 職種Position |
営業・海外営業・事業開発・経営企画
Sales / Overseas Sales / Business Development / Corporate Planning |
 会社概要Company profile |
「語学スキル」と「日本の農作物」を武器にメイドインジャパンを世界へ広げる。
日本の農産業が抱える課題。
それは日本の農産業の構造上、「販売先が国内に限定されてしまう」ことです。
当社は「日本の農業で世界を驚かす」というビジョンのもと、農産物の海外輸出ビジネスを手掛けるスタートアップ企業です。
といっても、特別なブランドを立ち上げたり、新品種を作るわけではありません。
普段スーパーなどで見かける、りんごや梨、桃などの安全でおいしい日本の果物等を、世界に広めていくのが当社のミッション。
こうすることで農業の産業構造を180度転換させ、「作れば作るほど利益が出る」ビジネスモデルを確立し、持続可能な農産業を目指しています。
台湾や香港、タイ、シンガポールなどへの販路を開拓し、順調に事業成長を遂げている私たちですが、さらなる拡大を目指し、増員募集を呼び掛けます!
Using language skills and Japanese agricultural products as weapons, we will spread "Made in Japan" to the world.
The challenge facing Japan's agricultural industry is that, due to the structure of the Japanese agricultural industry, sales are limited to domestic markets.
Our company is a startup company that is involved in the overseas export business of agricultural products with the vision of "amazing the world with Japanese agriculture."
However, we are not launching special brands or creating new varieties.
Our mission is to spread safe and delicious Japanese fruits such as apples, pears, and peaches, which are usually seen in supermarkets, to the world.
By doing so, we will turn the agricultural industry structure around 180 degrees, establish a business model where "the more you produce, the more profit you make," and aim for a sustainable agricultural industry.
We have developed sales channels to Taiwan, Hong Kong, Thailand, Singapore, and other countries, and our business has grown steadily, but we are looking to expand even further and are calling for additional staff recruitment! |
 仕事内容Job description |
創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、既存メンバーとともに今後の事業成長に向けた戦略を一緒に組み立て、リードしていただける仲間を募集しております。
具体的な業務としては以下を想定しております。
- 各海外マーケットにおける販売戦略の立案
- 海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業
- チーム一体での販売オペレーションの実行
- チームの組成および人材のマネジメント
In order to "make agriculture a profitable business," which has been our goal since our founding, we need to further expand our sales channels overseas. Overseas sales requires tough negotiations and is an environment that demands sales skills, but we are looking for colleagues who can work with our existing members to develop strategies for future business growth and lead the way.
Specific tasks are expected to be as follows.
- Planning sales strategies for each overseas market
- New sales/deep-deep sales to overseas importers and wholesalers
- Executing sales operations as a team
- Team composition and human resource management |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・流暢クラスの日本語力
・日常会話レベルの英語力
・海外営業経験3年以上(勤務地問わず)
・マネジメント経験(年数・人数問わず)
【歓迎要件】
・食品、生鮮物、青果物を取り扱った経験
・中華圏でのビジネス経験
・ビジネスレベルの中国語
・日常会話レベル以上の台湾語
[Required requirements]
- Fluent level Japanese
- Conversational level English
- 3+ years of experience in overseas sales (regardless of place of work)
- Management experience (regardless of years or number of people)
[Preferred requirements]
- Experience dealing with food, fresh produce, and fruits and vegetables
- Business experience in the Chinese region
- Business level Chinese
- Taiwanese at or above conversational level |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00)
Full flextime system (flexible time: 5:00-22:00) |
 想定年収Salary |
600～900万円
6 to 9 million yen |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
勤務地 :東京都
休憩時間 :60分
休日 :原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始
休暇 :年末年始休暇、その他の休暇有
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :各種保険加入
Employment status: Full-time
Work location: Tokyo
Break time: 60 minutes
Holidays: Saturdays, Sundays, other days designated by the workplace, New Year's holidays
Vacations: New Year's holidays, other holidays
Passive smoking prevention measures: No smoking indoors
Employee benefits: Various insurances |
 選考についてProcess |
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
※状況により実施回数を前後することがございます
First interview (online)
↓
Second interview (online)
↓
Final interview (face-to-face)
*The number of interviews may vary depending on the situation. |
