 職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR・投資業)
Professional (Consulting, Marketing, PR) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許(取得済)を数十項保有するフィンテック企業です。創業3年で2020年12月期売上高150億円以上に急成長し、米国Forbesにも取り上げられています。米国NASDAQ上場を視野に、米国中心に事業を展開しています。本社は東京にありリモート勤務も可能です。
【事業概要】
買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ(iOS,Android)を世界160か国で提供、提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上です。大手日本企業として提携して日本語版もリリース予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創る計画です。そのため、利用者数で(現在のユーザーは30万人)世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています。
【会社概要】
仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許(取得済)を数十項保有するフィンテック企業です。創業3年で2020年12月期売上高150億円以上に急成長し、米国Forbesにも取り上げられています。米国NASDAQ上場を視野に、米国中心に事業を展開しています。本社は東京にありリモート勤務も可能です。
【事業概要】
買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ(iOS,Android)を世界160か国で提供、提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上です。大手日本企業として提携して日本語版もリリース予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創る計画です。そのため、利用者数で(現在のユーザーは30万人)世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています。 |
 仕事内容Job description |
【募集背景】
採用企業様は、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。米国、欧州を中心にアプリの利用者数をさらに獲得し売上が急拡大中です。チームの規模拡大にともない、マーケティング担当者を募集されております。
【業務詳細】
採用企業様が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング&グロース施策(主にアクイジション)をお任せします。対象となる主なエリアは、米国、欧州。英語力やデジタルマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。英語力はあれば尚良いですが、これから伸ばしていく意欲があれば大丈夫です。
・グローバルアプリのグロース施策・マーケティング施策の実行
(広告出稿等のアクイジション、リテンション&CRM、UXUI、データ分析など、スキルに応じてお任せします)"
【配属部署】
グロースチーム
【組織構成】
▼合計20名(業務委託メンバー含む)
・エンジニアチーム(15名):リードエンジニア,エンジニアメンバー
・グロースチーム(5名):PM,グロースマネージャー,アクイジション、デザイナー
・コーポレートチーム(2名):
*グロースチームの責任者は社長です。社長以下、メンバーはフラットな関係です。
【このポジションの魅力】
■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます(縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます)
■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。
■社長を中心とする少数精鋭のチームなので事業全体・経営全体を見た上でマーケティング施策を実施することで、ビジネスマンとしての視座があがります。
【提供できる成長・環境】
■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース・資生堂出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
【募集背景】
採用企業様は、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。米国、欧州を中心にアプリの利用者数をさらに獲得し売上が急拡大中です。チームの規模拡大にともない、マーケティング担当者を募集されております。
【業務詳細】
採用企業様が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング&グロース施策(主にアクイジション)をお任せします。対象となる主なエリアは、米国、欧州。英語力やデジタルマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。英語力はあれば尚良いですが、これから伸ばしていく意欲があれば大丈夫です。
・グローバルアプリのグロース施策・マーケティング施策の実行
(広告出稿等のアクイジション、リテンション&CRM、UXUI、データ分析など、スキルに応じてお任せします)"
【配属部署】
グロースチーム
【組織構成】
▼合計20名(業務委託メンバー含む)
・エンジニアチーム(15名):リードエンジニア,エンジニアメンバー
・グロースチーム(5名):PM,グロースマネージャー,アクイジション、デザイナー
・コーポレートチーム(2名):
*グロースチームの責任者は社長です。社長以下、メンバーはフラットな関係です。
【このポジションの魅力】
■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます(縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます)
■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。
■社長を中心とする少数精鋭のチームなので事業全体・経営全体を見た上でマーケティング施策を実施することで、ビジネスマンとしての視座があがります。
【提供できる成長・環境】
■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、スマートニュース・資生堂出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・事業会社におけるアプリのデジタル広告出稿経験2年以上
【歓迎要件】
・米国市場でのマーケティング経験
・スタートアップ企業での経験
・業務での英語利用経験
【求める人物像】
・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのマーケティングスキルをさらに伸ばしたい方
・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方
・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方
・データドリブンに仕事を進められる方
【必須要件】
・事業会社におけるアプリのデジタル広告出稿経験2年以上
【歓迎要件】
・米国市場でのマーケティング経験
・スタートアップ企業での経験
・業務での英語利用経験
【求める人物像】
・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのマーケティングスキルをさらに伸ばしたい方
・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方
・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方
・データドリブンに仕事を進められる方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
就業時間:10:00~19:00
就業時間:10:00~19:00 |
 想定年収Salary |
500~800万円
500~800万円 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休憩時間 :1時間
休日・休暇 :
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇
残業時間 :あり(月平均20~30時間)
【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり
試用期間 :3ヵ月間
休憩時間 :1時間
休日・休暇 :
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇
残業時間 :あり(月平均20~30時間)
【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
面接回数/流れ:
【1】書類審査
【2】1次面接(代表+人事部長)
【3】課題提出 ※SPI含む
【4】最終面接(代表+人事部長)
【5】オファー面接(代表+人事部長)
【6】内定
※面談は日本語で実施します
※課題の内容は応募者の職務によって変更します
※選考中に、リファレンスチェック(上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます)、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
面接回数/流れ:
【1】書類審査
【2】1次面接(代表+人事部長)
【3】課題提出 ※SPI含む
【4】最終面接(代表+人事部長)
【5】オファー面接(代表+人事部長)
【6】内定
※面談は日本語で実施します
※課題の内容は応募者の職務によって変更します
※選考中に、リファレンスチェック(上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます)、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
