 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
採用企業は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 |
 仕事内容Job description |
拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。
事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。
顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。
また適切な予算配分を行うために、どの部署(事業)にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。
「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては
利害関係者(IR・財務・経理・管理・総務・法務など)の増加と業務の複雑化により、
業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
①財務経理
(月次・年次)決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
②リスク管理
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
③その他
内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他
拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。
事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。
顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。
また適切な予算配分を行うために、どの部署(事業)にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。
「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては
利害関係者(IR・財務・経理・管理・総務・法務など)の増加と業務の複雑化により、
業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。
【具体的な業務内容】
①財務経理
(月次・年次)決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
②リスク管理
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
③その他
内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他 |
 応募資格Requirement |
必須要件:
・経理リーダークラスまたはマネージャーとして2年程度
・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
・チーム戦略策定(戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告)
歓迎要件:
・業務効率化のための企画立案・実行経験
・上場会社での経理経験
求める人物像:
・現在の運用の維持だけでなく、新たな体制作りにやりがいを感じる方
・何事にも真摯に向き合える方
必須要件:
・経理リーダークラスまたはマネージャーとして2年程度
・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
・チーム戦略策定(戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告)
歓迎要件:
・業務効率化のための企画立案・実行経験
・上場会社での経理経験
求める人物像:
・現在の運用の維持だけでなく、新たな体制作りにやりがいを感じる方
・何事にも真摯に向き合える方 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (昼休憩13:00～14:00)
就業時間(休憩時間): 9:00〜18:00 (昼休憩13:00～14:00) |
 想定年収Salary |
490万～850万
490万～850万 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :あり(3ヵ月間)
給与
年収 4,900,000 円 - 8,500,000円
■月給350,000円～600,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(90,761円～)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :年末年始休暇、その他の休暇有
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放
試用期間 :あり(3ヵ月間)
給与
年収 4,900,000 円 - 8,500,000円
■月給350,000円～600,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(90,761円～)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :年末年始休暇、その他の休暇有
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :
■交通費全額支給
■住宅手当(￥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■私服勤務可
■週に1回終業後に社内バーを開放 |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:面接(2～3回)+適性検査
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:面接(2～3回)+適性検査
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
