 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【トップシェア国内連結会計システムの開発部隊/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
●経験豊富な人事チームが選考内で並走。場合により選考要素無しのカジュアル面談なども可。ベストなキャリアを共に考えます。
●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤
[Top share domestic consolidated accounting system development team/Company with 20% growth for 10 consecutive years/Average salary increase rate of over 7%/Average monthly overtime of 10 hours/Flexible work hours]
●An experienced HR team runs parallel to the selection process. In some cases, casual interviews without selection elements are also possible. We will think about the best career for you together.
●Strong ties with major companies x Stable management base that is involved in universal work such as accounting. |
 仕事内容Job description |
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
You will be part of the Product Development Division, which plans and develops our company's consolidated accounting system, and will work as an SRE engineer to improve and expand the product's functions and improve the service level, thereby contributing to the further expansion of our software business.
[Details]
Their company provides various solutions that collect and visualize accounting/management information from group companies, mainly focusing on their company's consolidated accounting system. Their strengths are their "customer base" and "high profitability," and we have long-term relationships with major listed companies representing Japan, including about 100 of the top 200 companies listed on the Tokyo Stock Exchange by market capitalization. Their operating profit margin has fluctuated around 20% every year, and due to the nature of accounting as a business area that is difficult to disappear, the replacement risk is low, and They have been able to build a stable business foundation.
They are currently taking on a big challenge with almost no precedent, evolving our on-premise BtoB products, which they have provided to about 1,200 companies, mainly large enterprises, into SaaS services. Due to the nature of accounting systems, our first priority is that they can be used safely and securely. Based on this premise, they are trying to bring about change in our customers' group management and accounting operations and create added value such as improved operational efficiency and productivity by utilizing technology while facing past assumptions and constraints.
The job description will involve taking advantage of your experience and expertise and carrying out the mission of product development linked to the following three elements. The organization has a total of about 100 professional personnel, including those who are knowledgeable about accounting operations and strong in development, those who are strong in management, and specialists who are skilled in specific technologies. We expect you to value team play, cooperate with each other while working on your tasks, and expand the scope of your own contributions.
- Functionality improvement: Reflect the know-how gained from BPO and accounting rule revisions in systems and existing products.
- Functionality expansion: Develop systems and new products that lead to the automation of operations.
- Service improvement: Promote on-premise to cloud computing, etc. to increase customer convenience. |
 応募資格Requirement |
【必須(MUST)】
- N1相当の日本語力
- SREとしての実務経験
- 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方
※ものづくり志向の強い方を求めています
【歓迎(WANT)】
- クラウド技術に精通されている方
- 自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験
- BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験
- 大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
- ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
- 何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
- 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
- 生涯現役エンジニアでありたい方
[MUST]
- Japanese language skills equivalent to N1
- Work experience as an SRE
- Someone who always values input of the latest technology and development methods
*We are looking for someone with a strong manufacturing orientation
[WANT]
- Familiar with cloud technology
- SRE experience for in-house products and services
- SRE experience for business systems and SaaS products in the BtoB field
- Experience in back-end design, development, and operation with consideration for the load of large-scale services
- Knowledge and development experience in software testing
- Some team lead experience (regardless of size or period)
- Business knowledge or strong interest in the accounting field
- People who want to be active engineers for the rest of their lives |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制 (コアタイム:11:00～15:00)
Flextime system (core time: 11:00-15:00) |
 想定年収Salary |
600~1800万円
6 million to 18 million yen |
 条件・待遇Condition |
雇用形態:正社員
休日:完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地:東京
試用期間:あり(3ヶ月)
福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部など)
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー&自販機設置
・ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
・資格保持費用の会社負担(士業)
・従業員持株会(奨励金20%)
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生
Employment type: Full-time employee
Holidays: 2 days off per week (Saturday and Sunday), public holidays, summer holidays, year-end and New Year holidays
Work location: Tokyo
Trial period: Yes (3 months)
Benefits: Commuting allowance, health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance
・New employee welcome lunch
・Nagata lunch
・Department communication drinking party
・Club activity support system (baseball club, muscle training club, accounting study club, etc.)
・Sick child care, babysitting fee subsidy
・Health check option fee subsidy
・Mask distribution
・Water server and vending machine installation
・Diva library system (from work-related books such as accounting, IT, English, to manga, magazines, newspapers, etc.)
・Company covers qualification maintenance costs (professionals)
・Employee stock ownership plan (20% subsidy)
・Various welfare benefits from the Kanto IT Software Health Insurance Association |
 選考についてProcess |
書類選考→1次面談→スキルテスト→最終面談
Document screening → First interview → Skill test → Final interview |
