職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
会社概要Company profile |
当社は、医薬・ヘルスケアのスペシャルティ・エージェンシーです。2018 年に世界最大手の広告代理店グループの完全子会社となりました。現在は、2020 年に設立された親会社の新ブランドのグローバルネットワーク日本拠点となります。
当社は、ヘルスケア領域に特化した専門広告会社の日本法人で、グローバルに広がる当社ネットワークと、高度な知識と専門性を武器に、主に難易度の高い医療用医薬品の
紙媒体、デジタル、WEBでのマーケティングを得意としております。
処方箋が必要な薬を専門にマーケティングをしており、医療情報担当者や医者、学会などに向けてサービスを提供しております。
They are a pharmaceutical and healthcare specialty agency; in 2018 They became a wholly owned subsidiary of one of the world's largest advertising agency groups. Currently, the Company is the Japanese base of the parent company's brand new global network, established in 2020.
They are the Japanese subsidiary of a specialty advertising company specializing in the healthcare domain, and with our global network and high level of knowledge and expertise, we are mainly engaged in the highly challenging
They specialize in print, digital, and web marketing.
They specialize in marketing drugs that require prescriptions, and provide services to medical information officers, doctors, and academic societies. |
仕事内容Job description |
■報告:
・タイムリーで正確な経営財務報告、予算および予測の確保。
・監査および現地法規制を含む法定財務報告の品質管理を、適時かつ正確に行う責任を負う。
・グローバルおよびリージョナルファイナンスの要求に応じて、アドホックな財務要請を担当する。
・経営陣と協力し、収益目標と利益率を確実に達成することに責任を持つ。
■財務管理・コンプライアンス:
・税務、会社組織、広告法等、日本の法令遵守の徹底。
・WPP/会社の方針および手続きに沿って、財務管理が十分であり、適切であり、維持されていることを確認する。
・必要に応じて、監査(SOXおよび外部)の問い合わせにチームをリードする。
■オペレーション&ピープルマネジメント:
・正味運転資本、経年変化レポート、フラッシュマネジメントレポートなどの月次および四半期KPIを担当し、目標の遵守を確認する。
・財務計画および予測プロセスをリードし、CEOおよびビジネスリーダーと協力して、あらゆるビジネス/収益機会を特定し、最大化し、これをサポートする正確なビジネスプラン/原価計算モデルを提出することを保証する。
・ファイナンスシェアードサービスチームおよびアナリストと緊密に連携する。
・人事部と密接に連携し、給与や必要な人事部の支払いを承認する。
・オフィススペースの管理、必要に応じてITの運用を統括する。
■クライアントの報酬と契約上の要件:
・必要に応じて、新規顧客との契約候補を検討する。
・既存・新規クライアントの価格・収益計算式の見直し。
・ローカルマーケットがクライアントとの契約条件を遵守していることを確認する。
・ローカルマーケットが顧客報告に関する地域ガイダンスに従っていることを確認する。
■Reporting:
Ensure timely and accurate management financial reporting, budgeting and forecasting.
∙ Responsible for quality control of statutory financial reporting, including audits and local regulations, in a timely and accurate manner.
Responsible for ad hoc financial requests as required by global and regional finance.
Responsible for working with management to ensure that revenue targets and profit margins are met.
■Financial Management and Compliance:
Ensure compliance with Japanese laws and regulations, including tax, corporate organization, and advertising laws.
Ensure that financial controls are adequate, appropriate, and maintained in accordance with WPP/Company policies and procedures.
▪ Lead the team in audit (SOX and external) inquiries as needed.
■ Operations & People Management:
Responsible for monthly and quarterly KPIs including net working capital, aging reports, and flash management reports to ensure compliance with targets.
Lead the financial planning and forecasting process and work with the CEO and business leaders to ensure all business/revenue opportunities are identified, maximized and accurate business plans/costing models are submitted to support this.
Work closely with the Finance Shared Services team and analysts.
▪Work closely with Human Resources to approve payroll and necessary HR payments.
▪ Oversee the management of office space and IT operations as needed.
■ Client compensation and contractual requirements:
▪ Review potential contracts with new clients as needed.
Review pricing and revenue formulas for existing and new clients.
Ensure that local markets are in compliance with client contract terms and conditions.
Ensure local markets are following regional guidance on client reporting. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・必要な日本語力:流暢
・自発的な行動、強いコミュニケーション、問題解決、リーダーシップ
・ビジネスレベルの英語スキル
・ビジネスセンス
・会計の専門資格(CPAまたは同等の資格必須)
・日本での実務経験10年以上
・日本の会計基準、規制、税法に精通している
【歓迎要件】
・業界経験者
[Requirements]
・ Required Japanese ability: Fluently
・ Required Japanese ability: Business
・ Self-motivated, strong communication, problem solving, and leadership skills
・ Business level English skills
・ Business acumen
・ Professional accounting qualifications (CPA or equivalent required)
・ Minimum of 10 years of work experience in Japan
・ Familiarity with Japanese accounting standards, regulations and tax laws
[Preferred requirements]
・ Experience in the industry |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
9:30~17:30
9:30~17:30 |
想定年収Salary |
700~1200万円
¥7M~¥12M |
条件・待遇Condition |
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :特になし(業務時間外にミーティングが月2~3回入る可能性)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
試用期間:3ヶ月
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Nothing in particular (meetings may be held 2~3 times a month outside of work hours)
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
書類選考→一次選考→最終選考
(一次もしくは最終どちらかで対面面接)
Application Screening → Preliminary Screening → Final Screening
(Face-to-face interview at either the initial or the final selection) |