 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中の企業です。グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング会社でもあります。
▼事業戦略
広告だけでなくビジネス支援の視点が求められる時代になってきており、次のような上流中流のコ
ンサルテーションによりクライアントのビジネス支援を一層強化していきます。
1.ストラテジックプランニング、データ活用、クリエイティブ改善などのサービス強化
2.自社プロダクトの拡販、価値提供による役務の差別化
▼会社の特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。
財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中の企業です。グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング会社でもあります。
▼事業戦略
広告だけでなくビジネス支援の視点が求められる時代になってきており、次のような上流中流のコ
ンサルテーションによりクライアントのビジネス支援を一層強化していきます。
1.ストラテジックプランニング、データ活用、クリエイティブ改善などのサービス強化
2.自社プロダクトの拡販、価値提供による役務の差別化
▼会社の特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。 |
 仕事内容Job description |
■募集背景
当社の営業組織は生産性の高い筋肉質な組織への再構築を進行中です。
今回は、事業部長直下のチームとして、次のような案件を担当する営業社員を募集しています。
1.年商数億～数百億円の中堅・中小企業に対する案件
2.ストプラなどの上流メニューを含む複数商材を提供する大型案件
■業務内容
Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援
します。
1.新規クライアントへの営業活動
-アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。
2.既存クライアントへの営業活動
-各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。
3.営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション
▼対象業界
・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモ
デルが対象となります。
・取引事例:大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など
▼取り扱い商材:
・ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービ
スを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等)
・SNSコンサルティング、SNS運用代行
・SEO、MEO、Webサイト制作(ECサイト、企業HP等)
・自社プロダクト・サービス(★)
・ストラテジックプランニング
・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
★自社プロダクト・サービスのご紹介(一例)
・afb:https://www.afi-b.com/
・ADMATRIX DSP:https://www.admatrix.jp/dsp/
・デフォイキ:https://growthseed.jp/service/defoiki/
・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/
・StartDX:https://growthseed.jp/service/startdx/
■仕事で得られるスキル
・クライアントのマーケ担当として経営支援をするスキル
・フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル
・経営者と折衝することにより得られる高い視座、ビジネスリテラシー
■仕事の魅力
・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。
・代理店をはさまず直接企業の経営者と折衝する案件が多く、1→10/10→100の事業成長を体
験できます。
・平均年齢32歳、年功序列ではない営業組織のため、マネジメントや上級プレイヤーなど自分次
第で様々なチャンスがあります。
■募集背景
当社の営業組織は生産性の高い筋肉質な組織への再構築を進行中です。
今回は、事業部長直下のチームとして、次のような案件を担当する営業社員を募集しています。
1.年商数億～数百億円の中堅・中小企業に対する案件
2.ストプラなどの上流メニューを含む複数商材を提供する大型案件
■業務内容
Webコンサルティング営業として、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を支援
します。
1.新規クライアントへの営業活動
-アポ取り、与件整理、資料作成、企画提案など。
2.既存クライアントへの営業活動
-各施策PDCA実践サポート、数値に基づく改善提案、追加施策の提案など。
3.営業活動、施策実行に伴う社内外の関係者との調整、ディレクション
▼対象業界
・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモ
デルが対象となります。
・取引事例:大手不動産会社、大手美容クリニック、大手保険代理店、大手IT会社など
▼取り扱い商材:
・ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービ
スを取り扱います。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP
・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等)
・SNSコンサルティング、SNS運用代行
・SEO、MEO、Webサイト制作(ECサイト、企業HP等)
・自社プロダクト・サービス(★)
・ストラテジックプランニング
・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア
★自社プロダクト・サービスのご紹介(一例)
・afb:https://www.afi-b.com/
・ADMATRIX DSP:https://www.admatrix.jp/dsp/
・デフォイキ:https://growthseed.jp/service/defoiki/
・DeepTrack:https://service.deep-track.com/partner/lp/01/
・BrandSafe:https://growthseed.jp/downloads/service_materials/brandsafe/
・StartDX:https://growthseed.jp/service/startdx/
■仕事で得られるスキル
・クライアントのマーケ担当として経営支援をするスキル
・フルファネルを一気通貫で支援することによる本質的な課題解決スキル
・経営者と折衝することにより得られる高い視座、ビジネスリテラシー
■仕事の魅力
・入社後のオンボーディングやフォローは主に事業部長が担います。
・代理店をはさまず直接企業の経営者と折衝する案件が多く、1→10/10→100の事業成長を体
験できます。
・平均年齢32歳、年功序列ではない営業組織のため、マネジメントや上級プレイヤーなど自分次
第で様々なチャンスがあります。 |
 応募資格Requirement |
■MUST(必須)条件
・広告、PR、メディア、サイト制作、マーケ関連の法人営業経験2年以上
■WANT(歓迎)条件
・広告代理店での勤務経験
■求める人物像
・自分の頭で考え率先して行動できる方
・数字意識の高い方
・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方
■MUST(必須)条件
・広告、PR、メディア、サイト制作、マーケ関連の法人営業経験2年以上
■WANT(歓迎)条件
・広告代理店での勤務経験
■求める人物像
・自分の頭で考え率先して行動できる方
・数字意識の高い方
・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
始業:10時00分 終業:19時00分 ※休憩時間:60分
始業:10時00分 終業:19時00分 ※休憩時間:60分 |
 想定年収Salary |
430万円～600万円
430万円～600万円 |
 条件・待遇Condition |
■想定年収
430万円～600万円
※月給360,000円(固定残業60時間分141,920円含む)～500,000円(固定残業60時間分
184,080円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり(半期に一度の支給)
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績:30～35時間/月
■雇用期間:雇用期間の定めなし
※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
■休暇:
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者:無
【福利厚生/諸手当】
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか
安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅
以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月と
なります)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもあり
インセンティブを付与しております。)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可
能)
■ニッポンレンタカー利用割引
■想定年収
430万円～600万円
※月給360,000円(固定残業60時間分141,920円含む)～500,000円(固定残業60時間分
184,080円含む)
※上記年収とは別にインセンティブ制度あり(半期に一度の支給)
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※平均残業実績:30～35時間/月
■雇用期間:雇用期間の定めなし
※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
■休暇:
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■管理監督者:無
【福利厚生/諸手当】
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか
安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅
以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月と
なります)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもあり
インセンティブを付与しております。)
■トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可
能)
■ニッポンレンタカー利用割引 |
 選考についてProcess |
■選考方法
(1)書類選考
(2)一次面接(事業部長: 1名)+WEB適性検査
(3)最終面接(面接官:取締役 1名)
(★)内定
■選考方法
(1)書類選考
(2)一次面接(事業部長: 1名)+WEB適性検査
(3)最終面接(面接官:取締役 1名)
(★)内定 |
