 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【トップシェア国内連結会計システムの開発部隊/10年連続20%成長企業/平均昇給率7%強/残業月平均10H台/フレックス勤務】
●経験豊富な人事チームが選考内で並走。場合により選考要素無しのカジュアル面談なども可。ベストなキャリアを共に考えます。
●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤
[Top share domestic consolidated accounting system development team / 20% growth company for 10 consecutive years / Average salary increase rate of over 7% / Average overtime of 10 hours per month / Flexible working hours]
● An experienced HR team runs parallel to the selection process. In some cases, casual interviews without selection elements are also possible. We will think about the best career for you together.
● Strong ties with major companies x Stable management base that is involved in universal work such as accounting. |
 仕事内容Job description |
■職務詳細
・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
■開発環境
開発言語:C#, JavaScript, C++, Typescript
インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。
■オンプレミスからSaaSへ
大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。
何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。
■安定した経営基盤
同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。
■Job details
・Function improvement: Reflecting know-how gained through BPO and accounting rule revisions in systems and existing products
・Function expansion: Developing systems and new products that lead to business automation
・Service improvement: Promoting on-premise to cloud computing, etc. to increase customer convenience
■Development environment
Development language: C#, JavaScript, C++, Typescript
Infrastructure: On-premise server, Microsoft Azure, Amazon Web service
Middleware: PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
*Existing products (on-premise environment) have been developed based on C++, C#, Windows, and OracleDB, but they are promoting better technology selection and migration plans for SaaS.
■From on-premise to SaaS
They are taking on a huge challenge with almost no precedent, evolving our on-premise BtoB products, which have been provided to approximately 1,200 companies, mainly large corporations, into SaaS services.
They are prioritizing safe and secure use above all else, and are using technology to bring about change in our customers' group management and accounting operations and create added value such as improved business efficiency and productivity.
■Stable management base
The company's strengths are its "customer base" and "high profitability." It has long-term relationships with major listed companies representing Japan, and its operating profit margin remains around 20% every year. It has a stable business base because it is deeply involved in the business field of accounting, which is difficult to disappear. |
 応募資格Requirement |
■必須条件
・N1相当の日本語力
・WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問)
・最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方
■歓迎条件
・自社プロダクトやERPの開発経験
・BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
・C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
・データモデル設計経験
・TDDまたはDDDの開発経験
・何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
■Requirements
・Japanese language ability equivalent to N1
・Experience in back-end development of web applications or business applications (any language)
・Those who value input of the latest technologies and development methods
■Preferred conditions
・Experience in developing in-house products or ERP
・Experience in developing business systems or SaaS products in the BtoB field
・Experience in design, development, and operation in C, C++, C#, or object-oriented programming languages
・Experience in data model design
・Experience in TDD or DDD development
・Some kind of team lead experience (regardless of size or duration) |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制 (コアタイム:11:00～15:00)
Flextime system (core time: 11:00-15:00) |
 想定年収Salary |
600～1800万円 ※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。
6 million to 18 million yen *Salary will be set ac |
 条件・待遇Condition |
雇用形態:正社員
休日:完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地:東京
試用期間:あり(3ヶ月)
福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<その他補足>
・新入社員歓迎ランチ会
・永田ランチ会
・課毎のコミュニケーション飲み会
・クラブ活動支援制度(野球部、筋トレ部、会計勉強部など)
・病児保育、ベビーシッター費用補助
・健康診断オプション費用補助
・マスク配布
・ウォーターサーバー&自販機設置
・ディーバ図書館制度(会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など)
・資格保持費用の会社負担(士業)
・従業員持株会(奨励金20%)
・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生
Employment type: Full-time employee
Holidays: 2 days off per week (Saturday and Sunday), public holidays, summer holidays, year-end and New Year holidays
Work location: Tokyo
Trial period: Yes (3 months)
Benefits: Commuting allowance, health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance
・New employee welcome lunch
・Nagata lunch
・Department communication drinking party
・Club activity support system (baseball club, muscle training club, accounting study club, etc.)
・Sick child care, babysitting fee subsidy
・Health check option fee subsidy
・Mask distribution
・Water server and vending machine installation
・Diva library system (from work-related books such as accounting, IT, English, to manga, magazines, newspapers, etc.)
・Company covers qualification maintenance costs (professionals)
・Employee stock ownership plan (20% subsidy)
・Various welfare benefits from the Kanto IT Software Health Insurance Association |
 選考についてProcess |
書類選考→1次面談→スキルテスト→最終面談
Document screening → First interview → Skill test → Final interview |
