 職種Position |
企画・経営
Management / Business Planning / Sales Planning |
 会社概要Company profile |
「リースファンド事業」と「国内・海外不動産ファンド事業」を主力とする、金融商品・金融サービスを提供する企業です。
高い収益を上げている中小企業やそのオーナーさまなどをお客さまとし、金融の分野でお客さまに貢献しています。
【リースファンド事業】
投資家の方々から出資を募り、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」において、リーディングカンパニーの地位を確立しています。
投資家としてお客さまとなるのは、全国の中小企業の、社長や経営者の方々。リースファンド事業は、企業の安定した財務戦略をサポートします。活用目的は様々ですが、将来的な設備投資や、利益の平準化による円滑な事業承継など、将来に対する備えのために用いられるケースが多くあります。
【国内不動産ファンド事業】
日本の大都市に所在する不動産は、魅力的な投資対象として、国内外の投資家から注目を集めています。当社は、厳選して取得した一等地の不動産を、小額から投資できる「不動産小口化商品」として組成・販売しています。この商品は、贈与・相続対策、事業承継対策として、個人や中小企業のオーナーなど多くのお客さまにご活用いただいています。
【海外不動産ファンド事業】
2022年6月に、日本で初となる、海外不動産を対象とする集団投資事業案件の販売を開始しました。
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業に次ぐ、第3の柱として、多くのお客さまにご活用いただいています。
【その他事業】
M&A事業、証券事業、信託事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業など、幅広く商品・サービスを展開しております。
【当社について】
2001年の設立以来、一貫してお客さまのニーズに応える事業を展開し、事業の多角化と事業規模の拡大を図ってまいりました。
独立系金融会社として、前例にとらわれない自由な発想と徹底した顧客志向により、お客さまの様々なニーズに応える商品・サービスを提供しています。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業や共同保有プラットフォーム事業などにも進出いたしました。これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客さまに満足いただける商品やサービスの提供を目指します。
「リースファンド事業」と「国内・海外不動産ファンド事業」を主力とする、金融商品・金融サービスを提供する企業です。
高い収益を上げている中小企業やそのオーナーさまなどをお客さまとし、金融の分野でお客さまに貢献しています。
【リースファンド事業】
投資家の方々から出資を募り、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」において、リーディングカンパニーの地位を確立しています。
投資家としてお客さまとなるのは、全国の中小企業の、社長や経営者の方々。リースファンド事業は、企業の安定した財務戦略をサポートします。活用目的は様々ですが、将来的な設備投資や、利益の平準化による円滑な事業承継など、将来に対する備えのために用いられるケースが多くあります。
【国内不動産ファンド事業】
日本の大都市に所在する不動産は、魅力的な投資対象として、国内外の投資家から注目を集めています。当社は、厳選して取得した一等地の不動産を、小額から投資できる「不動産小口化商品」として組成・販売しています。この商品は、贈与・相続対策、事業承継対策として、個人や中小企業のオーナーなど多くのお客さまにご活用いただいています。
【海外不動産ファンド事業】
2022年6月に、日本で初となる、海外不動産を対象とする集団投資事業案件の販売を開始しました。
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業に次ぐ、第3の柱として、多くのお客さまにご活用いただいています。
【その他事業】
M&A事業、証券事業、信託事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業など、幅広く商品・サービスを展開しております。
【当社について】
2001年の設立以来、一貫してお客さまのニーズに応える事業を展開し、事業の多角化と事業規模の拡大を図ってまいりました。
独立系金融会社として、前例にとらわれない自由な発想と徹底した顧客志向により、お客さまの様々なニーズに応える商品・サービスを提供しています。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業や共同保有プラットフォーム事業などにも進出いたしました。これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客さまに満足いただける商品やサービスの提供を目指します。 |
 仕事内容Job description |
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、経営企画部において主にIR・広報業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務の魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます
【部門人数】
5名(男性4名、女性1名)
【残業】
有:20時間程度を想定(全社平均残業時間17時間程度)
【社風・環境】
・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風)
・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数)
・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台)
・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土)
・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、経営企画部において主にIR・広報業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務の魅力】
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます
・CSRやスポーツ支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます
【部門人数】
5名(男性4名、女性1名)
【残業】
有:20時間程度を想定(全社平均残業時間17時間程度)
【社風・環境】
・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風)
・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数)
・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台)
・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土)
・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり) |
 応募資格Requirement |
【必須】
・上場企業におけるIR・広報実務経験、経営企画業務・予実管理業務経験者
・英語スキル中級以上(TOEIC800点程度以上が望ましい)
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)
【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
【必須】
・上場企業におけるIR・広報実務経験、経営企画業務・予実管理業務経験者
・英語スキル中級以上(TOEIC800点程度以上が望ましい)
・OAスキル中級以上(Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者)
【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分(11:30～13:30の間)
9:00～17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分(11:30～13:30の間) |
 想定年収Salary |
512万〜1,056万円
512万〜1,056万円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :あり
休日 :年間休日:120日、完全週休二日制(土日祝日)
休暇 :有給休暇日数:入社時点6日付与。6ヶ月後8日付与、以降1年毎に14日、16日、18日、20日付与(出勤率による例外あり)
半日休暇制度(午前休・午後休)、時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
連続休暇制度(5日間連続した休暇を取得する際、特別休暇を3日付与)
復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等)
リフレッシュ休暇(勤続5年以上、その後5年単位で付与)
年末年始休暇(12月31日～1月3日)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :通勤手当(上限50,000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(満65歳)
雇用形態 :正社員
試用期間 :あり
休日 :年間休日:120日、完全週休二日制(土日祝日)
休暇 :有給休暇日数:入社時点6日付与。6ヶ月後8日付与、以降1年毎に14日、16日、18日、20日付与(出勤率による例外あり)
半日休暇制度(午前休・午後休)、時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
連続休暇制度(5日間連続した休暇を取得する際、特別休暇を3日付与)
復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等)
リフレッシュ休暇(勤続5年以上、その後5年単位で付与)
年末年始休暇(12月31日～1月3日)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :通勤手当(上限50,000円/月)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(満65歳) |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:書類選考→適性検査→面接(2～3回を予定)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:書類選考→適性検査→面接(2～3回を予定)
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
