 職種Position |
PdM・PM・PMO・PL・QA
PdM / PM / PMO / PL / QA |
 会社概要Company profile |
創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求している会社です。本質的課題解決のためのマネジメント実行支援のサービスを提供しており、軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げています。
「PMO(ProjectManagementOffice)」とは、プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのことです。大手メーカー・製造業を中心に様々な業界へ提供しています。
創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求している会社です。本質的課題解決のためのマネジメント実行支援のサービスを提供しており、軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げています。
「PMO(ProjectManagementOffice)」とは、プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのことです。大手メーカー・製造業を中心に様々な業界へ提供しています。 |
 仕事内容Job description |
技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断
技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断 |
 応募資格Requirement |
【必須】
クラウドサービス(SaaS等)事業会社でのCTO/テックリードのご経験3年以上
最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方
【必須】
クラウドサービス(SaaS等)事業会社でのCTO/テックリードのご経験3年以上
最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) |
 想定年収Salary |
1000~1200万
1000~1200万 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 正社員
給与
年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\670,333～ 固定残業代\163,000～
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし
勤務地
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
本社
条件
【勤務時間】
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月～2023年10月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
定年
65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
応募資格
●学歴不問
●非喫煙者
～採用企業は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
雇用形態 正社員
給与
年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\670,333～ 固定残業代\163,000～
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし
勤務地
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
本社
条件
【勤務時間】
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月～2023年10月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。
定年
65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
応募資格
●学歴不問
●非喫煙者
～採用企業は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2～3回+WEBテスト(能力+性格)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2～3回+WEBテスト(能力+性格)
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
