognition, image processing, etc.
Control, motion planning, etc.
Sensor processing
System programming
Algorithm creation and implementation |
 応募資格Requirement |
【必須(MUST)】
ビジネス要求から技術要件を定義できる方
Linux(それに類するOS)上でのシステムプログラミング開発の経験
C/C++, Pythonなどを使用した3年以上の実務経験
OS・プロセス・スレッド、ネットワークなどソフトウェア開発の横断的な基礎知識と開発経験
ロボットアプリケーション開発の経験
【歓迎(WANT)】
機械・ロボット制御の知識やROSなどを使用したプログラミング開発経験
工場などで使用する自動化装置の開発経験
組み込みシステムの開発経験
産業用ロボットの特別教育資格を保有している
画像処理、機械学習関連技術の知識
プロジェクトまたはチームマネジメントの経験
ベンチャーマインドで活躍できる人
[MUST]
Ability to define technical requirements from business requirements
Experience in system programming development on Linux (or similar OS)
3+ years of practical experience using C/C++, Python, etc.
Basic knowledge and development experience in software development such as OS, processes, threads, and networks
Experience in robot application development
[WANT]
Knowledge of machine and robot control and programming development experience using ROS, etc.
Experience in developing automation equipment for use in factories, etc.
Experience in developing embedded systems
Holds special educational qualifications for industrial robots
Knowledge of image processing and machine learning related technologies
Experience in project or team management
Able to thrive with a venture mindset |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制
フレックスタイム制 |
 想定年収Salary |
5,000,000 円 - 9,000,000円
5,000,000 yen - 9,000,000 yen |
 条件・待遇Condition |
【基本条件】
給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
固定残業代45時間分を含む
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時～15時)
休日
【休日】125日 ※2024年度
(内訳)
・年間休日:118日(土日祝完全休み/完全週休2日制)
・夏季休暇:3日(取得ルールあり)
・年末年始休暇:約4日(期間:12月28日～1月3日)
【休暇】
・有給休暇 10日支給(入社6カ月後から付与)
・有給休暇奨励日
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・産前産後休暇
・生理休暇 等
福利厚生
交通費支給(但し、上限5万円/円 ※特急料金を除く)
健康診断・人間ドック受診(上限5万円/回)
書籍購入補助制度(3,000円/月)
自己啓発補助制度(50,000円/年)
社内サークル制度(補助有)
引っ越し代負担(転職時または会社都合の転勤時)
加入保険
各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内に喫煙室有)
[Basic conditions]
Salary
Annual salary 5,000,000 yen - 9,000,000 yen
Includes 45 hours of fixed overtime
Working hours
Flexible time system (core time: 10:00-15:00)
Holidays
[Holidays] 125 days *2024
(Breakdown)
- Annual holidays: 118 days (Saturdays, Sundays, and holidays off / 2 days off per week)
- Summer holidays: 3 days (rules apply)
- Year-end and New Year's holidays: Approximately 4 days (period: December 28th to January 3rd)
[Vacation]
- Paid holidays 10 days provided (granted 6 months after joining the company)
- Paid holidays encouraged
- Anniversary holidays
- Celebration and condolence holidays
- Childcare and nursing care leave
- Maternity leave
- Menstrual leave, etc.
Employee benefits
Transportation expenses provided (up to 50,000 yen/yen) *Excluding express charges)
Health checkups and medical examinations (up to 50,000 yen per session)
Book purchase subsidy system (3,000 yen/month)
Self-development subsidy system (50,000 yen/year)
Company club system (subsidized)
Relocation expenses covered (when changing jobs or transferring due to company circumstances)
Insurance
Full range of insurance (health insurance, employee pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance)
Passive smoking measures: No smoking indoors (smoking rooms available in the building) |
 選考についてProcess |
応募書類:履歴書・職務経歴書
面接:日本語
選考プロセス:コーディングテスト、面接3回
(候補者によって変更あり)
Application documents: Resume and work history
Interview: Japanese
Selection process: Coding test, 3 interviews
(subject to change depending on the candidate) |
