職種Position |
営業
Sales |
会社概要Company profile |
自動車用シート・シート部品における世界最大のグローバルサプライヤーで、優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっています。日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の3台に1台がこの企業のシートです。
【会社の特徴】
■世界的リーディングカンパニー
変化が激しい自動車業界において需要の絶えない、カーシート分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界33ヶ国に展開しています。世界に存在する車の4台に1台には当社シートが使用されています。世界各国に生産や研究開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能で、製造工程を内製で対応することができる為「リサーチ→設計→製造→組立」までの工程を自社で行います。
■日本は重要市場
国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルで重要市場として位置付けられており、携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。
■成長市場
今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。
■平均年齢
48歳
【会社の魅力】
・自動車シートで世界シェアトップ(年約2500万台提供)
・世界各国に生産/開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能
・{リサーチ→製造→組立}までの工程を自社で行い、品質、技術、サポートを世界の大手各社メーカーに提供可能
The world's largest global supplier of automotive seats and seat parts, with excellent quality and innovative technology, approximately 75,000 employees are involved in the production of automotive seats at 208 locations in 33 countries around the world. In Japan, this company has nine locations in Japan and deliver products to major automobile manufacturers. One in three cars in the world is a seat from this company.
【Company Features】
■A global leading company
The company boasts a world-class share in the car seat field, where demand is constant in the rapidly changing automotive industry, and we have operations in 33 countries around the world. Their seats are used in one in four cars in the world. They have production and research and development bases in various countries around the world, and can provide the same parts all over the world. Since they can handle the manufacturing process in-house, we carry out the process from "research → design → manufacturing → assembly" in-house.
■Organization Mission:
The mission of seat development is as follows.
・Promote development as planned without delay
・Achieve cost targets
・Start production smoothly
■Japan is an important market
They have a development base in Japan and also handle orders from globally. Japan is positioned as an important global market, and you can feel the dynamism of the products you are involved in being deployed globally.
■Growing market
As autonomous driving advances, driving time will turn into "free time," and the interior space of the car will require greater comfort, which will greatly change the nature of car seats. With the vision of "making the travel space more comfortable," they are also developing seats using new technologies used in cars equipped with autonomous driving technology.
■Average age
48 years old
[Company appeal]
-Top global share in car seats (approximately 25 million units provided per year)
-Has production/development bases in various countries around the world, and can provide the same parts worldwide
-Can perform processes from {research → manufacturing → assembly} in-house, and provide quality, technology, and support to major manufacturers around the world. |
仕事内容Job description |
自動車用シート開発の責任者として、 社内各部門 (設計/品証/生産技術/製造/営業/購買/財務)のメンバーで構成する開発チームを率い、シート開発を推進して頂きます。
[変更の範囲]会社の定める業務
【具体的には】
客先日程に応じて社内の種々の活動を計画/立案し、責任者として、以下開発プログラムを推進頂きます。
・開発日程の立案/計画/管理/収益性管理
・社内各部署との調整
・客先との折衝、調整
【組織のミッション】
シート開発において、以下がミッションとなります。
・遅滞なく、計画通りの開発推進
・コスト目標の達成
・スムーズな生産の立上げ
As the person in charge of automotive seat development, you will lead a development team made up of members from each department in the company (design/quality assurance/production technology/manufacturing/sales/purchasing/finance) and promote seat development.
[Job Detail]
Plan/draft various internal activities according to customer schedules, and as the person in charge, you will promote the following development programs.
-Draft/plan/manage development schedules/profitability management
-Coordination with each department in the company
-Negotiations and coordination with customers |
応募資格Requirement |
【必須条件】
・自動車業界 (自動車メーカー 又は 部品メーカー) にて、プログラムマネジメント、若しくは設計・技術部門での業務経験5年以上
・英語力中級以上 (日常会話レベル以上)
【歓迎迎条】
・自動車用シートメーカーでの業務経験
・中国語スキル
<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級
[Requirements]
- 5+ years of experience in program management or design/technology in the automotive industry (automobile manufacturer or parts manufacturer)
- Intermediate or higher English skills (daily conversation level or higher)
[Preferred]
- Work experience at an automotive seat manufacturer
- Chinese language skills
Requirements: Intermediate English
Preferred: Intermediate Chinese (Mandarin) |
日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
神奈川県
Kanagawa |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
Flextime: Core time 10:00~15:00 |
想定年収Salary |
600〜1,000万円
¥6M〜¥10M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
就業時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
休憩時間 :60分
休日 :完全週休2日制(休日は土日のみ)
休暇 :年間休日日数122日、年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季 9日、年末年始12日、その他GW 9日
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■各手当・制度補足
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)
■教育制度・資格補助補足
教育研修制度(語学のオンライントレーニングなど)
<その他補足>
在宅勤務制度あり(入社後1年以上)
特別有給休暇制度(結婚・出産・忌引時)
再雇用制度
Trial period: 3 months
Working hours: Flextime system Core time: 10:00-15:00
Break time: 60 minutes
Holidays: 2 days off per week (Saturdays and Sundays only)
Vacation: 122 days of annual holidays, 1-12 days of annual paid leave (minimum number of days is the number of days granted immediately after joining the company), 9 days in summer, 12 days at the end of the year and New Year, 9 days during Golden Week
Overtime: Yes
Measures to prevent passive smoking : No smoking indoors
[Employee benefits]
Commuting allowance, family allowance, health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance, retirement benefits system
■Additional information on each allowance and system
Commuting allowance: Commuting expenses provided
Family allowance: No additional information
Social insurance: Full social insurance
Retirement benefits system: Defined contribution pension (401K)
■Additional information on education system and qualification assistance
Education and training system (online language training, etc.)
Telecommuting system available (for those who have been with the company for more than one year)
Special paid leave system (for marriage, childbirth, and bereavement)
Reemployment system |
選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of positions: Several
Documents required for application: Japanese resumes
Online interview: Availoable
Interview language: Japanese Japanese
Number of interviews/flow: 2-3
*Subject to change depending on hiring situation and job seekers |