 会社概要Company profile |
【会社概要】
Webシステム開発からWeb制作、UIUXデザイン、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援されています。Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応されております。
また、日本でまだ確立されていないUIUX領域に積極的で、デザインチームの拡大や、ブランディング事業への挑戦、Hubspotなどのグローバルプラットフォームでプラチナパートナーに認定されるなど、これから100名、300名に向けて拡大を続けるベンチャー企業です。
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組まれていることも特徴の1つで、Great Place to Work? Institute Japan(GPTW)が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されておられます。
【特徴】
・社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。
・アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団です。
・100%プライム案件の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。
・フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化。
[Company Profile]
The company provides multifaceted support for their clients' DX through web system development, web production, UIUX design, web marketing, consulting, growth hacking, etc. In web service development, they use agile development to handle everything from mission-critical, large-scale scratch development to speedy construction using SaaS and SaaS-to-SaaS collaboration.
The company is also active in the UIUX area, which has not yet been established in Japan, and is expanding its design team, taking on the challenge of branding business, and has been certified as a platinum partner for global platforms such as Hubspot.
One of the characteristics of the company is that it is actively involved in projects in areas related to the Sustainable Development Goals (SDGs), regional development projects of local governments, projects involving public offices such as the Ministry of Economy, Trade and Industry, and projects in highly public and socially responsible industries such as education and healthcare. The Great Place to Work? Institute Japan (GPTW) has selected the company as one of the top 100 "Best Companies to Work for" in 2022.
[Attractive points of company/work]
◎You can experience agile scratch development in various patterns.
Because they are commissioned, they basically participate from the start-up stage. From interviews to requirement definition, technology selection, design, implementation, release, and operation. You can experience the start-up phase of a SaaS company at a pace of about once a year.
◎You can also experience the stable turnaround of a service after its release.
Since they continue development, maintenance, and operation on a long-term basis even after release, you can also gain experience in areas other than new launches.
◎You can aim for a full stack
The engineers are basically full stack engineers.
You can start with the server side using Rails and gradually move on to React and AWS...etc. |
