 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR・投資業)
Professional (Consulting, Marketing, PR) |
 会社概要Company profile |
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
同社は、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォームをリリースし、多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。
技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しています。
立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル〜マネージャー〜幹部ポジションが広く募集をしています。
今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。
【案件一部】
業務・業界を問わず幅広い案件がございます。
・食品大手:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用
・自動車会社大手:実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施
・銀行:自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・銀行:専用環境における生成AIツールを共同開発
・大手家具メーカー:次世代コンタクトセンター構想を共同推進
・大手建設会社:建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する同社製品を導入
【業務内容】
立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトの改善への関与
【キャリアパス】
①パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走
日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代〜30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。
②年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ
20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。
(例)入社後半年で執行役員に就任
(例)20代で取締役に就任
(例)リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢
③事業戦略やプロダクト開発へ
コンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。
【募集背景】
同社は、生成AI利活用のパイオニアとして国内最速で企業内生成AI活用プラットフォームをリリースし、多くのメディアに取り上げられ、延べ1000社以上にAIによる業務改善サービスを提供してきました。
技術的知見とノウハウを活かし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増しています。
立ち上げから200%成長を継続しており、コンサル〜マネージャー〜幹部ポジションが広く募集をしています。
今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。
【案件一部】
業務・業界を問わず幅広い案件がございます。
・食品大手:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用
・自動車会社大手:実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施
・銀行:自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・銀行:専用環境における生成AIツールを共同開発
・大手家具メーカー:次世代コンタクトセンター構想を共同推進
・大手建設会社:建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する同社製品を導入
【業務内容】
立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。
・エンタープライズ中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント
・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行
・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加
・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進
・多国籍開発チームとの協働によるプロダクトの改善への関与
【キャリアパス】
①パートナーとしてエンタープライズのAI戦略に伴走
日本を代表する様々な業種の役員層をカウンターパートとし、長期的に生成AI活用戦略から実行まで伴走支援します。20代〜30代でこのポジションを担っているメンバーが多数活躍しています。
②年次や経験問わず、事業責任者や経営ポジションへ
20代役員登用実績、中途入社から役員になったロールモデル多数ございます。
(例)入社後半年で執行役員に就任
(例)20代で取締役に就任
(例)リーダーポジションで入社後、2ヶ月で事業責任者に抜擢
③事業戦略やプロダクト開発へ
コンサルティングではなく、自社SaaSプロダクトも持つ事業会社であるため、PdM等としてプロダクト開発へのキャリアパス事例もございます。 |
 応募資格Requirement |
【必須スキル】
・直近2年以上、事業会社PM、コンサル業界コンサル〜マネージャー、SIer PM経験者。
【求める人材】
マネジメントや事業開発の経験を積んでから、経営に関与していきたい。デジタル大国として日本再生のミッションへの共感ができる。
【必須スキル】
・直近2年以上、事業会社PM、コンサル業界コンサル〜マネージャー、SIer PM経験者。
【求める人材】
マネジメントや事業開発の経験を積んでから、経営に関与していきたい。デジタル大国として日本再生のミッションへの共感ができる。 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) |
 想定年収Salary |
年収720万円 - 1500万円
年収720万円 - 1500万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件】
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
【給与】
年収 7,200,000 円 - 15,000,000円
月給:60万円〜125万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【評価制度】
・評価・昇進・昇給年4回!
・インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
【福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健保、交通費支給(月3万円まで)、家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備、育児中役員在籍、社員総会あり、語学活かせる、学歴不問
【休暇・福利厚生・諸手当・その他】
休日:完全週休二日制、年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
社会保険:雇用、労災、健康、厚生年金、関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
交通費支給:月3万円まで
家族手当:扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項:
・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務
その他:結婚祝い金、交通費、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰
57コース以上受講可(プログラミング・AI等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク
マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助
受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
【条件】
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
【給与】
年収 7,200,000 円 - 15,000,000円
月給:60万円〜125万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【評価制度】
・評価・昇進・昇給年4回!
・インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
【福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、関東ITソフトウェア健保、交通費支給(月3万円まで)、家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備、育児中役員在籍、社員総会あり、語学活かせる、学歴不問
【休暇・福利厚生・諸手当・その他】
休日:完全週休二日制、年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
社会保険:雇用、労災、健康、厚生年金、関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
交通費支給:月3万円まで
家族手当:扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項:
・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務
その他:結婚祝い金、交通費、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰
57コース以上受講可(プログラミング・AI等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク
マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助
受動喫煙対策:喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
 選考についてProcess |
【選考フロー】
書類選考→オンライン面談/面接(3回～4回程度)→オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールによる生成AIリテラシーテスト
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度
【選考フロー】
書類選考→オンライン面談/面接(3回～4回程度)→オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールによる生成AIリテラシーテスト
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度 |
