 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
採用企業様は、超高効率かつ地球環境への負荷を最小限に金属を加熱するコアテクノロジーを発明し、金属 3D プリンターの会社として設立されました。
現在は、コアの加熱技術を応用し、金属鉱石の還元、金属粉末のリサイクル、金属3Dプリントの 3 領域で事業を展開されております。
創業期からグローバルに事業を展開し、ハードウェアのコアテクノロジーを持つ日本では稀有な deep tech スタートアップです。
また、技術力と事業の社会貢献性が高く評価され、UTEC やグロービス・キャピタル・パートナーズ といった日本国内で豊富な実績を持つ VC に加え、UC バークレーといったアメリカの VC からも出資頂いています。
【会社概要】
採用企業様は、超高効率かつ地球環境への負荷を最小限に金属を加熱するコアテクノロジーを発明し、金属 3D プリンターの会社として設立されました。
現在は、コアの加熱技術を応用し、金属鉱石の還元、金属粉末のリサイクル、金属3Dプリントの 3 領域で事業を展開されております。
創業期からグローバルに事業を展開し、ハードウェアのコアテクノロジーを持つ日本では稀有な deep tech スタートアップです。
また、技術力と事業の社会貢献性が高く評価され、UTEC やグロービス・キャピタル・パートナーズ といった日本国内で豊富な実績を持つ VC に加え、UC バークレーといったアメリカの VC からも出資頂いています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
採用企業は「金属業界の脱炭素化を推進し、人類の進歩に貢献する」というミッションを掲げ、独自の金属加熱技術を用いて世界のCO2排出量の10%を占める金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。2024年10月に大型の資金調達と大手鉄鋼商社との事業提携を機に、これまで積極投資してきたR&Dに加えて、プロダクト開発と事業拡大にも大きく投資する急拡大フェーズに入っております。
今後の事業/組織の急拡大、次のシリーズBでの資金調達とその先のIPOを見据えて、「事業拡大のための効率性」と「管理体制の強化」をトレードオフにしないバックオフィス機能拡充が急務となっております。これらの背景から経営視点を持って管理体制構築に取り組んでいただけるコーポレイトリードを募集します。
【具体的な業務】
ご経験とご意向を踏まえ、以下のいずれかまたは複数領域をご担当いただきます
・経理財務:請求書処理、振込処理、経費精算対応
・労務:入退社手続き、社労士との調整、勤怠管理
・総務:備品の発注/管理の仕組みづくり
・法務:押印手続き、契約書管理
・情シス:社内PC、モバイル端末の運用/管理、セキュリティ対策
【ポジションの魅力】
・IPOに向けて経営陣と密に連携しながら業務を推進することで、経営的視座が身につきます
・急成長しているグローバルスタートアップのコーポレイト業務を幅広く経験することで、管理部門責任者のキャリアを目指すことができます
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手電気メーカー、大手通信/IT企業を経験した40代コーポレートマネージャー
・大手鉄鋼商社で法務審査を経験した30代のリーダー
【具体的な業務】
ご経験とご意向を踏まえ、以下のいずれかまたは複数領域をご担当いただきます
・経理財務:請求書処理、振込処理、経費精算対応
・労務:入退社手続き、社労士との調整、勤怠管理
・総務:備品の発注/管理の仕組みづくり
・法務:押印手続き、契約書管理
・情シス:社内PC、モバイル端末の運用/管理、セキュリティ対策
【ポジションの魅力】
・IPOに向けて経営陣と密に連携しながら業務を推進することで、経営的視座が身につきます
・急成長しているグローバルスタートアップのコーポレイト業務を幅広く経験することで、管理部門責任者のキャリアを目指すことができます
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手電気メーカー、大手通信/IT企業を経験した40代コーポレートマネージャー
・大手鉄鋼商社で法務審査を経験した30代のリーダー
【募集背景】
採用企業は「金属業界の脱炭素化を推進し、人類の進歩に貢献する」というミッションを掲げ、独自の金属加熱技術を用いて世界のCO2排出量の10%を占める金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。2024年10月に大型の資金調達と大手鉄鋼商社との事業提携を機に、これまで積極投資してきたR&Dに加えて、プロダクト開発と事業拡大にも大きく投資する急拡大フェーズに入っております。
今後の事業/組織の急拡大、次のシリーズBでの資金調達とその先のIPOを見据えて、「事業拡大のための効率性」と「管理体制の強化」をトレードオフにしないバックオフィス機能拡充が急務となっております。これらの背景から経営視点を持って管理体制構築に取り組んでいただけるコーポレイトリードを募集します。
【具体的な業務】
ご経験とご意向を踏まえ、以下のいずれかまたは複数領域をご担当いただきます
・経理財務:請求書処理、振込処理、経費精算対応
・労務:入退社手続き、社労士との調整、勤怠管理
・総務:備品の発注/管理の仕組みづくり
・法務:押印手続き、契約書管理
・情シス:社内PC、モバイル端末の運用/管理、セキュリティ対策
【ポジションの魅力】
・IPOに向けて経営陣と密に連携しながら業務を推進することで、経営的視座が身につきます
・急成長しているグローバルスタートアップのコーポレイト業務を幅広く経験することで、管理部門責任者のキャリアを目指すことができます
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手電気メーカー、大手通信/IT企業を経験した40代コーポレートマネージャー
・大手鉄鋼商社で法務審査を経験した30代のリーダー
【具体的な業務】
ご経験とご意向を踏まえ、以下のいずれかまたは複数領域をご担当いただきます
・経理財務:請求書処理、振込処理、経費精算対応
・労務:入退社手続き、社労士との調整、勤怠管理
・総務:備品の発注/管理の仕組みづくり
・法務:押印手続き、契約書管理
・情シス:社内PC、モバイル端末の運用/管理、セキュリティ対策
【ポジションの魅力】
・IPOに向けて経営陣と密に連携しながら業務を推進することで、経営的視座が身につきます
・急成長しているグローバルスタートアップのコーポレイト業務を幅広く経験することで、管理部門責任者のキャリアを目指すことができます
【一緒に働くチームのメンバー例】
・大手電気メーカー、大手通信/IT企業を経験した40代コーポレートマネージャー
・大手鉄鋼商社で法務審査を経験した30代のリーダー |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
ハードスキル:
・IPOを目指す急成長企業(スタートアップ/ベンチャー)において、総務、労務、経理、財務のいずれか、または複数領域をリードしたご経験
ソフトスキル:
・当社のビジョン、事業内容に共感していただける方
・弊社の以下行動指針を体現できる、体現しようと努力できる方
-Go Go Go(スピードで圧倒しよう)
-Be the Driver(自ら考え、自ら行動しよう)
-Embrace Grit(やり切ることにこだわろう)
-Brave Voice(おかしいと思うことには声をあげよう)
【歓迎要件】
・コーポレイト部門をマネジメント/リードしたご経験
・ソフトウェアを活用して業務効率化を推進した経験
・日商簿記2級または同水準の会計知識
【求める人物像】
・管理部門の都合だけではなく、事業部門の生産性を考慮しながら管理体制の構築を進めたい方
・管理部門の特定領域だけではなく、幅広い領域に興味を持ち、他社事例も取り入れながら体制構築を進めることができる方
【必須要件】
ハードスキル:
・IPOを目指す急成長企業(スタートアップ/ベンチャー)において、総務、労務、経理、財務のいずれか、または複数領域をリードしたご経験
ソフトスキル:
・当社のビジョン、事業内容に共感していただける方
・弊社の以下行動指針を体現できる、体現しようと努力できる方
-Go Go Go(スピードで圧倒しよう)
-Be the Driver(自ら考え、自ら行動しよう)
-Embrace Grit(やり切ることにこだわろう)
-Brave Voice(おかしいと思うことには声をあげよう)
【歓迎要件】
・コーポレイト部門をマネジメント/リードしたご経験
・ソフトウェアを活用して業務効率化を推進した経験
・日商簿記2級または同水準の会計知識
【求める人物像】
・管理部門の都合だけではなく、事業部門の生産性を考慮しながら管理体制の構築を進めたい方
・管理部門の特定領域だけではなく、幅広い領域に興味を持ち、他社事例も取り入れながら体制構築を進めることができる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
神奈川県
Kanagawa |
 勤務時間Working hours |
標準時間的な勤務時間:9:00~17:30(定時は7時間30分) ・フルフレックスタイム制、コアタ
標準時間的な勤務時間:9:00~17:30(定時は7時間30分) ・フルフレックスタイム制、コアタ |
 想定年収Salary |
700～900万円
700～900万円 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :6ヵ月間
勤務地 :神奈川県川崎市
・標準時間的な勤務時間:9:00~17:30(定時は7時間30分)
・フルフレックスタイム制、コアタイムなし
・リモートワーク可
・年間休日122日、完全週休2日制(休日は土日祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・米国式ストックオプション制度
・通勤手当(上限5万円/月)、出張手当(宿泊を伴う場合のみ、3,000円/日)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入/セミナー代補助
試用期間 :6ヵ月間
勤務地 :神奈川県川崎市
・標準時間的な勤務時間:9:00~17:30(定時は7時間30分)
・フルフレックスタイム制、コアタイムなし
・リモートワーク可
・年間休日122日、完全週休2日制(休日は土日祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・米国式ストックオプション制度
・通勤手当(上限5万円/月)、出張手当(宿泊を伴う場合のみ、3,000円/日)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・書籍購入/セミナー代補助 |
 選考についてProcess |
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :
・カジュアル面談(オンライン):人事
・書類選考:マネージャー
・実験室見学/グループワーク(来社):マネージャー/リーダー
・最終面接(オンライン):日本法人代表
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :
・カジュアル面談(オンライン):人事
・書類選考:マネージャー
・実験室見学/グループワーク(来社):マネージャー/リーダー
・最終面接(オンライン):日本法人代表
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
