 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供されております。
【会社概要】
採用企業様は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供されております。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにおられます。
管理部門を強化することで、より強固な組織づくり、会社としての成長を推進していただきたいと考えておられます。
【会社の魅力】
①管理部門スペシャリストとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる!
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。
そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
②初のコーポレート専属担当ということもあり、大きな裁量が伴うポジションです。
代表直下の配属となり、スタートアップ/ベンチャーでの労務/経理での経験を活かせます。体制を細かく壁打ちしながら構築していくことが出来るため、強いオーナーシップを発揮いただけます。
③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける!
正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。
自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。
自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。
【業務内容】
コーポレート業務全般
労務:入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック
経理:請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など
※経理労務共に社労士 税理士 経理OSとの連携が中心となるため実務レベルは問いません。
【募集背景】
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにおられます。
管理部門を強化することで、より強固な組織づくり、会社としての成長を推進していただきたいと考えておられます。
【会社の魅力】
①管理部門スペシャリストとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる!
3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。
そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
②初のコーポレート専属担当ということもあり、大きな裁量が伴うポジションです。
代表直下の配属となり、スタートアップ/ベンチャーでの労務/経理での経験を活かせます。体制を細かく壁打ちしながら構築していくことが出来るため、強いオーナーシップを発揮いただけます。
③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける!
正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。
自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。
自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。
【業務内容】
コーポレート業務全般
労務:入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック
経理:請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など
※経理労務共に社労士 税理士 経理OSとの連携が中心となるため実務レベルは問いません。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・ベンチャー/スタートアップ企業にて労務/経理いずれかの経験
・企業規模問わず、お一人で労務/経理を担われていた経験がある方
【歓迎要件】
・管理部門で業務設計や企画、マネジメントをされていた方
【求める人物像】
◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力
【必須要件】
・ベンチャー/スタートアップ企業にて労務/経理いずれかの経験
・企業規模問わず、お一人で労務/経理を担われていた経験がある方
【歓迎要件】
・管理部門で業務設計や企画、マネジメントをされていた方
【求める人物像】
◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (1時間)
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (1時間) |
 想定年収Salary |
360～500万円
360～500万円 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
給与 :
想定年収:360～500万円
月給:300,000円～416,666円
固定残業代:78,035円～108,382円
※月給=基本給+固定残業代となります。
※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
【勤務体系】
休日・休暇 :完全週休2日(土・日)、年間休日125日
残業時間 :あり(20時間)
受動喫煙防止措置 :屋内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
試用期間 :3ヵ月間
給与 :
想定年収:360～500万円
月給:300,000円～416,666円
固定残業代:78,035円～108,382円
※月給=基本給+固定残業代となります。
※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。
【勤務体系】
休日・休暇 :完全週休2日(土・日)、年間休日125日
残業時間 :あり(20時間)
受動喫煙防止措置 :屋内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
(途中で社員面談が入ることもある)
↓
オファー面談
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
(途中で社員面談が入ることもある)
↓
オファー面談
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
