 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
 会社概要Company profile |
創業時から、マネジメント実行支援というものをコアビジネスとして展開し、変革を志す時代の新しいコンサルティングサービスのあり方として追求している会社です。本質的課題解決のためのマネジメント実行支援のサービスを提供しており、軸となるPMOソリューションを通じて、お客様企業の重要プロジェクトにハンズオンで参画し、ともに汗をかくコミットメントによって、共創を成し遂げています。
「PMO(ProjectManagementOffice)」とは、プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのことです。大手メーカー・製造業を中心に様々な業界へ提供しています。
Since its founding, the company has developed management execution support as its core business, and is pursuing it as a new consulting service for an era of change. It provides management execution support services to solve essential issues, and through its core PMO solutions, it participates hands-on in important projects for client companies, achieving co-creation through a commitment to working together.
"PMO (Project Management Office)" is a service that provides PJT consulting from a third-party perspective by consistently managing project issues, visualizing the progress of each unit, and introducing and establishing management processes. It is provided to a variety of industries, mainly major manufacturers and manufacturing companies. |
 仕事内容Job description |
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
【魅力】
・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。
(例)
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
・Consulting work related to project management
・Implementation and establishment of project management process
・Support for overall project planning and promotion
[Attractive points]
・Learn management skills that can be used in any industry.
・Gain experience in creating a new market with your own hands.
・Play an active role as a leading expert in PMO solutions.
Participate in large-scale projects and lead the way to success. The mission of a project management consultant is to identify the problems that companies are facing with projects from a project management perspective and provide consultation that leads to solutions.
(Examples)
・Stand between the SIer and the business company that will be the system user, and extract on-site problems from a third-party perspective
・Propose solutions to solve problems from a long-term perspective, and formulate a process for establishing them
・Support project manager decision-making
・Create a system that can be shared with all project members
・Establish solutions proposed by consultants on a field-based basis
・Support the planning and promotion of project plans, analyze ongoing projects, propose improvements, and lead the promotion
・Visualize project status and report to the steering committee
・Direct and lead PMO members as the leader of the PMO team
In addition, they company provides a wide range of support to make project progress and procedures smoother. |
 応募資格Requirement |
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
●以下項目について、3年以上の経験が目安
・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)
→進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
・PMO業務経験
・コンサルティングプロジェクトの経験
・メンバー10名以上のプロジェクト経験
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
【歓迎】
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・自動車業界経験
【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方
●No specific educational background required
●Non-smoker
～the company declares its three important goals for health management: "zero overtime," "zero smoking rate," and "zero missed health checks." ～
●3+ years of experience is required for the following items
・Project management experience (PM, PL, TL)
→Experience in implementing and establishing progress management, issue management, risk management, change management, and problem management
・PMO work experience
・Experience in consulting projects
・Project experience with 10 or more members
・Team lead work in system development projects
【Welcome】
・PMP qualification
・Experience in large-scale projects with 50 or more members
・Experience in the automotive industry
【Desired quality】
・Honest and sincere person
・Someone with a career vision
・Someone who is (or wants to be) self-reliant and self-driven with a professional attitude
・Someone who likes challenges
・Someone with a venture mind |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社定時時間のため、クライアン
9:00～18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は弊社定時時間のため、クライアン |
 想定年収Salary |
440~1300万円
￥4.4M~13M |
 条件・待遇Condition |
雇用形態:正社員
年収 4,400,000 円 - 13,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\294,666～ 固定残業代\72,000～
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【試用期間】
有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:121日 ※FY2023実績(2022年11月～2023年10月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
福利厚生:
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)
★女性活躍推進について
厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
Employment type: Full-time employee
Annual salary: 4,400,000 yen - 13,000,000 yen
* Annual salary system
* Includes fixed overtime premium (for 30 hours)
* Premium pay for overtime work exceeding 30 hours will be paid additionally
Breakdown) Monthly salary: Basic salary \294,666~ Fixed overtime pay \72,000~
[Other allowances] (paid according to our company regulations)
・Child allowance
・Commuting allowance (up to 50,000 yen)
・Telework allowance
[Salary increase/promotion]
Basically once a year (varies depending on the month of joining)
[Trial period]
Yes (3 months) * No change in employment conditions during the trial period
[Holidays]
Two days off per week (Saturday, Sunday, and public holidays)
New Year's holiday
Annual holiday: 121 days *FY2023 actual (November 2022 to October 2023)
[Vacation]
- Annual paid leave (up to 15 days granted on the joining date depending on the month of joining)
- Celebrations and condolences
- Anniversary
- Sabbatical
- Pre- and post-natal
- Childcare
- Elderly care
Other holidays as stipulated in the work regulations
Employee benefits:
・Defined contribution pension plan
・Employee stock ownership plan
・Introduction of RELO CLUB
・Babysitting system
・Congratulatory and condolence payment system
・Support system (PMP exam, PDU acquisition, English study*)
・Mentor system
・Club activity subsidy
・Regular health check
・Company-wide events
・Family DAY
・Welcome party
etc.
※TOEIC and Versant exam fee subsidy, sales study tool and English conversation lesson subsidy available (subsidy and attendance are subject to certain conditions)
★About promoting women's participation
The company has been certified as an excellent company that promotes women's participation by the Minister of Health, Labor and Welfare with the "Eruboshi" certification, and received the highest grade of the third level on August 31, 2011. |
 選考についてProcess |
選考プロセス:面接2～3回、WEBテスト(能力+性格)
必要書類:履歴書・職務経歴書
募集人数:複数名
Selection process: 2-3 interviews, online test (ability + personality)
Required documents: resume, work history
Number of positions: multiple members |
