 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
同社はAIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。
近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、また今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、 管理部門と法務の強化・拡充を行っています。
【管理部のミッション】
変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
【具体的な業務内容】
コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。
身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。
1. 契約管理業務
- 契約書の作成、レビュー、交渉
- 契約ライフサイクル管理システムの構築と運用
2. 法務DXの推進
- 生成AIを活用した契約書チェック自動化プロジェクトへの参加
3. 法務サポート
- 各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援
- 新規ビジネススキームにおける契約書・利用規約の作成
4. 社内法務教育の実施
5. 知的財産管理
- 知財の調査、出願及び申請実務
- 知的財産戦略の企画・実行
6. 法改正対応
- 最新技術(生成AI等)に対応した利用規約やテンプレートの更新
- 法的リスク分析
7. リスクマネジメントとコンプライアンス
- 戦略の企画・実行
- IPO審査に向けた内部統制・コンプライアンス体制の強化
8. 経営支援
- IPOや海外展開などの重要プロジェクトへの参加
- 経営統括部門・経営陣との直接連携によるコーポレートタスクの遂行
9. 法務チームマネジメント
- 法務メンバー(1〜2名)の管理と育成
【キャリアパスについて】
当社での法務リーダー候補としてのキャリアは、あなたの能力と意欲次第で大きく成長する可能性を秘めています。
以下は、その成長の一例と目安となる時期です。
基盤構築期(入社〜約1年)
・契約法務を中心とした定常業務の確実な遂行
・各種契約書の作成、レビュー、交渉スキルの向上
・法務業務のAI化プロジェクトへの参画
・契約管理システムの効率的運用と改善提案
・ビジネス部門との連携強化
専門性拡大期(約1年〜2年)
・戦略的な予防法務の実践
・知的財産戦略への関与
経営関与期(約2〜3年後)
・IPOを見据えた内部統制・コンプライアンス体制強化への貢献
・経営戦略の法的側面からのサポート
【募集背景】
同社はAIサービスをコアとして、SaaS、コンサルティングサービスなどを提供する成長中のベンチャー企業です。
近年、大手企業への導入が増加し、売上高と社員数は着実に成長を遂げており、また今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据え、 管理部門と法務の強化・拡充を行っています。
【管理部のミッション】
変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、 経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
【具体的な業務内容】
コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。
身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。
1. 契約管理業務
- 契約書の作成、レビュー、交渉
- 契約ライフサイクル管理システムの構築と運用
2. 法務DXの推進
- 生成AIを活用した契約書チェック自動化プロジェクトへの参加
3. 法務サポート
- 各事業部のビジネスや交渉に関する法的支援
- 新規ビジネススキームにおける契約書・利用規約の作成
4. 社内法務教育の実施
5. 知的財産管理
- 知財の調査、出願及び申請実務
- 知的財産戦略の企画・実行
6. 法改正対応
- 最新技術(生成AI等)に対応した利用規約やテンプレートの更新
- 法的リスク分析
7. リスクマネジメントとコンプライアンス
- 戦略の企画・実行
- IPO審査に向けた内部統制・コンプライアンス体制の強化
8. 経営支援
- IPOや海外展開などの重要プロジェクトへの参加
- 経営統括部門・経営陣との直接連携によるコーポレートタスクの遂行
9. 法務チームマネジメント
- 法務メンバー(1〜2名)の管理と育成
【キャリアパスについて】
当社での法務リーダー候補としてのキャリアは、あなたの能力と意欲次第で大きく成長する可能性を秘めています。
以下は、その成長の一例と目安となる時期です。
基盤構築期(入社〜約1年)
・契約法務を中心とした定常業務の確実な遂行
・各種契約書の作成、レビュー、交渉スキルの向上
・法務業務のAI化プロジェクトへの参画
・契約管理システムの効率的運用と改善提案
・ビジネス部門との連携強化
専門性拡大期(約1年〜2年)
・戦略的な予防法務の実践
・知的財産戦略への関与
経営関与期(約2〜3年後)
・IPOを見据えた内部統制・コンプライアンス体制強化への貢献
・経営戦略の法的側面からのサポート |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・事業会社での法務・コンプライアンス/知財・特許の経験(合計1年以上)
・大卒以上
・社会人経験(3年以上)
【歓迎要件】
・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験
・英語力(翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル)
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・法的な交渉力と問題解決能力
【人物像】
・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、会社の成長や上場を支えたい方
・Give&Give*の精神をお持ちな方(*創業当初からの弊社DNA)
・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
・将来的にはリーダー、責任者などを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
・法務のDXや、ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方(「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。)
【必須要件】
・事業会社での法務・コンプライアンス/知財・特許の経験(合計1年以上)
・大卒以上
・社会人経験(3年以上)
【歓迎要件】
・成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験
・英語力(翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル)
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力
・法的な交渉力と問題解決能力
【人物像】
・法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、会社の成長や上場を支えたい方
・Give&Give*の精神をお持ちな方(*創業当初からの弊社DNA)
・人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
・将来的にはリーダー、責任者などを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
・法務のDXや、ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方(「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。) |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) |
 想定年収Salary |
給与 年収500万円～800万円
給与 年収500万円～800万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間:3ヶ月
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
給与 年収500万円～800万円 月給:40万円〜70万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収420万円の場合1,076,000円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【評価制度】
・評価・昇進・昇給年4回!
・インセンティブ賞与制度あり! 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
休日 年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
【福利厚生】
・家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
・結婚祝い金
・交通費
・定期健康診断
・年2回全社員総会・表彰
・プログラミング・AI等57コース以上受講可
・PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
・オフィスグリコ・フリードリンク
・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
・部活動補助
【加入保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保あり
【受動喫煙対策】
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
【働き方】
・リモートワーク(上長許可制)
・フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
・勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
【組織データ】
・平均年齢31歳
・新卒4割、中途6割
・外国籍25%、出身国20カ国以上
・開発職約50%
・管理職女性比率50%以上
・女性役員
・育児中役員多数在籍
【条件面】
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間:3ヶ月
勤務地 東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
給与 年収500万円～800万円 月給:40万円〜70万円
※固定残業代45時間を含む(例)年収420万円の場合1,076,000円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
【評価制度】
・評価・昇進・昇給年4回!
・インセンティブ賞与制度あり! 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
休日 年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
【福利厚生】
・家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
・結婚祝い金
・交通費
・定期健康診断
・年2回全社員総会・表彰
・プログラミング・AI等57コース以上受講可
・PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
・オフィスグリコ・フリードリンク
・マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
・部活動補助
【加入保険】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健保あり
【受動喫煙対策】
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
【働き方】
・リモートワーク(上長許可制)
・フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
・勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
【組織データ】
・平均年齢31歳
・新卒4割、中途6割
・外国籍25%、出身国20カ国以上
・開発職約50%
・管理職女性比率50%以上
・女性役員
・育児中役員多数在籍 |
 選考についてProcess |
【選考フロー】 (1ヶ月程度)
書類選考
→オンライン面談/面接(1回～2回程度)+適性検査・自社ツールでのITリテラシーテスト
→ランチ選考
→最終面接(社長・役員面接あり)
→内定
【選考フロー】 (1ヶ月程度)
書類選考
→オンライン面談/面接(1回～2回程度)+適性検査・自社ツールでのITリテラシーテスト
→ランチ選考
→最終面接(社長・役員面接あり)
→内定 |
