 職種Position |
プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
「世界一の食のインフラを創る」ことをビジョンに掲げ、回転寿司チェーンをはじめとした多様なブランドを展開するグローバル飲食企業です。日本国内のみならず、アジア・欧米など海外にも積極的に展開し、世界中の人々に高品質な食を提供しています。
当社は、品質・価格・サービスの全てにおいて革新を追求し続け、独自の仕入れ・加工・物流体制を確立。お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、最高の食体験を提供することを目指しています。
【会社の強み】
・業界No.1のブランド力:売上・店舗数ともに業界トップクラスの「スシロー」を中心に、多様な業態を展開。
・グローバル展開:日本国内にとどまらず、中国・韓国・東南アジア・ヨーロッパなど海外市場にも進出。
・ 独自の仕入れ・物流システム:食材の仕入れから加工・配送までを自社で管理し、高品質でリーズナブルな価格を実現。
・成長機会の多い環境:店舗スタッフから本部職、海外勤務まで、多彩なキャリアパスを用意。
【こんな方を求めています】
・ 飲食業界でキャリアを築きたい方
・ グローバルに活躍したい方
・ お客様に最高の食体験を提供したい方
・ 成長環境で挑戦したい方
【会社概要】
「世界一の食のインフラを創る」ことをビジョンに掲げ、回転寿司チェーンをはじめとした多様なブランドを展開するグローバル飲食企業です。日本国内のみならず、アジア・欧米など海外にも積極的に展開し、世界中の人々に高品質な食を提供しています。
当社は、品質・価格・サービスの全てにおいて革新を追求し続け、独自の仕入れ・加工・物流体制を確立。お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、最高の食体験を提供することを目指しています。
【会社の強み】
・業界No.1のブランド力:売上・店舗数ともに業界トップクラスの「スシロー」を中心に、多様な業態を展開。
・グローバル展開:日本国内にとどまらず、中国・韓国・東南アジア・ヨーロッパなど海外市場にも進出。
・ 独自の仕入れ・物流システム:食材の仕入れから加工・配送までを自社で管理し、高品質でリーズナブルな価格を実現。
・成長機会の多い環境:店舗スタッフから本部職、海外勤務まで、多彩なキャリアパスを用意。
【こんな方を求めています】
・ 飲食業界でキャリアを築きたい方
・ グローバルに活躍したい方
・ お客様に最高の食体験を提供したい方
・ 成長環境で挑戦したい方 |
 仕事内容Job description |
【募集の背景】
これまでのアジア圏の進出だけでなく、昨年は北米への進出も果たし、今後は英語圏の進出も増えていく予定であり、海外拠点のITニーズがさらに高まることが予想される状況です。
それに伴い海外開発課も増員する計画であり、採用活動を行います。
【業務内容】
実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。
また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。
(プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメントの書き出しなど)
【具体的な業務内容の例】
新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート(現地渡航によるサポート)
海外拠点のIT担当者ごとにスキルにばらつきがあるため、海外子会社のIT担当の育成
海外拠点における、IT関連トラブルの対応。(基本現地海外法人のIT担当者が担当するが、稀に日本側で対応をしています)
海外拠点へ日本で使用しているシステムの海外導入支援
システム設定のための手順書の作成
案件ごとにベンダー、各国IT担当の進捗管理やリスク管理といったプロジェクトマネジメントを実施
※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担っていただきます。
【業務の魅力】
事業会社の社内SEとしてプロジェクトに参画する事で以下のメリットがあります。
裁量が大きくプロジェクトに影響力を発揮できる。
システム化有無も含めた検討などを含む超上流工程を経験できる
プロジェクト単位ではなく各システムに運用・保守も含めて一貫して長期期間関わることができるので中長期的な観点で良いシステムが作れる
プロジェクト単位で異動がないので業務のスペシャリストを目指せる
複数の海外拠点と仕事ができるため、海外の文化や語学に触れる機会があります(海外出張もあります)
【現在のグループ内の体制とコミュニケーションの状況】
海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地法人にIT担当者が在籍しており、
基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、直接英語での会話を必要とする場面が発生します。
尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。
【募集の背景】
これまでのアジア圏の進出だけでなく、昨年は北米への進出も果たし、今後は英語圏の進出も増えていく予定であり、海外拠点のITニーズがさらに高まることが予想される状況です。
それに伴い海外開発課も増員する計画であり、採用活動を行います。
【業務内容】
実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。
また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。
(プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメントの書き出しなど)
【具体的な業務内容の例】
新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート(現地渡航によるサポート)
海外拠点のIT担当者ごとにスキルにばらつきがあるため、海外子会社のIT担当の育成
海外拠点における、IT関連トラブルの対応。(基本現地海外法人のIT担当者が担当するが、稀に日本側で対応をしています)
海外拠点へ日本で使用しているシステムの海外導入支援
システム設定のための手順書の作成
案件ごとにベンダー、各国IT担当の進捗管理やリスク管理といったプロジェクトマネジメントを実施
※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担っていただきます。
【業務の魅力】
事業会社の社内SEとしてプロジェクトに参画する事で以下のメリットがあります。
裁量が大きくプロジェクトに影響力を発揮できる。
システム化有無も含めた検討などを含む超上流工程を経験できる
プロジェクト単位ではなく各システムに運用・保守も含めて一貫して長期期間関わることができるので中長期的な観点で良いシステムが作れる
プロジェクト単位で異動がないので業務のスペシャリストを目指せる
複数の海外拠点と仕事ができるため、海外の文化や語学に触れる機会があります(海外出張もあります)
【現在のグループ内の体制とコミュニケーションの状況】
海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地法人にIT担当者が在籍しており、
基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、直接英語での会話を必要とする場面が発生します。
尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。 |
 応募資格Requirement |
【必須条件】
社会人経験3年以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネス実務での経験なし可、TOEICの点数も不問)
併せて、以下1.～3.いずかの要件に該当する方
1. 事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方
2. システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(Sierやベンダーでの経験のみの方も可)
3. システム運用/保守の経験をお持ちの方(システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎)
【歓迎条件】
・外国籍の方との業務経験がある方(外国籍の方は日本人との直接的な業務経験がある方)
・ネットワークの基本的な知識(IPアドレス、NAT変換)
・プログラムの開発経験(言語を問わない)
・ハードウェア知識(PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている)
【必須条件】
社会人経験3年以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネス実務での経験なし可、TOEICの点数も不問)
併せて、以下1.～3.いずかの要件に該当する方
1. 事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方
2. システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(Sierやベンダーでの経験のみの方も可)
3. システム運用/保守の経験をお持ちの方(システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎)
【歓迎条件】
・外国籍の方との業務経験がある方(外国籍の方は日本人との直接的な業務経験がある方)
・ネットワークの基本的な知識(IPアドレス、NAT変換)
・プログラムの開発経験(言語を問わない)
・ハードウェア知識(PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている) |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
9:00〜18:00 (休憩 1時間)
9:00〜18:00 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
360〜590万円 ※残業代は一切入っておりません。
360〜590万円 ※残業代は一切入っておりません。 |
 条件・待遇Condition |
【給与形態】
年収 4,300,000 円 - 5,900,000円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定:510万～690万
賃金形態 :月給制
昇給有無 :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無 :有/年2回
退職金 :有(確定拠出年金制度)
※残業手当別途支給
【契約期間】
契約期間:無期
定年 :60歳(65歳までの継続雇用制度有)
試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【その他条件】
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :有給休暇(入社日に5日付与、半年後にもう5日付与)夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
残業時間 :あり(月平均30時間)
受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、定期健康診断、人間ドック
【給与形態】
年収 4,300,000 円 - 5,900,000円
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定:510万～690万
賃金形態 :月給制
昇給有無 :有/年1回
固定残業代有無:無
賞与有無 :有/年2回
退職金 :有(確定拠出年金制度)
※残業手当別途支給
【契約期間】
契約期間:無期
定年 :60歳(65歳までの継続雇用制度有)
試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【その他条件】
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :有給休暇(入社日に5日付与、半年後にもう5日付与)夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
残業時間 :あり(月平均30時間)
受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、定期健康診断、人間ドック |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*最終は対面面接となり、応募者の方の地域により交通費の支給が発生します
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*最終は対面面接となり、応募者の方の地域により交通費の支給が発生します
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
