グローバル・IT求人ならUnited World |【アジャイルQA・リード】製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献! 12799

正社員 Full-time

掲載日Publication date： 2024.12.13

社名非公開社名非公開

【アジャイルQA・リード】製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献! 12799 【アジャイルQA・リード】製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献! 12799

プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証 PdM / PM / PMO / PL / QA
東京都 Tokyo
想定年収Salary：想定年収:500万円～1,000万円程度想定年収:500万円～1,000万円程度

【アジャイルQA・リード】製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献! 12799

職種Position	プロジェクト管理・プロダクト管理・品質保証 PdM / PM / PMO / PL / QA
会社概要Company profile	【会社概要】ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。【会社概要】ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
仕事内容Job description	【仕事についての詳細】・お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年売上高成長を継続しています。・製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。日本産業を支えるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。これまでの経験と専門性を活かし、アジャイルQAという新たな支援サービスを通じて、製造業の未来を切り拓いていきます。製造業のお客様に対して“アジャイルQA”でDX化の推進を実現、日本の製造業の企業価値向上に貢献することを目指しています。製造ソリューションサービス部には、約300名の従業員が所属しています。これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう。【具体的な仕事内容】独自のメソッドを活かし、開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、お客様の品質保証活動をリードしていただきます。・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化・品質や開発のメトリクス分析・改善提案・施策発案・スプリント内QA体制の運用　- プロジェクトの課題管理　- テスト計画の作成　- 仕様レビュー、設計レビュー　- テスト設計、実行、バグ改修確認　- テスト進捗管理・報告　- スクラムイベントの推進・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案・スケジュール管理【キャリアパス】・スクラムマスタープロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。・アジャイルコーチお客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。・テストマネージャー品質保証エンジニアをとりまとめるだけでなく、お客様と各工程における品質課題の解決方法を対話を重ねながら提供します。・品質PMO 開発工程における品質を担保したプロジェクト推進、プロセス改善を行っていただきます。お客様だけでなく、開発チームとのスムーズな連携を行う重要な役割を担います。【仕事についての詳細】・お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年売上高成長を継続しています。・製造業界におけるDX推進を“アジャイルQA”を通じて変革し、日本の製造業の企業価値向上に貢献製造ソリューションサービス部は、市場規模の大きい製造業のお客様を支援しています。日本産業を支えるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。製造業のお客様のDX推進を加速させるため、アジャイル開発の手法がますます重要視されています。現代社会では、ユーザーのニーズや市場のトレンドが瞬時に変化するため、製造業の企業には迅速かつ柔軟な対応が求められています。同社は、品質・テストの領域においてトップクラスの実績を誇り、これまで多くの成功を収めてきました。アジャイル手法の拡充を進めるなかで、アジャイルQAの重要性を深く認識し、迅速な開発を実現するためには、品質が不可欠な要素であると考えています。これまでの経験と専門性を活かし、アジャイルQAという新たな支援サービスを通じて、製造業の未来を切り拓いていきます。製造業のお客様に対して“アジャイルQA”でDX化の推進を実現、日本の製造業の企業価値向上に貢献することを目指しています。製造ソリューションサービス部には、約300名の従業員が所属しています。これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう。【具体的な仕事内容】独自のメソッドを活かし、開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、お客様の品質保証活動をリードしていただきます。・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化・品質や開発のメトリクス分析・改善提案・施策発案・スプリント内QA体制の運用　- プロジェクトの課題管理　- テスト計画の作成　- 仕様レビュー、設計レビュー　- テスト設計、実行、バグ改修確認　- テスト進捗管理・報告　- スクラムイベントの推進・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案・スケジュール管理【キャリアパス】・スクラムマスタープロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。・アジャイルコーチお客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。・テストマネージャー品質保証エンジニアをとりまとめるだけでなく、お客様と各工程における品質課題の解決方法を対話を重ねながら提供します。・品質PMO 開発工程における品質を担保したプロジェクト推進、プロセス改善を行っていただきます。お客様だけでなく、開発チームとのスムーズな連携を行う重要な役割を担います。
応募資格Requirement	【必須】・3年以上の開発経験もしくはテスト経験・テスト戦略を立てて品質保証活動に取り組んだ経験・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験・手動テスト(画面・探索的テストなど)のいずれかの経験・コミュニケーション能力(仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる能力) 【尚可】・スクラムマスター経験(資格の有無不問) ・アジャイル開発経験・自動テスト(単体テスト、APIテスト、E2Eテストなど)のいずれかの経験・手動テストの中ではハイレベル/ローレベルテストケースを意識したテスト設計/実行経験・QA to AQの活用経験・CI/CD環境構築経験【求める人物像】・アジャイル開発に興味がある方・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方【必須】・3年以上の開発経験もしくはテスト経験・テスト戦略を立てて品質保証活動に取り組んだ経験・開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案、解決経験・手動テスト(画面・探索的テストなど)のいずれかの経験・コミュニケーション能力(仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる能力) 【尚可】・スクラムマスター経験(資格の有無不問) ・アジャイル開発経験・自動テスト(単体テスト、APIテスト、E2Eテストなど)のいずれかの経験・手動テストの中ではハイレベル/ローレベルテストケースを意識したテスト設計/実行経験・QA to AQの活用経験・CI/CD環境構築経験【求める人物像】・アジャイル開発に興味がある方・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
日本語力Japanese level	ビジネス Business
雇用形態Employment type	正社員 Full-time
勤務エリアLocation	東京都 Tokyo
勤務時間Working hours	就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間) 就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)
想定年収Salary	想定年収:500万円～1,000万円程度想定年収:500万円～1,000万円程度
条件・待遇Condition	【条件】雇用形態:正社員勤務地:東京都 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。試用期間:有　3ヶ月就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)　※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度※2024年8月期実績) 昇給:給与改定年2回定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 就業場所・業務の変更範囲について就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲「受動喫煙防止」のための取組み:本社敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 【給与面】給与:月給 416,667 円 - 833,334円想定年収:500万円～1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします内訳:月給416,667円～833,334円 <給与内訳> 1.基本給253,267円～620,034円 2.固定残業手当108,400円～158,300円 3.確定拠出選択金55,000円【時間外手当について】・月給333,334円～495,834円(固定残業代を含む)の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給・月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜237,400円支給　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給【休日・休暇】・完全週休2日(土・日) ・祝祭日・病気・看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など) ・年間休日120日以上【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります【福利厚生】・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度・提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(社員総会・アワード) など【認定】・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし(3段階目)」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。【条件】雇用形態:正社員勤務地:東京都 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。試用期間:有　3ヶ月就業時間:9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15/実働8時間)　※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間所定時間外労働:有(月平均8.0時間程度※2024年8月期実績) 昇給:給与改定年2回定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 就業場所・業務の変更範囲について就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲「受動喫煙防止」のための取組み:本社敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり) 【給与面】給与:月給 416,667 円 - 833,334円想定年収:500万円～1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします内訳:月給416,667円～833,334円 <給与内訳> 1.基本給253,267円～620,034円 2.固定残業手当108,400円～158,300円 3.確定拠出選択金55,000円【時間外手当について】・月給333,334円～495,834円(固定残業代を含む)の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給・月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜237,400円支給　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給【休日・休暇】・完全週休2日(土・日) ・祝祭日・病気・看護休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など) ・年間休日120日以上【その他】 ※詳細は面接時にお伝えします ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります【福利厚生】・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度・提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(社員総会・アワード) など【認定】・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし(3段階目)」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
選考についてProcess	【採用プロセス】書類選考→面接(1～2回)+Web適性検査→内定→入社 ※Web面接にて、面接を実施しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。【採用プロセス】書類選考→面接(1～2回)+Web適性検査→内定→入社 ※Web面接にて、面接を実施しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

担当者からのコメントComments from United World

会員登録して応募するRegistration to apply ログインして応募するLogin to apply

一覧へ戻るback to the list.

TOP