 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。 |
 仕事内容Job description |
【仕事内容】
Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。
【募集背景】
Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「環境ヘルスチェック」など、独自のサービスを展開してまいりました。
現在では、50名以上の有資格者を含むSalesforceの専門集団として、エンタープライズ企業のお客様を中心に支援の幅を急速に拡大しております。単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMなど周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼も増えてきています。
同社では、上流のコンサルから、導入開発、活用支援まで一貫して携わることができます。また、Salesforceに限定することなく、お客様にとって最適なプロダクトやサービスを幅広くご提案できるのも強みとしております。
【具体的な仕事内容】
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理
・システム/機能/非機能設計および開発・実装
・データ移行、データメンテナンス支援
・業務進捗報告、不具合対応
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守
【本ポジションの魅力】
①導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。
②大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。
③将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
配属部署について
ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ
【仕事内容】
Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。
【募集背景】
Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「環境ヘルスチェック」など、独自のサービスを展開してまいりました。
現在では、50名以上の有資格者を含むSalesforceの専門集団として、エンタープライズ企業のお客様を中心に支援の幅を急速に拡大しております。単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMなど周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼も増えてきています。
同社では、上流のコンサルから、導入開発、活用支援まで一貫して携わることができます。また、Salesforceに限定することなく、お客様にとって最適なプロダクトやサービスを幅広くご提案できるのも強みとしております。
【具体的な仕事内容】
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理
・システム/機能/非機能設計および開発・実装
・データ移行、データメンテナンス支援
・業務進捗報告、不具合対応
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守
【本ポジションの魅力】
①導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。
②大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。
③将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
配属部署について
ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ |
 応募資格Requirement |
【必須】
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・業務システム開発の知見
・Salesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
・オンサイト勤務が可能な方
【尚可】
・Apex、API連携、Visualforce経験
・運用保守関連の経験
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・SIer、SaaS 企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト勤務経験
(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験)
・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験
・上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ECサイト
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
【必須】
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・業務システム開発の知見
・Salesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
・オンサイト勤務が可能な方
【尚可】
・Apex、API連携、Visualforce経験
・運用保守関連の経験
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・SIer、SaaS 企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト勤務経験
(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験)
・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験
・上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ECサイト
【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間) |
 想定年収Salary |
年収:500万円～700万円
年収:500万円～700万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件】
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度※2024年8月期実績)
昇給:給与改定年2回
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
「受動喫煙防止」のための取組み:本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
【給与面】
雇用形態 正社員
給与:月給 416,667 円 - 583,334円、年収 500万円～700万円
月給416,667～583,334円
<給与内訳>
1.基本給 253,267～417,534円
2.固定残業手当 108,400～110,800円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
・月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
・月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
【休日・休暇】
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・年間休日120日以上
【その他】
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
【条件】
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
試用期間:有 3ヶ月
就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度※2024年8月期実績)
昇給:給与改定年2回
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
「受動喫煙防止」のための取組み:本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)
【給与面】
雇用形態 正社員
給与:月給 416,667 円 - 583,334円、年収 500万円～700万円
月給416,667～583,334円
<給与内訳>
1.基本給 253,267～417,534円
2.固定残業手当 108,400～110,800円
3.確定拠出選択金 55,000円
【時間外手当について】
・月給495,834円(固定残業代を含む)以下の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
・月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
【休日・休暇】
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・年間休日120日以上
【その他】
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 |
 選考についてProcess |
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)+テスト ※場合により、変更あり
↓
内定
↓
入社
※Web面接にて、面接を実施しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)+テスト ※場合により、変更あり
↓
内定
↓
入社
※Web面接にて、面接を実施しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
