• Full-time

Publication date: 2024.11.27

社名非公開

【流通物流】PL・PM・PMO オープンポジション(コンビニ・スーパー・アパレル・物流)12772

  • PdM / PM / PMO / PL / QA
  • Tokyo
  • Salary 想定年収500万円~1,400万円程度
【流通物流】PL・PM・PMO オープンポジション(コンビニ・スーパー・アパレル・物流)12772
職種Position PdM / PM / PMO / PL / QA
会社概要Company profile 【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。

競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。
仕事内容Job description 【流通業界における同社の役割】
新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。
同社は、そうした変化の激しい流通業界の事業会社のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を裏方としてお客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現と流通業界の活性化に貢献します。

”必ず毎日誰かが利用する…”、そんな世の中の人々の生活を作っている流通業界のお客様(事業会社)が、より良質なサービスを作るための下支えをすることが同社の価値です。
実現したいサービスがあるお客様が、より良いサービスをより早く世の中に出していくことで、人々の便利な生活が実現されます。

そのためにも、お客様がやるべきサービスづくりに注力できるよう、ボトルネックとなる課題を解決します。
品質に関する課題をはじめ、お客様・SIer/ベンダー…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、お客様の隣に立ってご支援していくことこそが同社の使命です。

【支援する顧客課題の具体例】
・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題

【配属部署について】
第一事業本部 流通物流事業部 流通物流サービス部では、
計画~設計~実行まで包括的に担うSHIFTのコアビジネスである「品質保証・テストサービス」と、プロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトの成功にむけてお客様のPMを支援する「PMOサービス」の二軸をメインにお客様をご支援しています。

【顧客事例】
・総合スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・アパレルメーカー
・量販店、専門店、百貨店
・ドラッグストア、調剤薬局
・ホームセンター
・物流、運送事業者など

【具体的な仕事内容】
①サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、 プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
 - 体制の構築
 - プロジェクト全体の管理、推進
・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント
 または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③ プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャーの補佐
 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

希望によっては英語でのコミュニケーションが必要なプロジェクトにアサインさせていただくことも可能です。
・英語でのコミュニケーション
 - お客様や協力会社との、英語でのコミュニケーション
  (スピーキング・リーディング・ライティング)
 -英語でのオンライン会議・電話会議の実施

【同社で流通業界に関わる魅力】
同社が関わる流通業界のプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることが多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値を高めていくことができます。
「品質」というシステム開発において不可欠な専門性を身に着けながら、PM・PMOとしての業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨いていくことができ、さらにそこからコンサルタントやラインマネジメントなど幅広いキャリアを築いていくことが可能です。
また、グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。
応募資格Requirement 【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおける基本設計~移行までの一連の経験が2年以上ある
・システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験

【歓迎条件】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義~基本設計の経験
・流通(小売、物流、各種サービス)業界の経験
・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
・プリセールス(営業系提案、提案同行など)の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務の経験

【求める人物像】
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
日本語力Japanese level Business
雇用形態Employment type Full-time
勤務エリアLocation Tokyo
勤務時間Working hours 就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
想定年収Salary 想定年収500万円~1,400万円程度
条件・待遇Condition 【条件】
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
試用期間: 有 3ヶ月
配属部署について:第一事業本部 金融事業部 金融サービス部
就業時間:9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
所定時間外労働:有(月平均7.5時間程度 ※2023年8月期実績)
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日、年間休日120日以上
休暇:病気・看護休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
昇給:給与改定年2回
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
「受動喫煙防止」のための取組み:本社 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所あり)※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
勤務地:出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
選考方法:現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【年収】
月給 416,667 円 - 1,166,667円
想定年収500万円~1,400万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは、給与内訳・時間外手当をご確認ください
<給与内訳>
1.基本給253,267円~890,067円
2.固定残業手当108,400円~221,600円
3.確定拠出選択金55,000円

■年収例
・①サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー/②PMO 
 700万円~1,400万円程度
・③プロジェクトリーダー 
 600万円~700万円程度

【時間外手当について】
■月給333,334円~495,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜237,400円支給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給



【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

【認定】
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
選考についてProcess 【選考】
書類選考→面接1~3回+適性検査→内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はWebにて実施させていただいております
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