 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
 仕事内容Job description |
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計
・求人作成
・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
・書類選考(一次スクリーニング)
・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・その他採用に関わる業務全般
【体制】
部長 1名
新卒採用担当 2名
中途採用担当 1名
アシスタント 1名
(2024年9月現在)
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ
・ペルソナ設計
・求人作成
・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
・書類選考(一次スクリーニング)
・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング
・入社後のオンボーディング
・その他採用に関わる業務全般
【体制】
部長 1名
新卒採用担当 2名
中途採用担当 1名
アシスタント 1名
(2024年9月現在) |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
下記いずれかのご経験。
・事業会社での採用経験2年以上
・人材会社でのRA経験2年以上
【歓迎要件】
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験
・エンジニア採用経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方
【必須要件】
下記いずれかのご経験。
・事業会社での採用経験2年以上
・人材会社でのRA経験2年以上
【歓迎要件】
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験
・エンジニア採用経験
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (1時間)
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (1時間) |
 想定年収Salary |
420~600万円
420~600万円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 正社員
給与
年収 4,200,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(77,795円～)が含まれています/超過分は別途支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)
勤務地
-
勤務時間
9:00～18:00
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
雇用形態 正社員
給与
年収 4,200,000 円 - 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(77,795円～)が含まれています/超過分は別途支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)
勤務地
-
勤務時間
9:00～18:00
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放 |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】中途採用メンバーとの面接
▼
【STEP3】部門長との面接
▼
【STEP4】内定
【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】中途採用メンバーとの面接
▼
【STEP3】部門長との面接
▼
【STEP4】内定
【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
