 職種Position |
クリエイター・クリエイティブ職
UI&UX / Designer / Creators and Creative Roles |
 会社概要Company profile |
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
 仕事内容Job description |
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開されています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」
各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っておられます。
その中で本ポジションは、BRANUが提供する新規および既存プロダクトにおいて「UI/UX・インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。
ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイピングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めておられます!
【具体的な業務例】
1. 担当するサービスの市場動向や事業KPIを理解し、ユーザー調査やアクセス解析などの現状分析を実施する
2. サービス提供の業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起する
3. プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索しプロダクトのよりよいかたちを提案する
【本ポジションの特徴・魅力】
・現在4つのプロダクトを運営を同時に進行しており、既存プロダクトのデザインの刷新なども行なっていきます。
・新たに2つの新規プロダクト開発の企画が進んでおり、現在のメンバーでは対応が困難となってきたため、UI/UXデザイナーを募集されております。
・プロダクト、企画に対してUI/UXデザイナーを増員することで、プロダクト開発のスピードをさらに加速させていきたいと考えておられます。
・プロダクトのグロース、立ち上げに向けてユーザー目線での改善提案を行ったり課題解決を行える方が活躍できるポジションです。
建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開されています。
・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」
・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」
各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っておられます。
その中で本ポジションは、BRANUが提供する新規および既存プロダクトにおいて「UI/UX・インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。
ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイピングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めておられます!
【具体的な業務例】
1. 担当するサービスの市場動向や事業KPIを理解し、ユーザー調査やアクセス解析などの現状分析を実施する
2. サービス提供の業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起する
3. プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索しプロダクトのよりよいかたちを提案する
【本ポジションの特徴・魅力】
・現在4つのプロダクトを運営を同時に進行しており、既存プロダクトのデザインの刷新なども行なっていきます。
・新たに2つの新規プロダクト開発の企画が進んでおり、現在のメンバーでは対応が困難となってきたため、UI/UXデザイナーを募集されております。
・プロダクト、企画に対してUI/UXデザイナーを増員することで、プロダクト開発のスピードをさらに加速させていきたいと考えておられます。
・プロダクトのグロース、立ち上げに向けてユーザー目線での改善提案を行ったり課題解決を行える方が活躍できるポジションです。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・WebもしくはアプリのUI/UXデザイン実務経験 1年以上
・日本語:ネイティブ or 同等のレベル
【歓迎要件】
・デザイン制作のディレクション経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・ユーザーインタビューを通したUX改善経験
・機能企画・用件定義などの経験
【求める人物像】
・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方
・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方
・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方
【必須要件】
・WebもしくはアプリのUI/UXデザイン実務経験 1年以上
・日本語:ネイティブ or 同等のレベル
【歓迎要件】
・デザイン制作のディレクション経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・ユーザーインタビューを通したUX改善経験
・機能企画・用件定義などの経験
【求める人物像】
・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方
・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方
・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00 (休憩:13:00～14:00)
10:00～19:00 (休憩:13:00～14:00) |
 想定年収Salary |
400~800万円
400~800万円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(73,860円～)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)
勤務地 東京都港区六本木
勤務時間
10:00～19:00
(休憩:13:00～14:00)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
※週3日在宅勤務
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
開発部の特徴
・現在、エンジニア:8名、デザイナー:2名、ディレクター:1名、マネージャー:1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。
・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。
・規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがございます。
・週に1度、Google Meetで行う定例ミーティングのほか、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。
(その他必要があれば適宜ミーティングを実施しています。)
・Notionを用いて、タスクやスケジュール管理を行っています。
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
雇用形態 正社員
給与
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(73,860円～)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)
勤務地 東京都港区六本木
勤務時間
10:00～19:00
(休憩:13:00～14:00)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
※週3日在宅勤務
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
開発部の特徴
・現在、エンジニア:8名、デザイナー:2名、ディレクター:1名、マネージャー:1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。
・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。
・規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがございます。
・週に1度、Google Meetで行う定例ミーティングのほか、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。
(その他必要があれば適宜ミーティングを実施しています。)
・Notionを用いて、タスクやスケジュール管理を行っています。
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放 |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
必要書類:履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(必須)
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):面接2～3回+適性検査
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
必要書類:履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(必須)
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):面接2～3回+適性検査
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
